南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

招聘店长，要求年龄45岁以下，具备团队协作能力、亲和力，能吃苦耐劳。薪资福利包括底薪加提成加保险加各种激励奖金。招聘人数为多名。工作地址位于相如街160号。

招聘门店店长。薪资为3000-6000元/月，提供提成、节日福利、年终奖及分红金。岗位职责包括：负责门店的整体运营与日常管理，保障服务流程高效有序；为顾客提供专业的眼科视力检查及验光服务，指导合理配镜；带领团队提升服务水平，确保顾客体验与满意度；统筹商品管理与陈列维护，保证库存合理与店面整洁。任职要求：具备验光相关专业背景及从业资格，熟悉验光操作流程；具有较强的团队管理能力，能够有效组织与指导团队工作；服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力；能够独立处理门店运营事务，具备一定的数据分析与改进能力。

招聘门店店长3名。薪资为5000-12000元/月。岗位职责：带领团队执行公司指令，做好日常管理，达成销售指标；管理门店货品、人员、账务、客户咨询等事项；负责门店日常培训、新人培养，建立优秀的门店团队。任职要求：高中以上学历，具有良好的沟通、协调能力，2年以上零售行业管理经历，同行业1年以上岗位经验；诚信正直，责任心强，有较强的团队管理能力和沟通能力。

招聘店长2名。要求年龄20-50岁，退役军人，身体健康，能办理健康证，大专及以上学历。有超市、生鲜店、水果等行业管理经历者优先，优秀者可适当放宽要求。工作内容包括全面统筹门店运营（销售目标达成、生鲜损耗控制、服务质量管控）、团队管理（店员招聘、培训、绩效考核、日常排班）、营销落地（促销活动执行、会员维护、社区客情拓展）以及风险管控（食品安全、消防安全、财务对账、客诉处理）。薪资面议。工作地址位于南充市顺庆区文峰街二段和南充市顺庆区清晓路。

招聘店长1名。要求高中及以上文化程度，年龄40岁以下，男女不限，有酒店经营管理经验者优先。薪资面议。

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

南充市南部县招电焊

南充市高坪区招工地小工/杂工

要南充本地的，要求会用角磨机，会割管子豁口，切斜口，我们做钢结构的，平时会去外地安装，在工地就是打打杂，帮忙量一下尺寸，切一下斜口，会喷漆更好，不会也没事工资待遇私信说

南充顺庆招拆除/运渣,腻子/大白/墙漆

有没有修洗衣机的？，那洗衣机不能脱水？。

招聘副店长一名。年龄要求20至45周岁。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。要求工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资为4500至5000元/月。每天工作10小时（含吃饭时间）。欢迎进店咨询或投递简历。工作地址位于佛堂白马夜市。

招聘店长一名。年龄要求20至45周岁。负责门店日常经营及员工管理，要求工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。薪资为5000至6000元每月。每天工作10小时（含吃饭时间）。工作地址位于佛堂白马夜市。欢迎进店咨询或投递简历。

招聘店长一名。年龄要求20至45周岁。负责门店日常经营及员工管理，要求工作认真负责、吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。薪资为5000至6000元/月。每天工作10小时（含吃饭时间）。工作地址在佛堂白马夜市。欢迎进店咨询或投递简历。

招聘副店长一名。年龄要求20至45周岁。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。要求工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资为4500至5000元每月。每天工作10小时（含吃饭时间）。欢迎进店咨询或投递简历。工作地址位于佛堂白马夜市。

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招聘导购人员。薪资为3300-9500元/月。岗位职责包括：负责门店商品的销售与推荐，提升客户购物体验；维护良好的客户关系，收集并反馈市场信息；配合完成门店日常运营工作，包括陈列、清洁及库存管理。任职要求：具备高中及以上学历，相关经验者优先；性格外向，语言表达能力强，善于沟通；具备较强的服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境；能稳定工作一年以上，有长期发展意愿。工作制度为做六休一，。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促成交易并维护良好客情关系 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强， 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，有团队协作精神

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华生酒业招聘店员2名。工作地点在刘家巷。岗位职责包括：负责门店日常商品陈列与整理；为顾客提供产品咨询与服务；记录及收银操作；配合完成店内清洁及物资管理。，22岁以内，大专学历，形象好，气质佳；工作认真负责，熟练使用电脑；善于沟通，有服务意识，能适应零售环境。公司提供带薪培训及良好的工作环境，试用期2至3个月，，底薪2200加提成，薪资范围2200至3800。无需经验也可报名。

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招聘找超市理货员两名，有经验者优先，联系电话地址南部新城光明东苑小区北门

工作内容 - 负责专卖店专属产品销售 - 提供优质的客户服务体验 - 维护门店整洁与商品陈列 -负责装修师傅渠道的开发与维护 -负责店内小型会议召开 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运营，确保服务质量 - 对工作认真负责，能够承受工作压力