岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

招聘：店长-美国蕾丝床垫（五险）薪资：7000-12000元/月1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店销售目标与工作计划，带领团队完成月度、季度、年度销售业绩指标。2.组建、管理门店销售团队，开展员工招聘、培训、绩效考核、日常督导及激励工作，提升团队整体销售能力与服务水平。3.负责门店客户开发与维护，跟进意向客户、维护老客户关系，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与品牌口碑。4.把控门店货品管理工作，负责家具产品陈列、库存盘点、货品补货及损耗管控，保证货品摆放规范、库存数据准确，优化货品周转效率。5.制定门店营销活动方案，配合品牌总部开展促销、推广活动，策划落地门店线下引流活动，提升门店客流量与转化率。6.维护门店日常运营秩序，监督门店卫生、服务流程、销售规范，打造良好的购物环境，树立专业的门店形象。7.及时收集市场竞品信息、客户需求动态，向上级反馈门店运营问题并提出优化解决方案，配合总部完成各项运营管理工作。

招聘：旅游店长（五险+就近入职+**4000+年底分红） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、有团队管理经验 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 工作时间：8点到6点

招聘：招店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘店长1名，欢迎有志之士加入。 1. 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，确保门店运营顺畅，完成公司下达的各项任务指标； 3. 熟练使用办公电脑，具备基本的数据统计与分析能力； 4. 保持良好的服务意识和沟通能力，能适应灵活排班的工作节奏。 要求：具备一定的管理经验，责任心强，执行力好，能积极主动解决问题。 薪资待遇：底薪3000元起，另享业绩提成，综合收入3000-5000元，具体根据实际表现而定。 工作时间：上午11:00至9:00，月休2天，其余时间按排班执行。 欢迎踏实肯干、热爱零售行业的朋友前来应聘，共同成长发展。

招聘：店长 薪资：6000-10000元 门店销售及管理

诚聘店长年龄30-45岁工资4000+酒水提成+全勤+营业额奖励。收银员年龄20-40岁，工资3500+酒水提成+全勤月休2天包吃不包住上班时间4点到凌晨2:00地址高坪区

招聘：招店长 薪资：3000-5000 诚聘店长1名，欢迎有志之士加入。 <BR>1. 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及客户服务质量提升； <BR>2. 协调团队工作，确保门店运营顺畅，完成公司下达的各项任务指标； <BR>3. 熟练使用办公电脑，具备基本的数据统计与分析能力； <BR>4. 保持良好的服务意识和沟通能力，能适应灵活排班的工作节奏。 <BR><BR>要求：具备一定的管理经验，责任心强，执行力好，能积极主动解决问题。 <BR>薪资待遇：底薪3000元起，另享业绩提成，综合收入3000-5000元，具体根据实际表现而定。 <BR>工作时间：上午11:00至9:00，月休2天，其余时间按排班执行。 <BR>欢迎踏实肯干、热爱零售行业的朋友前来应聘，共同成长发展。

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

POLOSHIELD招聘外派店长综合薪资: 8K-15K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;·3年以上品牌鞋服门店工作经验，1年以上管理经验。店助 综合薪资:7K-12K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;2年以上品牌鞋服门店工作经验，有组长或领班经验。导购 综合薪资:5K-10K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;热爱零售，有品牌鞋服门店或零售服务行业工作经验。能力优秀者可适当放宽年龄限制上班时间:9:30-21:30上二休一，月休10天。福利待遇好，晋升快联系电话：禹女士，

招聘：火锅店店长（包吃） 薪资：3000-7000元/月 工作要求 懂基础的电脑操作 如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来

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南充市仪陇县招工地小工/杂工

招聘：超市主管 薪资：3500-4000元/月 1. 全面负责门店商品库存管理，巡查货架，及时统计缺货商品并安排补货、上货。 2. 定期全面排查全场商品生产日期与保质期，重点跟进临期商品登记、隔离及处理。 3. 监督店员收银、称重、理货、卫生等日常工作，规范服务流程。 4. 负责商品到货验收、核对数量及货品摆放安排。 5. 处理门店日常简单客诉，维持卖场秩序，做好门店日常运营管理。

深圳连锁生鲜超市招聘 猪肉主管：1名 底薪：7000+提成+奖金 转正综合工资8500——12000 要求：超市猪肉师傅5年以上工作经验，会分割，会打包精包装，会叫卖，会促销，有责任心。 收银员：1名 转正综合工资： 4000——5000 蔬菜理货员：（多名） 转正工资4500——5500 工作地点：布吉 以上岗位要求年龄：18-40岁左右，包吃/包住，月休3天，上班9.5小时，入职即买深圳社保 非诚勿扰，有意者请联系李生(同步)

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清迈酒肆招聘收银一名 25 岁 -38 岁 薪资待遇：3300底薪，月休三天（后期店铺理顺了有酒水提成） 上班时间：下午4点到凌晨一点 地址：南部新城澎湃夜市清迈酒肆 联系电话

店主要卖营养品保健品、吃的东西、工作轻松得很、中午8点上班、中午在店吃饭、下午6点下班、喝茶聊天送货收钱、一般人都能做、正常工资

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议，直到签单，完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，踏实 4.学习意愿强，服从团队管理

防损员岗位要求涵盖库房安全回顾、高价值商品盘点抽查、收货及内配作业流程回顾和培训等方面，薪资待遇为4000至5000元，工作地点在四川南充。

门店管理

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西充乐康商超因业务发展招聘销售人员数名要求：，年龄：35-45岁工作职责：主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交喜欢销售，对工作热情，渴望高薪，热爱健康产业，有行业资源者优先认同大健康行业，并愿意在大健康行业长期发展，对大健康行业有自己见解，有创业经历或创业想法者优先工作时间：8：00—11：3014：30—17：30薪资待遇：3500—10000元/月联系方式：（刘女士）

主要工作做好客户结账，会员卡充值管理。 对足浴会所收银工作喜欢。服从管理，调动。

岗位名称：守店人员； 岗位要求：1. 门店接待；2. 餐品售卖；3. 环境卫生维护； 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶。