【招聘岗位】运营店长、服装搭配师【薪资待遇】运营店长6000－15000服装搭配师4000－10000上班时间半天制底薪＋高额提成+奖励带薪年假|节日福利|免费专业运营培训【岗位要求】运营店长:具备3年以上服装门店管理经验，精通货品管理、活动策划、店员带教、会新零售运营、会员管理，能独立运营门店等。服装搭配师:审美佳，精通成套穿搭，擅长搭配连带销售会视频拍摄剪辑、直播经验优先。【工作地址】南部县西街68号【联系电话】

招聘店长1名。要求两年以上商品零售管理工作经验，具备较强的沟通协调和组织实施能力，有责任心与服务意识，具有奉献、创新和拼搏精神。有亲和力，热爱养生行业，有养生行业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于南部县百盛街45号。

【招聘岗位】运营店长、服装搭配师【薪资待遇】运营店长6000－15000服装搭配师4000－10000上班时间半天制底薪＋高额提成+奖励带薪年假|节日福利|免费专业运营培训【岗位要求】运营店长:具备3年以上服装门店管理经验，精通货品管理、活动策划、店员带教、会新零售运营、会员管理，能独立运营门店等。服装搭配师:审美佳，精通成套穿搭，擅长搭配连带销售会视频拍摄剪辑、直播经验优先。【工作地址】南部县西街68号【联系电话】

招聘店长1名。要求45岁以下，高中以上学历，具有亲和力，沟通协调能力强，全面负责门店管理，需有5年以上中餐工作经验。薪资为6000-10000元/月，福利包括全勤奖、节日福利、法定节假日等。工作地址位于南充市阆中市七里街道。

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

招聘店长，要求熟悉眼镜验配流程，具备强烈责任心、团队协作能力和管理能力，工作地点为四川南充市顺庆区模范上街62号。

招聘：润乃贝贝店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、有相关工作经验者优先

招聘店长（门店管理）一名。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘店长，薪资为6000-10000元/月，提供包吃、年终奖及节假日福利。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨整体工作，把控服务、菜品、卫生及出品全流程；制定经营计划，完成营收、客流及利润目标，做好成本与食材损耗管控；负责员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理；维护老客户并开发新客源，处理顾客投诉与纠纷；把控食材采购验收、库存盘点及账务核对，遵守食品安全规范；统筹活动策划与营销推广，对接线下平台运营；落实消防安全、环境卫生及服务礼仪等管理制度。任职要求为2年以上同档次中餐厅店长全盘管理经验，熟悉中餐运营模式；精通前厅服务、后厨出品、成本核算及门店营销；具备较强统筹、沟通、抗压及执行能力；熟悉食品安全法及行业规章制度，无不良从业记录；懂客源维护与活动策划，有本地餐饮资源者优先；品行端正，责任心强，能适应餐饮行业作息。

招聘超市店长，缴纳社保，可就近入职。薪资为7000-15000元/月。岗位职责包括：全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理；监督商品的要货、上货、补货，以及进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的各种矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力。工作时间为8:00-12:00、14:00-18:00。工作地址有两个：南充果成路店和南充北湖路店。

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天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招小孩站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-30岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

张家界肖婆婆砂锅招聘职位：1.店长1名要求：25—48岁（凭能力拿高工资）工资：4000元/月至8000元/月2、服务员长期员工2名要求：18-45岁3000元/月，至3500元/月3、急招前台接待长期员工2名要求：18-45岁3000元/月，至4000元/月以上：月休2天+节假日福利+生日福利+包吃包住工作地址：市区奇峰广场三楼联系电话：（熊女士）

【招聘岗位】店长1名、收银2名、理货员3名【岗位要求】店长：45周岁以下，有零售店长经验优先，负责门店运营及人员管理收银：有超市收银经验优先，负责收银、货品上货理货员：18-40周岁，负责上货、整理货架【薪资待遇】店长：4000-4500元收银：2800-3200元理货员：2800-3200元【工作时间】筹备上货期：9:00-18:00开业后轮班：早班7:30-15:30，晚班15:30-23:00【工作地址】吉安市阳明西路好想来省钱超市（阳明西路店）【联系方式】

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南充搬镇大学城招聘饮料理货员一人，负责大学城周边学校上货理货工作工资100-120每周工作6天可连续工作两个月有意者联系非诚勿扰，谢谢

招聘店长一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营，提升销售额与利润；管理店铺员工，制定并执行工作计划；把控商品质量，做好库存管理与调配。任职要求：零售管理等相关专业；熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有零售行业店长经验者优先。

店员，负责店内一些事情

大润发蓝光店招聘啦:1、履约计时工：招聘要求：25-50岁，男女不限，服务意识佳，工作责任心及积极性佳，身体健康，品行端正，手脚麻利，接受倒班，负责线上订单拣货等，有相关工作经验者优先招聘人数：1人2、生鲜计时工：招聘要求：30-55岁，身体健康，品行端正，手脚麻利，接受倒班，负责排面补货与陈列维护、面销及品牌推广等，有相关工作经验者优先薪资：面议结算方式：工作时间：倒班联系电话：面试地点：大润发蓝光店人力资源部。

招聘建材店长。无责底薪3000元，综合薪资5000-10000元/月，购买五险。岗位职责包括负责建材产品销售及客户关系维护，完成区域市场开拓与渠道建设，协同团队完成销售目标与任务分解。任职要求为熟悉建材行业，无相关经验者请勿联系。

招聘厨师长，提供食宿。薪资为4500-6500元。

日常简单 做做卫生 接待接待顾客

招聘理货员。薪资为2500-3000元/月，包含底薪1700元、、来货卸货入库补贴300元、全勤奖300元及福利补贴。岗位职责包括负责货物的整理、上架及陈列摆放，做好货物的盘点、记录及库存管理，及时补货以确保货架货物充足。任职要求为工作认真负责、踏实肯干，具备良好的沟通能力和责任心，有相关理货经验者优先。

招聘营业员。薪资为3000-4000元/月。试用期薪资2000元，转正后3000-4000元。福利待遇包括社保及节假日福利。岗位要求：工作认真负责、踏实高效，积极主动开展业务，善于与客户有效沟通。任职要求：具备良好职业素养，工作认真负责、踏实肯干，沟通能力强，工作积极性高，有相关工作经验者优先。

招聘便利店店员，工作地点为南部县店。接受无经验人员，提供免费培训。薪资为2600-4000元/月，薪资构成包括固定工资、提成工资、五险及员工内购。公司直营，可内部晋升至管理层。发薪日为每月15日，如遇节假日延后。主要职责包括：负责美团等外卖平台的订单接收，并在仓库中分拣出相应商品；负责产品打包并转交外卖配送员，保证出货质量；商品到货后，根据送货单进行点货、收货入库，并放置于对应货架；根据店长安排进行商品理货、盘点、调拨等工作。任职要求：工作认真踏实，执行力高；能接受夜班；有超市或物流工作经验者优先。