招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

门店经理 有经验者优先，踏实肯干即可 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:兴平市粮食路

2026年西安 咸阳 储备各路‬精英 有能力‬工资你定 售前院长一名 售前美容师导购多名 售后美容师2名 销售保健或半销1名 工资不‬差事，会员奖‬金，日奖金，月奖金，团奖队‬金，带游薪‬玩，都在等你，靠谱稳定的来 人品第一圈中好友介绍茶水丰厚 发财电话☎ 同步

J&S女装招聘导购员！首月保底4500 摇人!摇人!(只招长期！！！) 服务热情审美在线，就能开心赚钱 年龄:18-35岁 店长，副店，导购～有能力的随时联系 地址:礼泉人市十字J&S女装

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

招聘*招聘水果店店长1名 薪资4000-6000 岗位职责: 1. 负责水果店的全面运营管理，统筹日常经营工作； 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度； 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保水果品质新鲜； 4. 协调人员排班与团队管理，组织员工培训与服务标准落实； 5. 维护门店环境卫生、设备安全及客户购物体验。 店长任职要求： 1. 工作经验满3年以上，对各种水果相关知识熟知。 2.善于沟通、有亲和力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 *营业员数名 年龄18-35岁有无经验均可，工资面议。 工作地址：礼泉县城市新区超级水果工厂 联系人：张先生

熟悉各类家用浴霸（风暖/灯暖）安装、接线及调试； 能独立处理常见电路问题，会用电工笔、万用表等基本工具； 服务意识好，按时上门，注意安装细节（如密封、排管方向）； 有1年以上安装经验

时间自由，多劳多得，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招商务车司机》

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

咸阳市三原县招叉车工

SG集合店聘店长 年龄：25—45周岁 全职:底薪4500+提成+社保+奖励 销售岗位，多劳多得，上不封顶 岗位要求: 有商务服装经验优先 有店长工作经验优先 工作态度积极，能够带领团队 工作地址：前湾盛世里文旅奥特莱斯外场一楼SG 联系电话: 任女士

九久鲜饭店 长期诚聘 因店内经营发展需要，现面向社会长期招聘以下岗位人员，待遇优厚，管三餐，管住，工作稳定，欢迎有意者加入！ 招聘岗位如下： 1.店长1名 薪资面议 2.收银员1名 月薪：4200元+ 任职要求： - 年龄：20–50岁 - 身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先录用 - 能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 -收银形象好，气质佳，谈吐大方 工作地址： 青山区呼得木林大街与敖根道交汇处 实训大厦 联系电话/： （有意者请直接电话联系，或发简历）

招聘：好利来技术制作 薪资：5500-9500元 甄选上等食材，为顾客带去健康优质的产品。

招聘：店长，业务主管(五险一金+年终分红)薪资：3500-10000元/月诚聘店长及业务主管各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，提升客户满意度与品牌影响力；3.组织开展客户维护与市场拓展工作，推动业绩持续增长。业务主管岗位职责：1.协助店长开展销售管理工作，重点跟进客户开发与成交转化；2.具备独立沟通与谈判能力，能够高效对接客户需求；3.参与团队培训与业务指导，提升整体专业服务水平。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；2.有建材行业销售经验者优先，具备一定抗压能力；3.无学历与工作经验限制，有责任心、愿意接受挑战者均可报名。薪资待遇：底薪+绩效+年终分红，综合收入3500-10000元，具体面议。联系人：173****3143邢（）

小生鲜店招聘店长，营业员，

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：孙先生

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

西安 咸阳店招聘 联系人：胡先生 工作地址：西安咸阳 招聘岗位&薪资要求 1. 店长（2名） 薪资面谈，能力匹配高薪，连锁门店平台，长期稳定，晋升空间充足 前厅领班（数名） 薪资5000元起，工资面议，凭能力定薪 3. 炒锅师傅（5名，连锁店） 要求：基本功扎实，踏实务实，责任心强 薪资：底薪6500元+月均加班费400元，到手7000+ 4. 配菜（4名） 薪资5000元/月 要求：会切配、速度快、头脑清晰，可免费学炒菜，有技术晋升通道 福利&须知 ✅ 每月固定3天休假，包吃住 ✅ 老板随和，工作氛围简单，事少不折腾 ✅ 收入稳定，正规踏实做事，实打实挣钱 ⚠ 仅招长期从业者，短期务工勿扰

招收银

做过黄金行业优先 

岗位职责： 1.负责通信业务用户接待与咨询，提供专业、热情的客户服务 2.办理各类通信业务（如入网、套餐变更、补卡、销户等）并确保流程合规准确 3.协助开展通信项目现场支持工作，包括资料审核、系统录入及问题反馈 4. 维护客户信息档案，保障数据真实、完整与保密 5.配合团队完成阶段性营销推广及用户满意度提升任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有通信行业前台、营业厅或项目支持经验者优先 3.熟练操作办公软件及基础业务系统，学习能力强 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务场景 5.具备基本计算机操作能力及普通话交流能力

薪资待遇 保底薪资4000，8块钱/单。小程序拉新提成+配送提成+优惠商品推销提成，多劳多得。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康无案底 需要自己带车、或选择先用后付/会骑电动车/摩托车，熟悉本地路况优先，会用智能手机，会导航，沟通顺畅。 工作优势 上岗买保险，空闲时间门店周边用户推广拉新优惠活动（门店店长一对一带教），无任何押金/节日福利齐全。可全职可兼职/配装备/新手带教 工作时间 全职早上11点-凌晨2点自选10小时。兼职下午5点-凌晨2点自选5小时，月休4天。 面试时间 每天11:00-18:00，随到随面，当天可上岗 招聘过程中不收取任何费用 咸阳市可就近安排 联系电话：

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。