招聘店长1名，男女不限。薪资3500以上。工作地址位于西乡县樱桃沟夏园附近。

汉中北大街2店意尔康体育招聘导购:数名店长:1名薪资待遇面议。电话:

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【招聘】招聘启事乐泰亮甲售后招聘咨询师、店长、促销专员，待遇如下：1.无责任底薪+奖金+养老保险+医疗保险2.早8:30上班晚5:30下班，月休息4天，法定节假日休息3.年龄：20岁～45岁4.工作地点：汉中市勉县5.联系电话:欢迎大家加入我们的大家庭

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- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

招聘店长，人数若干。薪资为3000-10000元，由岗位薪资加绩效薪资构成。福利包括节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品。社会保险缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。班次安排为倒班制，月休四天。

【招聘】[拥抱][拥抱][拥抱][拥抱]喜阳阳母婴连锁招聘门店店长一名门店导购1名月薪：3000元～6000元要求：限23---38岁妈妈，具有较好的沟通能力，团队协作能力，有爱心、耐心、责任心，从事母婴行业者优先录取应聘热线：熊女士

宁强十三景火锅现需要招聘店长经理:一名领班:一名切配大姐:二名服务员:三名薪资面议，待遇优厚，包吃住工作环境好，同事相处融洽有意者到店面谈地址:玉景湾A座十三景火锅联系电话:

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西乡铁路框架梁，要木工，260有去的联系，

汉中市佛坪县招门窗安装/塞缝

常州仓库小件搬运装卸工，包吃包住，400一天 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！ 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！ 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招聘店长一名。薪资为3200至3500元。月休3天，包吃不包住。

招聘店长，要求有商超店长工作经验。薪资6000元以上/月，具体面谈。

东莞厚街湘菜馆新门店招楼面店长1名，楼面部长（领班）2名！底薪加提成

招聘驻店主管1名。薪资为5100元/月，可缴纳属地社保，做六休一。上班时间为12:30至20:30。工作地址位于小象超市宏泰广场店。

超市招聘各区主管，招聘人数若干名。

招聘超市促销员1名，年龄要求55岁以下。工作内容包括：推广促销活动，介绍产品卖点，激发购买欲望；热情接待顾客，解答疑问，处理咨询和投诉，提供购买建议；负责促销商品的陈列、补货、清洁，检查商品质量和保质期；收集顾客反馈和市场信息，并向上级或厂家汇报。有超市促销经验者优先。每月工作12天。薪资面议。

招聘果蔬理货员。薪资为2500-3150元。岗位职责包括：负责果蔬产品的日常整理、陈列和补货，确保货架丰满、整齐；检查果蔬品质，及时挑拣并处理变质、损坏商品；协助进行库存盘点，确保库存数据准确；保持工作区域及货架清洁卫生，符合食品安全标准；解答顾客关于果蔬产品的咨询，提供良好的服务。任职要求：身体健康，能适应站立工作和一定的体力劳动；工作认真负责，有良好的卫生习惯；具备基本的沟通能力和服务意识；有超市或零售行业相关工作经验者优先。

招聘：白象方便面促销1人要求：45岁以下，要有工商行卡，能服从安排，按照要求打卡上班（做过白象促销的优先考虑）工资：100元/天时间：每周五周六周日地点：铺镇华盛厂外试吃联系电话：

【招聘】：赵一鸣零食（陕西汉中西乡东和春天店）零售店员2名招聘条件：年龄25-40，，有责任心，有超市零售工作经验者优先。备注：短期，兼职，暑假工勿扰！！！工资待遇：3000+有意者电话咨询：(）地址：西乡县城北街道办事处东和春天10号楼1层（赵一鸣零食）

诚聘:康师傅方便促销工资：125元/天，月结时间：8.8-8.9（可长期周末上班）要求：18-35岁之间，沟通能力强，有工作经验优工作地点:汉台区/大河坎联系电话:（同）

火锅店后厨主管，要求有火锅店经验，沟通能力强。

年龄18～30岁身材均称，形象气质佳，具有良好的服务意识和沟通技巧，有行业经验者择优录取，可接受新手小白，带薪培训，包吃包住，月休三天，有事可请假。

收银 员， 熟悉电脑，或者有会计基础优先

诚聘餐饮主管1名，领班1名收银1名，优秀服务员2名海鲜池工作人员1名年龄18---40岁（厨房招聘配菜1名/打荷1名/面点1名）管吃管住月休四天工作踏实认真，有餐饮工作经验者优先联系

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规要求 5.定期分析经营数据，优化运营流程，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化