城西中餐店，招聘店长一名，懂管理，工资8000，休假你自己说了算，老板只要结果，不看过程，49以下，有想法的

汉中市中交国际九百平中餐厅诚聘：店长工资6000一8000元要求：有多年综合餐饮管理运营能力，人品好敬业非诚勿扰。联系赵总

招聘超市其他类别普通管理岗位。薪资为3500-4000元/月。工作地址包括西乡进站路店、汉白路店、东一路店，以及城固、铺镇、勉县、汉中西环路、汉中海洋城共8家综合卖场。

汉中市中交国际中餐厅诚聘：店长工资6000一8000元要求：有多年综合餐饮管理运营能力，人品好敬业非诚勿扰。年龄30一49联系赵总

招聘店长1名，男女不限，要求具备相应能力。薪资3500元以上。工作地址位于西乡县樱桃沟夏园附近。

汉台区朋鹰紫城餐饮店招聘1、店长要求:年龄45岁以下，沟通能力强，有较强领导组织能力，有餐饮从业者优先，待遇优厚。2、杀鱼工3、服务员要求:年龄20~52岁，沟通能力强，身体健康，有健康证，干活麻利者薪资从优！有意向电话联系：

招聘汉中莲湖路店店长，负责店面维护，要求一年以上同岗位工作经验。

招聘超市其他类别普通管理岗位。薪资为3500-4000元/月。工作地址包括西乡进站路店、汉白路店、东一路店，以及城固、铺镇、勉县、汉中西环路、汉中海洋城共8家综合卖场。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

汉中须要2个指挥，随时上岗联系电话

城固县城招炒锅一名，烧烤中工一名，配菜一名，打荷两名，月休四天，上班9小时，加班另算，工资面议，提款电话

小工需要4个活在汉中

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同步【柳树酄超市招店长●店员】招聘：店长1名。店员5名。岗位要求:23-45周岁，懂电脑操作，沟通能力强。薪酬福利:店长:3500--5500K店员:3000-4500K工作时间:8:00-23:00(早、晚班)月休2天门店地址:丰南区柳树都镇范彭线柳树瞿幼儿园北侧约140米电话:

招聘[烟花]：水果蔬菜领班薪资：5500-6000要求：经验者优先、醒目、听安排、有责任心、态度好包吃包住工作地点江门新会联系电话：

A.kingbar德扑酒馆招聘！！工作地点：梅州市梅江区锦绣湾T6栋A59-60号商铺招聘电话：（）工作时间：19：00-02：00（暑假工勿扰）月休：2天（虽然每天只工作7小时，但工作比较轻松）岗位：店长（性别不限）年龄：25岁~40岁薪资：面议（根据能力而定）要求：性格大方，有相关工作经验（懂德扑桌游）工作内容：管理员工，店内运营，维护客户岗位：服务员年龄：20~28薪资：面议要求：五官端正，性格活泼开朗，热情。工作内容：主要是前厅接待，辅助厨房出餐岗位：桌游裁判年龄：20~28薪资：面议要求：五官端正，性格开朗，热情（E人属性），小白可由门店培训桌游规则工作内容：桌游裁判员

【招聘】北京海淀区小学食堂店长1名，薪资9k-1w，28-55岁。需熟悉海淀教委食堂管理规定，懂食品安全、擅长迎检；善于对接校方沟通，管理员工公平务实，有学校食堂管理经验优先。联系马经理：

宾其凌潮牌招聘啦导购（5名，4000-8000）店长（2名，4000-8000）18-40岁，有服装销售经验优先，待遇优厚，不重文凭，重人品。不求学历，求能力，性格开朗。底薪3200+提成+单品奖一天8小时电话：陈店长工作地点：玉山县解放中路季季红隔壁

招聘五金机电店员。薪资为3500-5500元。要求吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，善于收纳陈列，有志于在机电行业长期发展。有电工证优先录取，有外卖、网店运营经验优先录取。岗位职责包括：负责店铺货品、库房货品的日常收纳陈列；负责店铺线上体系搭建，货品上架及运营；负责取货送货等即时性任务；跟随维修技师学习并训练机电类产品的调试维修技能；以及店长安排的其他工作。工作时间：夏季早8点至晚7点，冬季早8点至晚6点，店铺关门早可提前下班。月休2天，年假7天。提供午餐及带薪年假，接受新手。

岗位职责: 1. 负责精品水果的日常陈列、整理与保鲜维护，确保商品美观新鲜。 2. 主动接待顾客，提供水果选购建议与称重、打包服务。 3. 协助店长进行库存盘点、补货及店内卫生清洁工作。 4. 执行两班倒排班安排，配合团队完成门店销售目标。 任职要求: 1. 能适应两班倒工作制，具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 工作认真负责，有零售或生鲜行业经验者优先。 薪资待遇： 工资：底薪加提成，团队共赢 工作时间8.00-22.00，两班倒，单班9小时，月休两天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.持有健康证者优先，能提供有效身份证明

收银 员， 熟悉电脑，或者有会计基础优先

招聘商圈经理（店长），负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责超市商品上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范 2. 准确核对商品信息，检查保质期、生产日期及包装完整性，及时下架临期或破损商品 3. 独立完成商品标签打印、粘贴及价格维护，确保标价准确、清晰、合规 4. 按计划执行日常盘点与周期性库存清查，如实记录差异并反馈异常情况 5. 协助完成收货验收、货品分类整理及仓储区域基础管理，保障物流顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作扫码枪、电子秤及标签机等基础设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应超市快节奏工作环境，接受轮班制及节假日排班安排 4. 有零售行业理货、仓管或超市运营相关经验者优先，无经验者可带薪培训

【招聘】中亿孕婴童，招聘店员数名，联系电话，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

三、超市理货员2名，年龄30-50岁之间，初中以上文化程度，爱岗敬业、吃苦耐劳、身体健康，有工作经验者优先录用，工资待遇面议。工作地址:宁强县城咨询电话：

招聘药店导购。薪资为3000-4000元。要求口齿清晰，表达流畅，亲和力强，善于与不同类型的顾客沟通，能准确捕捉和挖掘顾客需求。具备较强的销售技巧和成交能力，服务意识强，能提供专业的产品讲解和搭配建议，具备一定的客情维护能力。能灵活处理顾客的异议和投诉，面对快节奏的工作和业绩压力能保持良好的心态。学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及门店的规章制度，适应门店的排班和工作节奏。具备团队合作精神，能积极配合店长及团队完成各项销售目标和门店运营工作。