新开超市245平，需要一个有经验的店长，会后台入库出库货品摆放规划

负责前台，管理服务员，搞好卫生，工资3000-4000加提成，包吃住，月休四天

店长年龄：28—50岁，，学历不限，经验不限薪资福利:综合收入3000-6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升，带薪培训招工人数:1-2名上班时间：白班，8小时/天，月休4天，面试详谈工作地址:西乡县梅苑南路庆华超市斜对面（润乃贝贝羊奶专卖店)

招聘勉县冠羚羊行旗舰店开业筹备，面向勉县招聘店长1名、店员5名要求：年龄在35-50岁2.能吃苦耐劳、能说会道、性格开朗、耐心好！有销售经验或者卖过羊奶粉的优先。待遇：店长3000-8000元上不封顶（底薪+提成制）！店员1800-3000元（底薪+提成制）联系人：于经理

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[抱拳]与军企中国航天合作的健康单位 [憨笑]招聘健康门店店长：提成较高。薪资为3000-6000 十岗位经帖 [握手]业务经理：8000十提成。 岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队培训；制定并执行销售目标，提升门店业绩；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：大专以上学历，2年零售或健康行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备数据分析能力；具备良好沟通能力与团队协作精神。

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陕西省汉中市急招。售中大销5名。售后大销5名。综合院长1名。有能力，稳定的来。会开发大卡的来。跑店模式的不需要。有宿舍。邹总。

导购导购/店长薪资福利:2500-8000元福利待遇：带薪年假,团建,节日福利,环境好招工人数:4人工作地址:苗乡广场附近

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘照顾女老人半自理。要求员工60岁左右。干净卫生两天假。工资两千六七电话

汉中地区招聘桥梁下部桥墩施工的木工和钢筋工数名。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

▼【招聘】皇家贝丽艺术珠宝招聘招聘职位:营业员/导购/收银员皇家贝丽艺术珠宝招聘主营珍珠、和田玉、银饰配饰，岗位：导购/店长要求：3-5年零售经验，擅长销售连带，福利待遇：五险｜月休4天｜半天班生日福利｜零食补助｜业绩奖金，周经理：，洪女士：（联系电话：）

店助1.具备良好的领导能力和团队管理经验，对烘焙产品有一定的了解和热情；2.具备门店管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力，具备解决问题的能力；4.有责任心，能够遵守店铺规章制度。5.年龄25-40岁。1.负责店铺日常运营管理，确保店铺环境卫生；2.监督和管理产品制作流程，保证产品质量；3.制定销售目标和营销策略，提升店铺销售业绩；4.领导团队，提升团队工作效率和服务质量；5.处理顾客投诉，确保顾客满意度。薪资福利:1、综合工资：店长5000-7000元/月，店助3500-5000元/月（月休4天，法定节假日）；2、购买五险；3、带薪休假：婚假、病假、丧假、年假；4、节假日福利关怀、生日福利关怀。公司实行两班倒，如早班7:00-15:30，晚班14:30-22:30，具体上班时间随各门店定工作地址:宣恩

河西洗浴中心，招一名有能力的店长，基本工资1.2万提成奖金，月薪每月1.6左右，面积1万左右你的工资取决于你的能力！有想法的来试试，非诚勿扰！能力差勿扰！

喜家德水饺大石桥新开路店招聘见习店长：4300-6600+干股分红（男女不限）服务员：底薪3000元，+提成600-1000元，综合工资3600-4000+五险煮饺子工：3100-4000包饺子学徒：学徒期间3200；学成后计件工资4500-8000以上岗位月休4天+节假日串休+五险；下午有休息，供吃，工作环境好，夏天有空调，冬天有暖气，要求18-53岁，地址:营口大石桥市内兴隆附近电话/：

乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：会计1名餐饮部：吧台收银、餐饮主管、领班、服务员、传菜员多名。客房部：前台接待、楼层服务员多名。中厨房：热菜房配菜、面点房、凉菜房人员多名。联系人:徐先生

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

自助鱼火锅后厨主管，负责监管后厨。工资4000-5000。

前进西路罗校长火锅招聘:后厨配菜1名收银与前厅负责人1名服务员2名工资面议联系电话:

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

汉中桃园新城罗校长火锅招聘:后厨配菜2名收银与前厅负责人1名服务员2名工资面议联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

【招聘】润乃贝贝羊奶粉全国连锁，陕西省汉中市西乡县梅苑南路庆华超市斜对面（润乃贝贝羊奶专卖店)招聘营业员5--10名，店长1--2名年龄：28—50岁，薪资待遇：综合收入3000--6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升上班时间：白班，8小时/天，月休4天学历不限，经验不限，带薪培训，面试详谈联系电话吴女士:邓先生:

早上06:20---14:30，薪资3500-4200，年龄不超过52岁。小餐饮基本操作，有能力者，可任店长，本店经营5年，长期稳定，需要踏实长期员工。不符合要求请勿扰。

因业务发展需求，本店招聘炉头一名工资10000不等，看手艺谈，前厅店长一名工资10000/12000，主管一名工资6000/7000，宿舍近，福利好，月休三天，工作地点汉中门金鹰特惠附近，有没上班的兄弟联系我，望兄弟们推，胡

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力