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一、工作内容 1. 负责客户咨询接待，解答业务相关问题，做好日常对接； 2. 跟进客户需求，完成基础业务办理与信息登记； 3. 室内办公，配合团队完成日常基础工作，流程简单。 二、任务要求 1. 沟通表达能力强，情商在线，有良好沟通谈判能力； 2. 有销售、客服经验者优先，有挣钱欲望，积极主动； 3. 工作认真负责，服从管理，心态稳定，想长期发展； 4. 无经验也可，公司提供完整培训，老员工一对一帮扶。 三、特别说明 1. 上班时间：9:30–19:00，午休1.5小时，全程不加班； 2. 周末单休，法定节假日正常休假，作息规律； 3. 团队年轻化，氛围轻松无压力，工作环境舒适； 4. 薪资准时发放，晋升空间大，多劳多得，收入可观。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体以面试为准 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）18.5/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

招聘：店长一名 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、制定并执行运营计划，提升门店经营业绩与客户满意度； 3、统筹人员排班、培训与绩效管理，建设高效服务团队； 4、监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障顾客用餐体验； 5、处理突发运营问题及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队执行； 2、熟悉餐饮运营流程，有较强的现场管控与问题解决能力； 3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略； 地址：西安市，新城区，东站路，干饭香自选餐厅 薪资：5500-8000，底薪+绩效考核 联系：158****0632（） 黄总

「诚聘英才」70平米面馆长期招聘以下岗位 工作地点：西安市未央区常青路地铁口C口（交通便利） 【岗位一：店长（1名）】 * 薪资：5000-8000元/月 + 提成 + 奖金 * 要求：45岁以下，1年以上餐饮管理经验，具备全面的运营管理和团队领导能力。 * 职责：全面负责门店日常运营、团队管理、客户服务及业绩达成。 【岗位二：帮厨（1名）】 * 薪资：3500-6000元/月 * 要求：45岁以下，性别不限。勤劳踏实，有责任心，有无经验均可，有后厨帮工经验者优先。 * 职责：负责食材准备、加工，厨具清洁，以及后厨区域卫生维护等辅助工作。 【岗位三：服务员（1名）】 * 薪资：3500至4500元/月 * 要求：45岁以下，性别不限。热情细心，有服务意识，具有良好的沟通能力。 * 职责：负责顾客接待、点餐上菜、席间服务、结账及前厅清洁等工作。 【全员通用福利】 * 每月固定休假4天 * 提供员工工作餐 * 带薪年假（具体标准可面议） * 定期团队活动 * 店长岗位按规缴纳社会保险 电话:

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招聘：店长（包吃+节日福利+团建聚餐） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、负责门店日常运营、员工管理及服务标准，完成业绩目标； 2、策划店内活动，维护客户关系，处理现场问题。 岗位要求： 1、有餐饮或酒馆管理经验，熟悉酒水库存流程； 2、具备团队管理及沟通能力，能适应夜间工作； 3、有相关工作经验者优先。