广饶餐饮店【诚聘】:店长一名，服务员数名。【招聘要求】:年龄18-40岁，性格开朗，沟通能力强，有责任心，有经验者优先。能吃苦耐劳，抗压能力强。【薪酬待遇】:服务员3000+~4000+/月店长5000+/月电话：地址：广饶县兵圣路县医院东门对面山东东营

新区酒店招聘：店长2名：工资面议前厅经理2名：工资面议服务员5名：4000—5000洗碗工2名：3500—3800每月4天休班，福利待遇优厚，欢迎有志之士加入！电话：马

招聘店长1名。年龄要求需电话咨询，身体健康。性格需大方开朗，具备良好的沟通表达能力。有拍照、视频剪辑、直播经验者优先。需具备基本审美能力，能做好商品陈列展示。负责门店水果及礼盒的陈列、售卖等日常运营工作。薪资为3000-8000元每月。工作地址为华都世纪城店。

有门店管理经验优先。

招聘店长一名。要求具备两年以上工作经验，学历为初中及以上。薪资福利为5000-12000元，另加提成和年终奖。提供节日福利。工作地址位于东营经济技术开发区府前大街55号金融港G座二层。

招聘店长助理，要求有1年以上工作经验，学历为初中及以上。薪资福利为3000-8000元加提成。招聘人数为2人。提供节日福利，。工作地址位于东营经济技术开发区府前大街55号金融港G座二层。

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-55岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话：

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

岗位名称：餐饮店长；餐饮领班；前厅售卖；后厨择菜；蒸车师傅；炸锅师傅；面点师傅；后厨打杂。岗位要求（餐饮店长）：1.具有餐饮行业管理经验；2.良好的团队管理和组织协调能力；3.对餐厅运营有深入了解和独特见解。薪资待遇：餐饮店长：8000-12000。餐饮领班：4000-7000。前厅售卖：3200-4200。后厨择菜：3000-3700。蒸车师傅：4000-5000。炸锅师傅：4500-6000。面点师傅：4000-6000。后厨打杂：3800-4500。

招聘店长，人数不限。薪资范围为5000至7000元。月休4天，提供五险、生日福利、节假日三薪及其他福利。工作地址为金瀚家园北门麦便利。

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东营港需小工十名，工资450，需要不怕脏不怕累，可上夜班，50岁以内工作地址：东营

东营西城，需要瓦工，450一天，有时间的联系下我，谢谢

东营市东营区招工地小工/杂工、工地力工

招聘店长。年龄要求为25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要求服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营，包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等，对经营结果负责，确保门店盈利。人员管理，负责门店团队组建、员工培养、员工关怀，营造门店良好氛围。标准落地，负责公司各项标准在门店的执行落地，包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等。服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000，排休，提供社保、团建、旅游，有完善的培训体系和广阔的晋升空间。

招聘店长。年龄要求在25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要求服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营，涵盖门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等，对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理，负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；标准落地，负责公司各项标准在门店的执行落地，包括门店卫生、打包、陈列、退货、服务等；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元。排休。提供社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。

[烟花]急聘[庆祝]一百多平生鲜超市，实干店长：[玫瑰]1[玫瑰]名熟手（懂生鲜店的销售和管理运营。综合薪资：8000-10000要求年龄28至45。包住包吃、月休2天、+提成+++工作地点；深圳宝安西乡街道：

招聘店长一名。薪资为每月5001至7000元。有服装销售管理经验者优先。

招聘店长岗位，薪资为6000元以上每月。有经验者优先考虑。联系人：郑女士。

在山东东营招聘理货员。年龄要求为20岁至35岁。有相关工作经验者优先。提供每月2天休班制。晚班小时工的薪资为每小时14元至17元。

公司发展需要，精英招聘1.招聘岗位：导购5名;2.要求条件：责任心强，沟通能力、适应能力强；有家电销售经验优先录用; 3.薪酬福利：月度工资+提成+社保+福利。联系电话：

山东东营悦来广场一楼招聘全职理货员和小时工。工作时间为早八点半到晚九点半。薪资为底薪3000元加提成，每月15号准时发放工资。每月享有两天休班福利。

祥和招聘半天工一月两千，负责店内事务，（下午两点到八点）从正式上岗那天开始计算）每月十号之前结账联系电话

【收银员】工作内容：上机收银，自助收银台、处理客诉等。要求：男女不限，年龄25-45，具有责任心，具有一定的沟通能力，能适应体力劳动。

东营丁庄街道一科研机构招聘厨师长1名，帮厨1名，面食工1名，有意者联系刘总

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4.协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.遵守门店服务规范与安全管理制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

生鲜超市招聘卖场员工，岗位为果切。工作内容包括商品陈列、补货、面销、顾客现场服务等。薪资为3500-4000元，福利包括五险一金、法定节假日三薪、年终奖13薪、餐补、年假5-10天等。工作地址位于东营区北一路西城万达广场B1。

山东东营招聘店员岗位，要求年龄在18至45岁之间，负责门店日常上货、理货和收银工作，薪资待遇为月薪4000至5000元。

招聘营业员和猪肉分割师，人数若干。要求中专或技校学历。薪资范围为3000-6000。工作内容为猪肉分割及销售，以及收银工作。