
银川永宁县招二保焊/气焊、装修木工,要求有证,年龄50岁以下
装修木工二保焊气保焊长期11-20人月结
银川市永宁县招二保焊/气焊、装修木工 ,要求有证,年龄 50 岁以下
银川灵武市好点的木工。能贴木饰面,蜂窝大板悬浮顶。技术不行的最好别联系我。
木饰面装修木工1-2人周结
好点的木工。能贴木饰面,蜂窝大板悬浮顶。
技术不行的最好别联系我。
净化板月结
【净化板安装施工人员】
要求熟悉各安装流程,全能型接受外派出差
日工资400/天,有意外险,奖金
综合工资12000+
工资月结不拖欠
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:银川市,咱阜城本地老板
挖机司机1-2人
五里水乡明天来个60轮挖司机<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线,不碰桩、不压线
烧烤1-2人月结
招聘职位:烧烤师傅
招聘人数:1名
工资待遇:面议
工作地点:宁夏银川市兴庆区
任职要求:菜品简单好干
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
挖机司机5-14天1-2人
通贵街上明天来个60轮挖司机顶个四五天,手艺好的来找平铺砖呢!<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 守纪律、别违章<br/>6. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好
挖机司机1-2人
明天掌政找个60轮挖顶班师傅。技术好的。拆菜棚平整<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>5. 工完挖机停指定位置、收好<br/>6. 工完场清、料具收好、车停指定位置
吊顶装修木工背景墙15-30天1-2人
阿坝藏族羌族自治州理县招装修木工2人 自带工具 酒店客房吊顶 局部床头背景墙 420块钱一天 9个小时 生活自理 管住宿 20天活 人走钱清 中途借支生活费
临时工营业员
灵武灵州店现招招聘:1、蔬果小时工1名有经验优先录用,有意向的请拨打电话:地址:灵武市印象灵州对面新百大卖场
银川金凤区招聘收银员两名包吃包住月休三天有工作经验的优先月薪4000+提成电话同
收银员1-2人月结
银川市金凤区招聘收银员两名
包吃包住月休三天 有工作经验的优先 月薪4000+提成
电话同
销售
3000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护卖场陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验
3.完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈,提升客户满意度
4.协助门店进行促销活动的执行,宣传优惠信息,提升门店销售额
任职要求:
1.年龄18岁~48岁形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作积极主动,责任心强,能适应倒班制工作安排
3.有电子销售或导购工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.具备团队合作精神,能够配合门店完成各项运营任务
店员月结
新一中新店开店员店助,底薪3500元加➕
一月休四天,20-35 岁,积极活泼,热爱工作。夜班下午上班,其余面议,联系电话,
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职热情服务,踏实认真
本店是一家娱乐体验店,工作内容主要是熟悉各类娱乐设施的操作步骤及娱乐体验项目,为顾客热情讲解介绍,促成良好的消费体验!
要求形象气质佳,热情大方,认真接待顾客,详细的介绍,了解需求并达成销售。(试用期一周,无业绩压力)
半天岗工作时间:周一至周四:早班:10:00~16:00,晚班15:30~21:30。周五至周日:9:30~16:00,15:30~22:00。
薪资待遇:底薪1800++餐补200+交通补贴100+全勤200+绩效提成5%
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
店长1-2人
【诚聘店长】
我们需要一个人——
同频共振,一起打拼
【你必备的能力】
1 年以上店长经验,有成功提升业绩案例
精通货品、陈列、库存、人员管理相关流程
目标感强,正能量
【福利】
底薪+提成+奖金+年休(具体面议)
专业培训与提升技能
如果你不想做“被消耗”的店长,来这里找我
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位置在西夏万达
栏目概述
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