岗位名称：1.诚品酷动店长；苹果产品门店管理。岗位要求：1.形象气质佳；2.具有销售管理能力；3.能够管理门店，指导店员完成任务。薪资待遇：月薪4500元以上，包含底薪和提成。 2.店员，2700底薪，全勤300。工作内容要求差不多，工作时间六小时，月休四天 3.需要寒假工，工资面谈，以上工作都有售机提成的

店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

，有相关销售工作经验者优先！

招聘：店长薪资：5500元以上职位详情：分部名称：牛好客牛排南康国光店工作时间：上午：09:00-14:00、下午：17:00-21:30招聘店长，男女不限，年龄30-45岁左右，月薪5500元以上，要有工作经验联系电话：肖先生

店长｜江西省赣州市｜月到手4400-5900｜周结｜高温补贴｜服从安排，免费工装，有责任心；有一两年经验，包住，身体健康

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

江西于都潮汕大排档招聘店长一名。工作地点位于江西省赣州市于都县渡江桥头古田中路英歌潮汕大排档。薪资待遇面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的报酬。岗位职责包括全面负责门店运营、人员管理、服务质量把控、客户关系维护及日常事务协调，确保餐厅高效有序运转。要求具备良好的沟通能力与团队领导能力，有餐饮行业管理经验者优先。有意者请致电咨询详情。

江西赣州招聘店长一名，薪资待议。

招工：外墙涂刷防水师傅，工地在赣州章贡区。要求55周岁以下，有高空作业证者优先，需具备高空作业安全意识，做事踏实。薪资按点工结算。有意者可报名。

赣州市信丰县招防火涂料喷涂师傅，生手勿扰

【岗位职责】 1、电梯的日常巡检：负责综合体内7台电梯（客梯、货梯）的每日安全巡查，重点检查门锁装置、防夹保护、应急对讲、运行平稳度及异常声响，按要求形成每日《电梯安全检查记录》。 2、应急响应与救援处置：负责电梯突发困人、机械故障、停电停梯等突发事件的第一现场紧急处置，按预案安抚乘客、配合实施安全救援，并联动120急救与维保单位；参与制定并执行年度电梯应急救援演练计划。 3、维保监督与档案管理：督促并全程跟进电梯维保公司的半月保、季度保与年检工作，核查维保质量并签字确认；建立并维护电梯特种设备台账（一梯一档）、年检合格证及隐患排查整改台账。 4. 工程机动支援（兼顾项）：在无电梯维保作业或突发巡检任务时，协助综合场馆电工处理基础的照明更换、简单电路排查等物业维修工作。 【任职要求】 1、硬性门槛：必须持有市场监督管理局颁发的《特种设备安全管理人员证（电梯A证）》；若同时持有《电工操作证》者优先录用。 2、经验要求：2年以上电梯安全管理、维保或大型商业项目物业工程经验，熟悉主流品牌电梯的运行原理与常见故障排查。 3、职业素养：具有极强的安全红线意识与责任心，遇突发困人等险情能保持冷静并快速处置。

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全国连锁中医本草食养综合养生馆 有一定销售能力 懂中医，健康养生知识为佳 门店，产品，运营体系共享 无需投资，只需用自己经验将人脉变现即可

梵里Vanly原切牛排馆招人啦梅县缤纷城招聘：店长一名，5000～6500水吧师傅一名：4000～5000福利：含五险，全勤，包吃两餐，优秀员工不定时加工资要求：吃苦耐劳，形象佳，有经验优先，年龄要求20～45岁，想找稳定工作的欢迎联系！非诚勿扰！电话：（）：井号:///

店长年龄18-35岁，优秀者可放宽；吃苦耐劳，沟通力强，有责任心薪资福利:月薪4000-5000元；3500+个人提成+整店提成；五险+节假日福利+法定假日三薪工作地址:绥化中兴春天

店长薪资福利:年薪6-8万

利民好邻居超市招聘 大孝堡店：组长 ：6:30–1:30 : 1:30–21:30 （两班倒） 组长要求：具备门店团队管理能力，责任心强，需长期稳定任职，有工作经验优先，短期勿扰 要求：性格开朗，手脚勤快，热爱服务行业，愿意长期发展 应聘电话： 欢迎自荐

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

负责美食区域产品打包售卖。时间自由 。另招不相同商品商家进场。4.30日--5.5日

招聘：前厅经理（WO店)薪资：6000以上公司：城事无界餐厅招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：10:30-22:00（一班制）职位描述：岗位名称：吧台饮品制作薪资待遇：底薪3800元/月（含社保补贴，包两餐，全勤奖100元/月，月休三天）+绩效提成综合4000-4500/月工作时间：10:30-22:00（已包含吃饭和下午休息时间）岗位职责：1.负责店内东南亚特色饮品、果茶及特调的制作与出品；2.兼顾前台的迎宾、点单接待及客情维护，协助前厅服务人员做好服务卫生。3.负责吧台区域的日常卫生与物料管理。任职要求：1.蕞少半年以上经验2.性格好，为人稳重，具备较强的团队配合意识；3.顾全大局，能够以门店整体运营和利益为主，服从管理。工作地址：地址：江西省赣州市经开区赣康路

工作内容 移动公司业务办理+手机终端配件销售+用户客情维系 要求 熟练使用智能手机，学习新鲜事物能力强，有电脑操作基础

招聘：营业员 薪资：3000-8000 【招聘营业员｜通信与健康双领域】 我们是一家聚合中国联通业务与专业脊柱梳理的创新服务厅，诚邀复合型人才加入。 【工作内容】 1.办理联通各项业务（开户、缴费、套餐办理等）。 2.接待脊柱健康咨询，介绍梳理服务并管理预约。 3.维护客户关系，提供融合服务解决方案。 【职位要求】 1.沟通能力好，服务意识强，学习意愿高。 2.有通信、零售或健康服务经验优先。 3.能适应轮班工作。 4.22-40岁 【薪资福利】 综合收入：3000-8000元/月（底薪+双业务提成） 带薪培训+健康福利+双轨晋升通道 联系电话： 工作地点一:信丰县铂金湾源大道10栋111店脊柱梳理 工作地点二:安康路基督教堂斜对面脊柱梳理

活禽宰杀 半天制 一个月上15天班 工作时间早上4点到中午11点 6个小时 有经验者优先 工资待遇面议

岗位名称：店长；店铺销售助理；门店经理。岗位要求：1.年龄在25-35岁之间；2.有热情，愿意学习；热爱服装零售行业，有门店服装销售经验；3.有店铺管理经验优先。薪资待遇：店长薪资为6000元以上/月；店铺销售助理和门店经理薪资为6000-8000元/月。工作地点在江西赣州。

工作时间：21:30-03:30 工作时间：21:00-03:00 优厚福利｜包吃住｜高薪保底｜氛围团队 1、公司福利： 免费住宿、全勤奖励、节日礼金、带薪年假、年底双薪、不定期下午茶、集体团建，福利持续加码 2、上班时间： 21:00 - 03:00班次时长短，时间自由，作息简单 3、任职要求： 年满16周岁以上，身高1.53cm以上，体重130斤以内五官端正，性格开朗，服从安排即可 薪资待遇； 综合高薪：保底6000-8000 + 高额50%提成，节假日专属福利，收入稳定上不封顶 4、工作内容： 负责现场场地调配与日常维护接待到场人员，维护现场秩序，活跃现场氛围，简单互动小游戏 5、住宿环境： 高档小区公寓，三室一厅格局，独立单间、拎包入住日常包吃包住，居住舒适干净 6、团队环境： 年轻化团队，，工作轻松无压力，氛围融洽好相处定期组织团建，轻松上班，快乐赚钱 欢迎有意向的小伙伴踊跃加入～

全职招聘全职招聘全职招聘 【岗位职责】 1. 宠物日常护理： 负责店内宠物的基础洗护、梳毛、剪指甲、清理耳道及肛门腺等日常护理工作，确保宠物健康舒适。 2. 门店运营与陈列： 协助完成店内宠物食品、用品的库存管理、盘点及货架陈列，保持门店环境的整洁与卫生安全。 3. 客户服务与沟通： 热情接待进店顾客，解答宠物饲养、疾病预防等基础问题；根据顾客需求，提供专业、个性化的宠物用品选购建议。 4. 健康观察与反馈： 在洗护或寄养期间，仔细观察宠物的身体状况和行为表现，发现异常及时记录并向店长或宠主反馈。 5. 团队协作与补位： 配合店长完成门店日常运营工作，在同事休息时，能够按照标准流程（SOP）熟练完成基础洗护、喂食、打扫等补位工作。 【任职要求】 1. 热爱宠物： 真心喜欢小动物，有爱心、耐心和责任心，不怕脏不怕累（有养宠经验者优先）。 2. 经验与技能： 学历不限； 3. 服务意识： 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够耐心与顾客交流，妥善处理客诉或突发状况。 4. 团队与执行力： 具备较强的团队协作意识，服从门店排班安排（门店实行月休4天制度），能够适应快节奏的实体店工作。 【薪资福利】 ● 薪资结构： 底薪 + 洗护/寄养提成 ● 工作时间： 月休4天（提前排班，错峰休息）。 ● 员工福利： 员工专属宠物用品折扣、免费洗护名额、不定期团建等。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与学习能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

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