招聘店长。薪资为5000元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、商品陈列、库存管控及销售目标达成。监督服务质量与环境卫生，处理顾客投诉，提升顾客满意度与复购率。执行公司营销活动方案，分析销售数据，优化动线与品类结构，提升坪效与毛利水平。指导并培养一线员工，开展日常培训与绩效反馈，营造积极团队氛围。任职要求为高中及以上学历，年龄35周岁以下。具备2–3年零售行业管理经验，有黄金店、连锁超市店长或副店长实操经历者优先。责任心强，抗压能力好，具备良好沟通协调能力。薪资待遇为月薪面议，依法缴纳社会保险，另享工作日餐补。

招聘：品牌女装导购薪资：4500起佳人苑招聘长期导购及店长2名主播1名，要求有服装销售经验者优先，工资底薪提成奖金全勤奖月休2天联系电话月薪4500起工作地址：赣州佳人苑万象城店

招聘店长一名，，年龄在45岁以下。负责店内日常运营、团队管理以及任务制定与分配。有家纺、服装或内衣行业经验者优先考虑。薪资面议。工作地址位于嘉定镇胜利路桃江御景（胜利路）14号商铺。

江西赣丰玻纤网有限公司招聘店长1名，薪资面议。同时招聘4名员工，，工作经验与学历不限。工作时间为两班制，第一班为07:00至19:00，第二班为19:00至07:00。要求身体健康，工作认真，吃苦耐劳。薪资按计件核算。工作地址位于江西省赣州市南康区龙岭工业园西区。

髙薪招聘主厨1名（年龄28一45）岁配菜1名（年龄18一45）岁店长1名（年龄25一45）岁求身体健康，要合群，有工作经验，人品好。有意者面议：赣州市老城区

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

兴国县乡镇大型连锁超市招聘：一、店长一名，要求：有多年超市运营管理经验，生鲜管理经验者优先。联系:（）有意向可电话联系

招聘店长1名，薪资面议。工作内容包括学校对接、电话邀约、店内管理、验光、销售、会员服务、人员招聘、培训员工等。

玛尔女装招聘导购：多名首月保底4000元综合工资：底薪++个提3-5个点+完成目标奖要求：年龄22-38岁店长：1名首月保底5500元综合工资：底薪+社保补贴+个提3-5个点+店提+完成目标奖要求：年龄22-38岁时尚潮流，性价比拉满原创品牌设计师女装《玛尔》工作地址：兴国潋江大道玛尔女装联系方式：曾女士??

招聘店长（经理）一名。

赣州市南康区招工地小工/杂工

赣州市宁都县招贴砖

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘岗位：操作员 薪资：工价25元/小时 要求：男女不限年龄需满23周岁 福利 入职即充饭卡 同厂吃住、不坐厂车 全新花园式电梯宿舍，环境优美，住宿免费，水电全免，住宿4-6人间。 主要生产：消费性电子产品      工作环境：两班倒，坐班，流水线工作简单，普通工衣 月休：2-4天

招聘带班负责人，要求能即刻到岗。工作地点位于赣州南康。

招聘店长一名。要求应聘者具备女装店工作经验，懂得陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖和绩效奖金，月薪范围为4000至6000元。工作地址位于兴安秦皇路129号爱微女装店。

[太阳]美式休闲服饰品牌GAP招聘导购啦~【工作地点】：上海万象城上海新嘉广场上海宏伊广场【店长】【任职要求】：40岁，，有销售经验商场零售导购经验优先【薪资待遇】底薪+津贴+绩效，法定节假日三薪入职缴纳六险一金，免费工服做休为主早晚班8小时工作制相关人事：

国潮运动品牌-李宁招聘导购+店长【地址】：销售宝山宝龙广场店佛罗伦萨永安百货新世界城宏伊中李管理岗豫园店领班豫园店店长正大广场店长海粟文化广场店长环球港店长【工作时间】：做五休二【薪资待遇】：底薪+个人提成+入职缴纳五险【入职要求】：32以内，近期有导购服装销售经验优先，管理岗需要管理经验【联系方式】：

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]水产主管1名底薪8000加提成（绩效奖励）月休两天、包吃包住。打酱油勿扰，半桶水勿扰工作地址广州番禺大石联系方式：冯生平台[握手]

招聘店长一名，要求长期工作，手脚麻利、爱干净、能吃苦，有责任心者优先，短期工作者勿扰。薪资福利面议。

南康家具城米香源招聘1/厨师长一名，要求有做过餐饮连锁店管理者优先，工资8000元/月联系电话

有一定的销售经验 积极正能量，执行力强 店铺陈列，业绩，货品管理有一定的基础

宝能城附近招厨师长一名，有管理经验优先，包吃不包住，年龄25-35，工资7000-7500，月休两天，节假日补一天，

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

招聘：店员 薪资：4000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 蓝领工人招聘，通过线上平台，线下渠道，中介合作、老员工返厂等方式，招聘普工、操作工、小时工等一线员工。简历筛选、电话邀约、面试接待、简单背调及入职跟进

熟悉店面日常管理，能熟练操作电脑，新媒体抖音直播的基本操作！

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供专业选购建议并完成收银结算 3.做好销售记录与库存盘点，及时反馈缺货及滞销情况，协助优化商品结构 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升门店销售业绩与客户满意度 5. 遵守公司服务规范与安全制度，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念