招聘电商事业部店长。薪资范围为8000至20000元。岗位职责包括：负责企业店入驻、资质审核、店铺搭建及入驻全流程；制定月度销售目标、定价体系、毛利标准及推广预算；确定产品主推款、引流款、起盘节奏，规划店铺整体打法；把控店铺合规、违规风控、售后重大投诉及工商核查；对接平台小二资源，统筹部门全盘；负责店铺产品上架、标题优化、详情页统筹、库存对接、价格体系维护，跟进短视频、直播带货节奏，协同美工、客服、供应链团队高效配合；搭建并管理电商运营小组，分配工作指标，做好团队考核、培训与日常管理。任职要求包括：5年及以上休闲零食类目、3C类目或快消品类目全平台电商运营完整操盘经验，独立运营过天猫、拼多多等渠道店铺，有零食爆款打造案例者优先；熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等电商各大平台规则、流量逻辑及付费推广工具；具备优秀的数据复盘能力，能通过流量、转化、投产等数据优化运营、投放及产品策略；懂直播、短视频电商运营逻辑，能够统筹短视频内容策划、直播间场控与货品排期；目标感强，抗压能力好，具备团队管理、跨部门沟通协调能力，有成熟零食操盘经验者加分；有日均2000单以上实操经验和成功案例。上班地址为赣州市综合保税区。

招美发学徒，招烫染师学徒免学费（学徒期间保底工资2000+不包吃住）要求16岁到22岁以内，爱干净。男女不限（另外招一个店长的私人烫染师，要求烫染全能，保底工资4000+上不封顶）店里的同事和顾客全是年轻人，上班氛围特别好。想学技术的兄弟姐妹快快加入我们。联系电话：

招聘店长，要求具备较强的工作责任心、沟通协调能力及团队合作精神，负责店内日常管理工作。薪资范围为每月3000至8000元。招聘人数为多名。工作时间为8小时制。兴国与赣州区域同时进行招聘。上班地址位于兴国县城及赣州区域。工作地址为兴国县潋江大道160号。

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

卖场管理，采购

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

招聘店长一名，薪资面谈。岗位职责：1.全面负责餐饮店日常运营管理，合理安排员工排班、分工，统筹前厅后厨日常工作，保障出餐、服务有序进行。2.发挥传帮带核心作用，手把手带教新员工，培训服务流程、点餐话术、操作规范、卫生标准，沉淀经验培养骨干。3.把控门店食品安全、环境卫生、食材损耗、客诉处理。4.带领团队完成营业额目标，做好人员激励，营造稳定积极的团队氛围。5.监督每日盘点、台账、物料申领等基础工作。任职要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，遇事主动扛事不推诿。擅长人员管理，愿意分享经验，有育人意识。条理清晰，能合理分配日常工作，抗压能力强，适应餐饮排班。熟悉餐饮食品安全规范者优先。薪资待遇为底薪加门店分红、全勤奖、员工餐及节日福利，具体面议。工作地点位于于都路瑞平小区1栋郝厉害大排档。

招聘店长一名。要求高中及以上学历，具备两年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。要求具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作职责包括负责门店的统筹运营管理工作，负责门店的手机产品、运营商业务以及其他产品业绩跟进。要求对工作认真负责，沟通协调能力强。薪资福利为每月5000至12000元。面试地址为兴国水晶宫手机超市。招聘热线为谢经理与赖经理。福利待遇包括商业保险、团建、节日福利、环境好。工作地址为兴国大道五福广场。

赣州市章贡区鹏泰超市有限公司招聘水果部主管5名。薪资范围为6000-7000。工作时间为上午06:00至12:00，下午19:00至22:00。工作地址为江西省赣州市章贡区八一四大道39号巨亿万达广场负一楼办公室。岗位职责包括负责熟食、面点的包装与销售，确保产品质量符合标准。根据客户需求提供专业的产品推荐与优质服务，提升客户满意度。保持工作区域的整洁卫生，严格遵守食品安全相关规范。协助完成库存盘点及原材料补充，确保货品供应充足。任职要求为年龄25-45岁，有食品行业相关经验者优先，无经验者可接受培训。能服从管理，具备良好的服务意识与卫生习惯，工作认真细致。身体健康，持有健康证，能适应灵活的工作时间。热爱食品行业，性格开朗，沟通能力强，具有团队合作精神。公司提供全勤奖、绩效奖、节日礼金、生日礼金等福利。

招聘店长。要求有从事过门店管理经验，沟通能力强，有一定的组织能力，执行能力强。薪资面议。工作地址为江西省赣州市信丰县双钻名汇。

招聘植保技术员。薪资为每月2000元以上。工作内容包括果园菜地病虫害巡查，合理配比有机肥与农药，果树修枝、蔬果、除草管护，以及记录作物生长情况。

招聘资保监控员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系廖音超。

招聘仓库配货员。薪资为每月2000元以上。工作内容包括副食货物入库、清点、分类堆放，按订单配货、打包并核对货品数量，以及仓库整理、防潮保洁和定期盘点库存。要求应聘者吃苦耐劳，能够搬运货物，做事细心，有仓库工作经验者优先考虑。

招聘水上乐园安全员。薪资为每月2400元以上。

招聘铲车司机。薪资为每月3000元以上。要求熟练操作铲车，并懂简单维修。

高薪，高薪，高薪诚聘海鲜售货员，店长、管理员若干名有经验者优先，吃苦耐劳，工作地点在大连自家店待遇优厚，联系电话

[红包][红包]新店筹备招聘：上海烧鸟居酒屋招长宁区古北招聘服务员1：有经验优先服务员5500-8000++店长或副店2名工资6500--11000+2：烧鸟师傅1名：工资5500--9500+4：煮台师傅2名，5500-9500+5：刺身师傅5500-8500+要求有经验手脚麻利干活快，包吃包住，月休四天，法定节假日调休电话同：

海府路金鹿城负一楼鹿客达&淘宝24小时线上便利店招聘[庆祝][玫瑰]薪资标准：店员：试用期：底薪2200+，试用期1-2个月。转正：2500底薪+1000社保补贴+300餐补+200全勤店助：3000底薪+1000社保补贴+300餐补+200全勤店长：试用期：3000底薪+1000社保补贴+300餐补+200全勤转正后：3500底薪+社保补贴1000+300餐补+200全勤要求：1.责任心强2.熟悉基础电脑操作3.沟通表达高效4.能适应三班倒联系电话：

全国连锁品牌商场店，需要一名年龄30-35岁区间，经营思路清晰，管理有力度的店长一名，工资面议，推荐或自荐均可，电话同步

UOOYAA人员招聘需求岗位要求：店长1名（面谈）店员4名，年龄22-35岁，身高160cm以上，体重均匀，形象气质佳，热爱时尚，有1年以上品牌服装销售经验，有设计师品牌工作经验，或服装经验，会拍照，会做自媒体，小红书优先！应届毕业生。薪资说明：店员底薪+岗位津贴+表现奖+提成+店铺提成+13薪+5险1金底薪：3500-4300绩效根据每月店铺实际销售额奖励金额不等提成根据店铺完成数额提成系数2%-4%勿扰，不能吃苦勿扰，面试联系人：孙女士联系电话：（同步）工作地点：北京SKP

招聘电子技术应用教师。薪资为4000-6000。公司为江西嘉创家具有限公司。招聘人数为3人。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为08:30-18:00（一班制）。公司福利包括工作餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制、月休3天。岗位职责包括负责公司天猫淘宝商城的推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额。负责淘宝商城店及产品推广，宝贝上下架，淘宝商城活动的联络、报名，要了解基于淘宝站内各种推广渠道和方法，和电商分析工具的使用（生意参谋），天猫站内活动及站外活动报名及选款、盈亏统计。了解操作上新，标题关键字优化、改价、新品标、橱窗、上下架、库存同步天猫搜索排序规则并能简单的数据统计及分析，和天猫付费推广方式：直通车、钻展、淘宝客。熟悉天猫、京东等电商平台的营销工具，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，能掌握客户网购心理需求，对售前售后服务进行有效页面支持。对产品和店铺进行营销，提升网店流量和销量。网店营销活动策划、聚划算、淘抢购、活动报名等，具有打造爆款的能力和经验。任职资格要求至少1年以上天猫、淘宝等电商平台网店运营推广经验，了解天猫规则大纲。精通电子商务的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝推广、淘宝网站广告资源。熟悉淘宝流程，性格随和细心，能吃苦耐劳。有网络营销、电商工作等专业优先，大专及以上学历，1年以上工作相关经验。有天猫和京东等平台资源及成功案例者优先。愿意同公司共同奋斗、发展者优先。有较强的学习能力和执行力，认真的工作态度，责任心强，有团队意识、奋斗精神和进取心。成为公司合伙人，可享受收入分红。天猫、淘宝运营都需要，有多平台操作经验者优先。有意者请投递简历或者电话咨询。工作地点为南康区金融中心电商大厦9号楼902嘉创家具。工作地址为江西赣州市南康区金融中心9号楼电商大厦902星巴里家具。

招聘行政总厨，薪资为8000元以上每月。有经验者优先。联系黄桃英。

理疗馆招店长一名，有养生理疗或美容工作经验优先，无经验可培训有销售成交能力，年龄30一50岁，工作地点：南水康枢堂待遇：5000+咨询电话：

招聘生产主管1名。薪资范围为8000至15000元。公司为佳吉老三样万象城地标店。工作地点为于都路瑞平小区1栋郝厉害大排档。工作地址为章贡区水南街道华润C座正对面佳吉老三样地标店外挂商铺B—01。店长岗位职责：1.全面负责餐饮店日常运营管理，合理安排员工排班、分工，统筹前厅后厨日常工作，保障出餐、服务有序进行。2.发挥传帮带核心作用，手把手带教新员工，培训服务流程、点餐话术、操作规范、卫生标准，沉淀经验培养骨干。3.把控门店食品安全、环境卫生、食材损耗、客诉处理。4.带领团队完成营业额目标，做好人员激励，营造稳定积极的团队氛围。5.监督每日盘点、台账、物料申领等基础工作。店长任职要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，遇事主动扛事不推诿。擅长人员管理，愿意分享经验，有育人意识。条理清晰，能合理分配日常工作，抗压能力强，适应餐饮排班。熟悉餐饮食品安全规范者优先。薪资构成包括底薪、门店分红、全勤奖、员工餐及节日福利，具体面议。

中国电信南康分公司城北片区（爱情海、美的爱康附近）承包人火热招募中：你开店，我全包！ 房租补贴：最高补贴100%，大幅降低经营成本！ 装修补贴：报销800-1000元/平米，统一形象，拎包经营！ 装维补贴：平均6万元/年，片区承包，收入稳定有保障！ 店员补贴：达量即补2500元/月/人，帮你养团队！ 专业支撑：专人驻点辅导，手把手教经营，新手也能变行家！ 高薪行业，收入保底！夫妻创业，全家就业！ 夫妻档承包模式，创业顾家两不误，年收入20-50万元！2026马上发财！ 创业顾问：  郭经理

东海鱼村招聘领班或主管。工作地点位于江西省赣州市章贡区琴江路3-62号。岗位主要职责是带领团队完成日常接待工作，确保顾客用餐体验优质、顺畅。需合理安排员工分工，提升服务效率与质量，营造良好的用餐氛围。同时，协助店长进行现场管理，处理突发情况，保障门店正常运营。薪资待遇为3800-4500元，根据能力与表现调整。要求应聘者具备良好的沟通协调能力，有团队管理经验，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供专业选购建议并完成收银结算 3.做好销售记录与库存盘点，及时反馈缺货及滞销情况，协助优化商品结构 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升门店销售业绩与客户满意度 5. 遵守公司服务规范与安全制度，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

赣州市某商场店招聘厨师长一名。工作地点位于江西省赣州市。岗位主要负责餐厅整体菜品研发与出品把控，制定菜单及成本控制方案，带领厨房团队完成日常营运工作，确保食品卫生与出品质量。要求责任心强，具备丰富的厨房管理经验和扎实的烹饪技术，能适应商场餐饮快节奏工作环境。薪资面议，待遇优厚，具体根据能力面谈。有意者请联系。