招聘：店长1名薪资：4500-8000工资4500-8000元/月，有服装销售经验优先，年龄22-40岁

招聘：店长助理薪资：3000元以上/月岗位职责1.协助店长完成日常门店运营管理，确保各项工作有序开展。2.负责与客户沟通协调，提升客户满意度和忠诚度。任职要求1.具备良好的责任心和职业道德，能够服从工作安排。2.热爱学习，具备较强的服务意识和沟通能力。

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

招聘：门店店长（南康未来广场店）薪资：4000-7000元公司：耀能新能源（赣州）有限公司招聘人数：10人工作经验：3年以上学历要求：高中工作时间：第一班：08:30-20:30   第二班：20:30-08:30（两班制）职位描述：岗位职责：1、全面负责班组日常生产管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成；2、严格监控现场作业规范与安全生产，及时排查隐患，落实6S管理要求；3、负责新员工技能培训及团队绩效考核，提升班组整体技能水平与凝聚力；4、协调跨部门沟通，快速响应并解决生产过程中的异常问题。任职要求：锂电池行业经验，冲叠和涂布工序优先1、具备3年以上一线生产管理经验，熟悉制造业工艺流程；2、拥有优秀的现场管控能力、沟通协调能力及突发事件处理能力；3、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能适应倒班工作制。工作地址：地址：新能源科技城谷山路1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长有相关工作经验，性格开朗薪资福利:底薪4000+提成，月入过万不是梦。招工人数:1名欢迎有志之士加入东鹏；应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息。工作地址:希望路状元府二期，东鹏瓷砖店

龙南大商新玛特诚聘1、门店店长1名要求：有超市生鲜管理经验，懂门店运营、损耗管控、人员管理，责任心强，沟通能力好。薪资面议。2、果蔬理货员3名岗位职责：果蔬收货、分拣、陈列、补货、排面整理，维护商品品相，做好区域卫生。要求：能适应超市倒班，吃苦耐劳，有果蔬理货经验优先。薪资面议。工作地点：龙南大商新玛特联系电话：

招聘：超市／食堂方向经营经理（信丰中医院新院）薪资：5000-6000岗位：经营经理（超市／食堂方向）地点：江西省赣州市信丰县中医院城南院区薪资：5000-6000元/月硬性条件：须常住在信丰县，能长期稳定在岗人物画像：信丰本地常住，大专及以上学历优先（有商超／食堂管理经验、能独立做经营报表者可放宽学历），2-3年商超、食堂或餐饮现场管理经验，做过门店主管、小商超店长、食堂管理员这一档。能上能下的全能型——既会看报表做数据，也能下场理货、对账、收租、跟供应商谈判。同岗位优先顺序：医院商超、院区食堂、机关／学校食堂、团餐现场经理，优先于纯连锁超市店长。岗位职责：负责超市及医疗超市的月度经营数据整理与分析，形成月度经营报表；负责门店人员的日常管理、排班和带教；对接医院经营第三方，负责租金收取与合同管理；负责供应商开发、谈判、账期和商品质量管理；落实食品安全、消防与经营合规等。任职要求：大专及以上学历优先，有商超／食堂管理经验、能独立做经营报表者可放宽；2年以上相关现场管理经验，有医院商超或院区食堂经验者优先；熟练使用Excel，能独立做经营报表；能接受门店一线工作；有供应商谈判和对外沟通能力；须常住在信丰县。联系方式：

招聘：店长薪资：5000以上职位详情：工作时间：09:00-18:30岗位名称：店长（高端进口艺术涂料展厅）薪资范围：5000-15000元/月（底薪+团队提成+年终奖）岗位职责：1.全面负责居然之家500㎡进口艺术涂料旗舰店的日常运营管理；2.带领团队完成月度、年度销售目标，提升店面业绩；3.负责店内导购及业务人员的培训、排班、考核等团队管理工作；4.核心设计师及重点客户的接待洽谈，渠道资源开发与维护；5.执行品牌总部的营销活动，策划并落地本地化推广方案；6.维护展厅形象，负责样品陈列、库存管理及物料更新。任职要求：1.年龄28-45岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽；2.具有2年以上建材、家居、高端零售等行业店面管理经验；3.有设计师渠道资源或大客户销售经验者优先；4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力；5.形象气质佳，具备良好的服务意识和商务礼仪。我们提供：1.薪资构成：底薪+团队提成+绩效奖金+年终分红；2.品牌总部系统化培训，帮您快速掌握产品知识与管理技能；3.众多进口艺术涂料品牌，赣州头部艺术涂料服务商，赣州高端家居圈层资源；4.广阔的职业发展空间：表现优秀者可晋升为区域合伙人。关于我们：赣州市场十年进口涂料沉淀，目前是赣州市场高端品牌蕞多，口碑蕞好，销售额蕞高的艺术涂料服务商。赣州旗舰店位于居然之家核心位置，展厅面积500㎡，定位赣州高端涂料市场。

钟和风省钱超市招聘[庆祝][玫瑰]店长：1名。要求1年以上零食店或商超工作经验，年龄20-35岁（综合薪资待遇：3800+）[玫瑰]早中晚班店员：2名。年龄20-35岁（综合薪资待遇：3000-3600+）月休2天。以上岗位男女不限。要求不会抽烟，能吃苦耐劳，只招长期（短期工勿扰）。早班：8点至下午6点。中班：9点-13点，6点-10点。晚班：下午3点-12点。（早中晚班轮班，每个班次一个小时吃饭时间），接受不了轮班者勿扰。有意向者，直接过店里面试。来之前请致电：（）谢先生。地址：（锦绣江南）水岸新城

要四个人。

明天家具小镇加一个工人做事，七点上班有空请联系我。

赣县南塘明天需要一名60机带班人员，有意者请联系。

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赣州市信丰县招外墙燃气管道安装，高空车作业，要有高空作业证

店长大专及以上学历热爱并熟悉消费电子行业，计算机使用熟练。有软硬件基础沟通表达。学习能力强，积极主动热情有销售。服务相关工作经验者，业绩优秀。满意度高者优先薪资福利:4-7k餐补全勤，月休四天，试用期灵活男女不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.配合总部营销活动落地执行，并因地制宜优化本地化推广策略 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验或优秀业绩表现者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识者更佳

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

辽源市新世界彩悦城金易优选酒水折扣仓，招聘店长2名3200+年终奖+提成，收银员3名工资2800+全勤200+提成，电话

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江西赣州招聘店助，月薪范围为3800至4500元。

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工作时间： 上午：06:50-11:00 下午：14:10-17:00 岗位职责： 1、负责门店每天的主持讲课，顾客接待； 2、了解店里产品信息，积极和顾客沟通了解顾客的需求； 任职要求： 1、年龄25–55岁，会用电脑，有保健行业从业经验优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、有爱心，责任心强，细致耐心； 4、能听懂大部分信丰方言，认同公司服务理念；

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要12至15个人的班组两个。

副店长或店助年龄20—45。日常负责协助店长管理店内日常工作薪资福利:工资4000

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