急招 新兴炙努市井老火锅急聘：店长1名（有餐饮管理经验优先）、店员8名、兼职与洗碗工各3名（16-21点）男女不限，有无经验均可，薪资面议。 电话: 地址：新兴县筠城国际广场旁

店长 有经验、能吃苦、想稳定发展 薪资福利:10000元/月+ 招工人数:1名 工作地址:兴县原家坪坤泰汽车服务有限公司

店长 男女不限，年龄25 - 35周岁，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店

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托管模式，股东，合作伙伴

统筹安排店内的工作前台后厨以及酒店房间卫生

店里日常招待客户

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

生鲜蔬菜水果店长全权管理

主要介绍和推销产品

吕梁市兴县招工地清洁/开荒

工作地址：新兴县城北片区2、招水电工多名月薪：4400元/月上班时间：三班制要求：需持有电工证，工作地点新兴县城，有工作经验者优先联系人陈主管：

山西吕梁兴县需要墙面大工2-3人，联系电话

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瓦塘顶班司机雇用小型挖掘机顶班司机于吕梁兴县。

招聘：店长4名 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理团队，完成人员培训、考核与激励 3. 分析销售数据，调整策略以提升业绩 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 有零售行业管理经验，有店长经验优先 3. 具备优秀沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 周一至周日9:00 - 18:00 （轮休制） 岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，制定销售策略 2. 负责客户开发与维护，提升客户满意度 3. 分析市场动态，为团队提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，销售相关专业 2. 有销售管理经验，有团队管理经验优先 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 18:00

招聘: 金汕佼生鲜超市2店招聘啦 岗位: 收银员2名 营业员2名， 店长1名 杀鱼工1名 猪肉分割1名 有意者可以联系 电话: 地址:陶家开发区陶兴路46号（农商行对面）

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

西安市高陵区嘉园国际三楼天竹渔村纸包鱼急招： 服务员数名薪资3500-4000 店长/经理一名6000+绩效 以上岗位一经录用，包吃包住，月休4天，过年不放假，有意者联系：戴总

# 诚浩电器有限公司 优秀店长，薪资面议，地址：新乡市馨华佳苑，电话：

店员：主要端水倒水接待客户销售产品 店财务：负责货物出库入库应收应付

理货员 男女不限，年龄18 - 45周岁。负责门店日常上货理货等工作 薪资福利:3000 - 3500元 招工人数:5名 工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店

收银员 薪资福利:3000 - 3500元 招工人数:10名 工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店

懂得一定手机知识，五官端正，普通话流利，有工作经验者优先，非诚勿扰

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

岗位职责: 1.向客户提供详尽的家电产品信息和购买建议； 2.根据客户需求，精准推荐适合的家电产品； 3.保持店铺环境整洁，确保产品展示和库存管理符合标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能迅速掌握产品知识，向客户提供专业指导； 3.积极参与团队合作，能在动态工作环境中保持高效。

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1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳