【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

招店长一名 ✅有经验者优先 ✅店员三名 ➡半天班一名 工资2000➕ 20-55岁 ☎:（同微） —————————————— 【申夫子鸡蛋灌饼・沁县沁阳东街店】 前三天试营业人气爆棚 感谢大家的认可与喜爱 ✅本店主营手工现做鸡蛋灌饼 拒绝预制饼，现擀现烙更香更脆 ♻还有麻酱凉皮、多种口味米线、 暖心粥品 早餐、午餐、晚餐、加餐 一站式搞定 饼皮酥脆、蛋香浓郁、料足味美、干净卫生，大人小孩都爱吃，吃过的都说好 试营业圆满收官，正式营业福利继续 欢迎新老顾客到店品尝 我们在沁阳东街店等你 好吃不贵，常来坐坐～

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.服从门店统一管理

接待顾客、统计名单，

接待顾客

负责家具日常销售工作，沟通能力强，责任心强

我们是诚信志远果业 我这里主要招聘水果销售员。 上班时间倒班制 早8点到1点半 1点半到11点。 大班 早9点半到1点 下午4点半到9点半 公休2天 基本工资3000元。 提成另算 招聘年龄20岁到40岁

铧麟酒店招聘 ✅早晚餐包包子大姐 2名 ✅包包子学徒2名 老面小笼包技术培训 ✅洗碗工 2名 可长期 可临时 工资面议 ☎: :沁州北路铧麟酒店

长治市沁县招装修木工

橙心家政订单 客户信息1484 【订单类型】：住家月嫂 【服务日期】：9.11 【服务位置】：沁县 【工资待遇】：6240 【工作内容】：照顾宝妈和新生儿，用两个月 【休息方式】：4天 【联系方式】 ： 【公司地址】：万吉大厦北楼六楼

找个替班，去沁源县灵空山镇干活，能干半个月二十天左右，管吃住！，要求：会精度刷坡，能精度找平的大师傅，二把刀勿扰！有意者联系

沁源大峪村要500挖机顶班司机一名，联系电话

阿迪达斯‬招聘店长一名！导购一名！月休4天 年龄18-32周岁，有服装店店长经验优者‬先 有品‬牌服装店销售经验者优先，会电脑 年龄适当可放宽 底薪+全勤+补贴+提成+社保 地址:和田市隆迈.春风里步行街阿迪达斯 电话: ()

本店招聘:熟手美容师和店长，底薪2000到4000，上不封顶。电话 转介绍成功有奖

招聘招聘啦‼ 上班地点：锦宸天街 导购：有1年以上女装品牌销售经验 年龄：25-40(高销条件可放宽) 上班时间：早晚班 待遇：底薪3000➕提成 店长：有一年以上女装品牌管理经验 年龄28-38 上班时间：中班（8小时） 待遇：底薪4000+达成奖励+个人提成+团队提成 福利：社保➕法定假日三倍➕大单奖金 联系电话：()

招聘：十月馨母婴连锁建平店招聘店长、营养顾问、水育师等 薪资：3000-10000元/月 【十月馨母婴连锁 · 建平店】 招聘岗位：店长、营养顾问、水育师、小儿推拿师、奶粉喂养指导老师 年龄要求：2 5 - 3 5 岁 店长 1名 岗位职责：门店日常运营、团队管理、业绩目标达成、成本与毛利管控 任职要求：3年以上母婴/产康/美容连锁门店管理经验，熟悉多业态运营优先 薪资福利：底薪5-7k + 业绩提成 + 各类奖金，综合月薪10-20k；入职缴五险、带薪年假、清晰晋升通道、无强制加班 营养顾问5名 岗位职责：宝妈营养&喂养咨询、定制调理方案、客情维护、产品转化 任职要求：熟悉母婴营养知识，沟通能力强，有销售/咨询经验优先，无经验可带教 薪资福利：底薪k + 业绩提成 + 专项奖励，综合月薪6-12k；入职缴五险、带薪培训、节日福利 水育师 1名 岗位职责：0-6岁宝宝游泳/洗澡/抚触服务、安全看护、卫生消毒 任职要求：有爱心耐心，了解婴幼儿生理特点，无经验可带薪培训 薪资福利：底薪3-4k + 服务提成 + 绩效奖，综合月薪k；入职缴五险、工作氛围轻松 小儿推拿师 1名 岗位职责：0-12岁儿童中医推拿、体质调理、健康指导与客情维护 任职要求：有爱心耐心，了解儿童常见问题调理方法，持证优先，无经验可带教 薪资福利：底薪k + 推拿提成 + 绩效奖，综合月薪6-10k；入职缴五险、带薪培训、福利齐全 奶粉喂养指导老师1名 岗位职责：0-3岁宝宝母乳喂养/奶粉喂养指导；辅食添加与营养搭配；小儿脾胃辩证，调理消化问题 任职要求：喜爱宝宝，懂婴幼儿营养与护理；了解脾胃调理知识；育婴师/母婴护理经验优先。 薪资福利：底薪+提成+奖金；带薪培训，晋升空间大；入职缴五险，节日福利、团建活动齐全，环境舒适。 应聘方式 电话联系：高经理 面试地址：建平县荣和家园南商网十月馨

招聘：招聘司机 薪资：4000-5000元/月 海霞商贸建平分公司，招聘 厢货司机兼业务两名，三年以上驾龄，二十五到**岁，熟悉街里和乡下超市的优先，底薪加提成，4千到5千左右 另招聘蒸馒头*工两名，手脚麻利干过的优先，工资3000左右 另招聘店长一名，有操作超市经验，能管理折扣超市的，工资面谈 电话联系，不用提交简历，有意者请拨打132****9869

汉堡店招聘店长，店助，操作工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

店内接待客户

有一定中医知识，年龄30以下，有敬业精神

招聘：清华/生活家店员（早八晚六+节日福利） 薪资：2500-6000 岗位信息： 1.接待顾客，介绍产品，引导购买 2.商品整理等 工作时间： 上午八点到十一点半 下午两点半到六点半

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

店内销售，全屋定制，木门，灯具，窗帘接待，装修公司

岗位职责： 1、负责店内商品的摆放、整理及库存管理，确保商品陈列整齐有序； 2、为顾客提供快速、准确的服务，解答顾客咨询，处理顾客反馈； 3、保持店内环境清洁，定期进行卫生检查和维护； 4、协助完成商品进货、退货及盘点工作，保证库存准确性； 5、积极参与店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地接待顾客； 2、工作认真负责，有较强的团队合作精神和抗压能力； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，服从店铺管理安排； 5、身体健康，持有健康证者优先。 岗位福利:上1休1，节假日3倍工资。