生鲜超市营销策略，经验丰富优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识，能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强，具备服务意识与团队领导力

长治市上党区招建筑木工、木模、建筑木工班长

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

长治市上党区招建筑木工、木模、建筑木工班长

本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话，

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行销售目标、成本控制及人员排班计划，保障门店高效运转 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，严格遵守相关法律法规 5. 分析经营数据，及时优化产品结构与营销策略，提升门店盈利能力 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5.有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

负责日常销售和门店管理

招聘，店长，导购

沁芳园找配菜一名工资五千，电话

沁源地区招聘60型号挖掘机司机。

明天沁源需要一名司机，驾驶60型号的挖掘机。

沁县城附近招聘替班人员。

需找一名男护工，老人年龄67，男，在沁县人民医院康复科联系电话

361度诚聘店长/导购地点：易事达孙河店薪资待遇：4000-7000(上不封顶)满一年带薪年假，晋升空间，公司定期培训，五险。工作时间：店长中班导购上一休一年龄：18～40周岁（有经验年龄不限）要求：有责任心，有挑战力，联系方式：

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

1、门店店长：10-20万/年，月休2天2、店长助理：7000-10000元/月，月休2天3、生鲜科长：6000-8000元/月，月休2天4、营业员：底薪3000+200满勤＋提成+月休2天5、理货员：底薪3000+200满勤＋提成+月休2天6、猪肉刀手：底薪4000+200满勤＋提成+月休2天7、海鲜技工：底薪4000+200满勤＋提成+月休2天8、收银员：底薪2500+200满勤+月体2天9、面食技工：3000-5000元/月，月休2天福利待遇：以上岗位提供免费食宿，寝室环境干净整洁，配有洗衣机，热水器等。联系方式：(同步）

高薪诚聘:中医理疗养生馆店长1名，店员5名，工作时长7小时，休息3小时，方便照顾家庭，联系电话

苏州附近找一个有能力有实力烧烤店店长工资面议待遇丰厚联系电话

沁县工地木工

长治沁县招建筑木工

高薪聘请优惠销售

晋中介休招，建筑木工，木模，钢筋工

负责意尔康皮鞋销售

一、岗位描述 1. 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2. 完成上级下达的各项任务和经营指标； 3. 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。 5. 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1. 年龄25-38岁之间，大专及以上学历； 2. 具有2年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3. 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4. 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 5. 工作踏实，能承担较大的工作压力。 三、相关福利： 1. 有五险一金 2. 上班期间提供员工工作餐 3. 员工生日当月，享受公司免费餐劵 4. 对营业额优秀的店长，额外给予奖金 5. 员工干满一年后，可享受带薪年假 6. 工龄工资享受逐年增加 7. 定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

串串船长延安沾沾 诚聘店长 工作地址：洪洞县老电视台对面，启越文具生活馆旁边 工作时间：早9:30–14:00，下午17:00–23:00 薪资：面议，待遇优厚，有餐饮管理经验薪资可谈 任职要求： 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉串串、火锅类门店运营优先 2. 负责店内日常排班、员工管理、收银对账、食材盘点、客诉处理 3. 责任心强，吃苦耐劳，能长期稳定任职 联系电话：（微信同号），有意可直接电话沟通或到店面谈

男女不限，年龄20-45，主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资：3000+

1.有餐饮经验 2.管理有执行力 3.了解订货.盘货流程 4.薪资7500+ 5.月休4天 6.奖金+提成+节日福利等

一、工作内容 1. 负责新门店日常运营、人员管理、服务品质把控 2. 负责门店数据管理、营收分析、成本管控 3. 熟悉线上运营（团购、外卖、点评、社群等），懂互联网营销 4. 能带团队、抓服务、提业绩，有个人管理风格与执行力 5. 往店长方向培养，独立负责单店经营管理 二、任职要求 1. 有餐饮门店工作经验，有同业态店长经验优先 2. 对数据敏感，会看营收、客流、成本等数据 3. 对互联网敏感，擅长线上运营、引流、活动策划 4. 沟通管理能力强，责任心强，能抗压、能带队 5. 有个人特色，做事有思路、有方法 三、工作时间 • 09:00–14:30 • 17:00–21:30 月休四天，法假串休 四、薪资福利 • 薪资：8000-10000元 • 包三餐 五险 • 晋升通道清晰：店长→区域经理 • 连锁平台稳定，福利规范