【康姿百德】沁县店招聘店长一名年龄35-50岁底薪3500提成内勤一名年龄在25-40岁底薪3000奖金主管一名要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力销售人员8名年龄在30-55岁实习期间1800入职后底薪2200提成奖金招慕乡镇专营店经销商要求有事业心责任心人品好有独立开店的能力:（同微）

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

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平台好，机制好，不聊错过

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

招聘：清华/生活家店员（早八晚六+节日福利） 薪资：2500-6000 岗位信息： 1.接待顾客，介绍产品，引导购买 2.商品整理等 工作时间： 上午八点到十一点半 下午两点半到六点半

对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力；诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

山西地区招聘 分割师:工资待遇6000+提成 （闹眼子勿扰） 要求，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，（能独立完成台面，会自己收银） 工作地点，长治市，长子县，晋城市，工作时间10个小时左右，包吃包住 联系电话： 微信同步～

长治市沁县招水电焊接

长治市沁县招电梯司机，沁县本地人最好

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【常年招聘】服装厂诚聘缝纫工岗位需求：熟练缝纫工数名主要负责成衣加工，工序简单，新手易学，可快速上手。薪资福利纯计件工资，款式不同单价不同。多劳多得，薪资上不封顶，工资有保障。工厂优势货源充足，常年有订单，工资稳定不误工。车间氛围轻松，工作环境舒适。长期稳定岗位，收入可观。5月15号正式开工，开工在即有意向的可以抓紧联系了，需要确定岗位人数工作地址：沁县故县镇原故县中学东边联系电话：乔

招聘：通辽门店店长运动品牌 薪资：4000-7000元/月 运动品牌服装专卖店招聘 优秀店长5名；（工作地点：通辽市内） 1、形象气质佳，性格开朗沟通能力强，责任心强 2、有服装店铺管理运营销售经验优先 薪资待遇面议 市内30+直营店覆盖：体育街、东方购物、圈楼、万达、金叶、维多利、欧亚、桥北摩尔城等各大商圈商场 公司经营五大品牌：鸿星尔克、安踏、鸿星尔克儿童、安踏儿童。50+家直营店铺覆盖通辽、赤峰、奈曼等地。

【招聘】服装店招 店长店员各一名 20～40 有经验者优先 能拍版 工资（3000～7000）具体面谈 电话

养生馆招聘 店长1名 推拿师2名 健康管理师1名 联系电话： 地址：中卫新墩幼儿园对面吕济华宣

店长 有上进心男女不限学历不限年龄20—35岁 薪资福利:工资8000 招工人数:1名 工作地址:开发区招远路晋商银行西边开垦故事

建邺区招中餐厅店长，联系。

招聘：连锁母婴店导购（就近分配+节日福利） 薪资：3000-8000元/月 母婴连锁店店员招聘 品牌连锁｜无经验可培｜高提成多福利 综合3000-7000，多劳多得 员工内购+节日礼品+带薪年假｜公休4天 长治市范围内十三家门店就近分配 任职要求：******，喜欢宝宝、有耐心，沟通顺畅；零售/母婴经验先， 晋升渠道：导购员→组长→经理→区域经理→合伙人 工作内容：接待顾客、母婴产品推荐、商品陈列补货、会员基础维护 工作地点：市医院店，西博源店，妇幼店，御泽店，沁芳盛世店，泽馨苑店 轻松氛围，简单上手，期待爱母婴、有责任心的你加入～

招聘：营业员（节日福利+晋升空间+年终奖） 薪资：2500-5000元/月 母婴连锁店店员招聘 品牌连锁｜无经验可培｜高提成多福利 综合3000-7000，多劳多得 员工内购+节日礼品+带薪年假｜公休4天 长治市范围内十三家门店就近分配 任职要求：喜欢宝宝、有耐心，沟通顺畅；零售/母婴经验先， 晋升渠道：导购员→组长→经理→区域经理→合伙人 工作内容：接待顾客、母婴产品推荐、商品陈列补货、会员基础维护 工作地点：市医院店，西博源店，妇幼店，御泽店，沁芳盛世店，泽馨苑店 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

屯留超市招售货员四名，待遇优厚

有一定中医知识，年龄30以下，有敬业精神

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

凯德世家赵一鸣零食 招聘 营业员：2名，年龄40岁以内。 上班时间: 早班8点～17点， 下午班14点～23点， 月休两天。 底薪2700+(300全勤），有绩效提成。 有意向联系

长治潞州招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题