根据客户需求推荐合适产品，会开车 八点半到十二点，三点到七点

招聘岗位】家电导购、店长、渠道主管【岗位要求】1、家电导购，25-45岁，小白也可，有销售经验者优先2、店长，全面统筹门店日常运营与管理，制定并达成业绩目标3、渠道主管，积极拓展多元销售渠道，建立稳固的合作伙伴关系【薪资待遇】月薪3000-8000，上不封顶，待遇从优，工作稳定，有完善的职业发展空间【招聘热线】王先生【工作地址】潞州区居然之家5楼天猫优品电器体验店

生鲜超市营销策略，经验丰富优先

有责任心 能说会道

小飞象母婴店招聘导购。薪资范围3000-12000元/月，试用薪资3000元/月。提供五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、法定节假日、定期健康体检、节日福利、生日礼品、入职礼品、优秀员工旅游、年终奖励。可就近分配。岗位职责：负责门店母婴商品陈列、清洁整理，接待顾客并介绍奶粉、辅食、母婴用品；引导选购，做好收银登记；维护会员，记录库存并及时补货；妥善处理顾客咨询与售后，遵守门店服务规范。，40岁以下（销售能力突出的40岁以上可面谈），要求有一年及以上销售经验，性格开朗；具备良好的沟通能力和服务意识；热爱母婴行业，有责任心和耐心；能够快速学习并掌握母婴相关专业知识；具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排。工作地址：1.长治市潞州区延安南路街道淮海8院小飞象孕婴店（长治淮海店）。2.长治市潞州区御泽嘉园西1门东北70米小飞象东阁巷店（长治史家庄店）。3.长治市潞州区高新万达广场三楼3013A小飞象。4.长治市潞州区英雄中路街道长兴中路市人民医院南50米小飞象（长治市人民医院店）。5.山西省长治市潞州区太行西街街道太行西街66号潞鼎广场2009号商铺。6.山西省长治市威远门路72号小飞象妇幼店。7.西大街义合源服装城对面小飞象。

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

【招聘岗位】家电导购、店长、渠道主管【岗位要求】1、家电导购，25-45岁，小白也可，有销售经验者优先2、店长，全面统筹门店日常运营与管理，制定并达成业绩目标3、渠道主管，积极拓展多元销售渠道，建立稳固的合作伙伴关系【薪资待遇】月薪3000-8000，上不封顶，待遇从优，工作稳定，有完善的职业发展空间【招聘热线】王先生【工作地址】潞州区居然之家5楼天猫优品电器体验店

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广

招聘优秀导购，有经验者优先，有晋升空间

火锅店招聘服务员两名3000+后厨两名3500+刨肉岗两名3500+地址市里沁芳苑北门上党区韩店电话

沁芳园找配菜一名工资五千，电话

沁源地区招聘60型号挖掘机司机。

明天沁源需要一名司机，驾驶60型号的挖掘机。

沁县城附近招聘替班人员。

饭店馆招聘厨师8000元店长5000元收银员4000元改刀4500元服务员3500到5000具体价格面议地址，鸡西万达附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

Wandro万德隆理工店李维恩品牌服装1、店长：(两名）2、销售:（数名）岗位要求1、年龄25~40周岁；形象气质佳！2、热情接待到店顾客，结合需求给出专业穿搭搭配方案；3、打理货品陈列布置，打造整洁舒适的门店购物环境；4、维系老客、开发新客，做好客情维护，提升顾客复购与门店口碑。联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度营销计划，提升客户转化率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保门店运营合规高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长助理薪资：6000-10000元/月【(招聘岗位】店长助理1名岗位要求店长助理需要一定的管理经验服从公司安排，沟通能力强，没有不良嗜好

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识，能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘，店长，导购

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

招聘导购人员，若干名。薪资福利包括高薪提成和培训晋升机会。工作时间为两班倒。

华为专卖店招聘导购员岗位职责：接待顾客、销售手机及配件要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，带薪培训薪资：底薪+提成，多劳多得月休3天，工作氛围轻松地址：辽山菜市场门口华为专卖店电话：

直招销售导购 ， 20-40 岁， 工作简单，可兼职，底薪+提成。上班时间下午 2 点到 9 点下班。

1.有餐饮经验 2.管理有执行力 3.了解订货.盘货流程 4.薪资7500+ 5.月休4天 6.奖金+提成+节日福利等

岗位职责： 1.负责眼镜店日常顾客接待、产品介绍与专业配镜咨询，提升客户满意度与转化率 2. 熟练掌握镜架、镜片等商品知识，根据顾客需求提供个性化搭配建议 3.独立完成销售全流程，包括开单、收银、售后跟进及会员维护 4. 运营小红书、短视频等新媒体平台，策划发布种草内容，助力门店品牌曝光 5.协同店长完成库存盘点、陈列优化及促销活动执行 任职要求： 1. 年龄25-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 大专及以上学历，专业不限，有零售或眼镜行业经验者优先 3.具备1年以上销售工作经验，目标感强，抗压能力好 4.熟悉小红书/抖音等平台运营逻辑，能独立完成图文或短视频制作 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队带教与激励能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化