1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

长治市潞州区招门店店长

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

长治潞州招门店店长

30岁～40岁之间 有工作经验者优先 工资面谈 会直播

招聘：朔城区大疆农业无人机招聘店长一名，专科以上，年龄25一30岁，有经验者优先

报货，记账，监督员工按公司要求理货、收银

高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

太谷秘修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一 名,联系电话微信同号 地址:小南街白塔广场地下商铺1号(家家利附近)

1.负责日常店面管理 2.负责店面销售 3.维护老顾客沟通新顾客 4.店内直播

长治市沁县招吊篮安装

长治市沁县招工地小工/杂工

长治市沁县招工地小工/杂工

长治沁县招钢结构安装/打板 有登高证的两人400一天 上高打板焊活350

沁州医院用护工，村里一个五保户起疱疹了，50多岁男性，要在沁州医院输液治疗，用一个陪护，一天180，有意者联系

朝阳东坝，店面200平综合店招聘经理或主管。有能力，能处理问题，懂线上，能补位的经理一名。眼高手低，两把刀勿扰。年龄30左右，年龄太大的别来了，夸大其词的也别来了，我需要的是能力。联系电话勿扰

东莞石排生鲜连锁超市招聘店长水果蔬菜主管薪资：面议能力必须有真材实料的，半桶水勿扰电话：

岗位名称：店长;店长助理（若存在此岗位）。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.德才兼备；3.有优秀工作经验。薪资待遇：工资待遇优厚，一经录用初期底薪8000-10000元，后期有管理股份年薪、绩效，具体细节面议。

岗位名称：打锅师傅、荤墩、素菜师傅、服务员、收银员、店长；岗位要求：打锅师傅、荤墩、素菜师傅：技术过硬；服从管理；具有相关工作经验。服务员：热情周到，沟通能力良好；提供优质服务；有相关工作经验者优先。收银员：熟悉收银系统操作；具备良好的沟通能力与服务意识；有相关工作经验优先。店长：懂运营，具备管理多家门店经验；熟悉，小红书，美团，点评等运营平台；要求嫩头青勿扰。薪资待遇：打锅师傅、荤墩工资5000一5500元；素菜师傅工资3800一4500元；服务员工资3200一3500元；收银员工资3600一3800元；店长工资面议。人员要求为人诚恳，踏实肯干，月休假3天，全勤奖200元，包吃住。

招聘湘菜师傅、厨师长和店长。寻求对湖南酱板鸭、人工养殖大拉条菜花及乌沙有需求的老板。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

1-负责驿站日常运营管理 2-出入库，问题件，发退货处理 3-协助管理店员确保驿站正常经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

高薪聘请优惠销售

[庆祝][庆祝]立邦 多乐士总代理马年开年招人啦[烟花][烟花][烟花][烟花] 诚聘：优秀店长｜店员｜库管 踏实肯干，责任心强，长期稳定 待遇优厚，工资准时，氛围轻松 新年新工作，赚钱好机会 欢迎有意者直接来电！[咖啡][咖啡]

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

有丰富的推销经验，熟悉汽美和简单维修知识，会抖音，直播，会日常管理工作，有市场开发能力，沟通能力，

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址：临汾女人街埃马森电话：

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。