省南通市店长：按图纸要求施工。8000~11000一个月，月底发放，加班另算，服从安排｜不缺活，有伙食补助，有餐补，包住

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

做梅花糕

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

明天如皋沃尔玛招聘微挖代班人员，工作时间较长。

南通市先锋镇需要弱电施工人员，要求大工，熟练人员

南通市海门区招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、油漆工

要一个人去海门一个多小时60块

嘉安公路虬桥村招聘大龄工，包含两个岗位。 岗位一：种蔬菜，工作面积不大，外地男女均可，夫妻工也可，年龄65岁以内。工作内容为种菜、除草，薪资3000元/月，包吃住。

店长年龄35岁以内，有大型连锁门店管理经验，为人诚信正直、有责任感、敢于担当薪资福利:5500-8500元

生鲜超市诚招：1.店长5名薪资1w+具体面议要求:有同行业工作经验2年以上，吃苦耐劳，热爱零售行业2.猪肉刀手，底薪5300+200满勤+提成=综合工资6000要求:服务态度好，卫生干净立正，懂分割工作地点：本溪市内各门店报名电话：张

尚峰超市招便利店店长，有经验优先！薪资优厚，发展稳定，晋升明确有意致电：

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 监督服务质量，提升顾客满意度与品牌形象； 4. 统筹人员管理与排班，营造积极的工作氛围； 5. 协调内外部资源，维护良好的商业合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力； 4. 适应零售行业工作节奏，责任心强； 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 监督服务质量，提升顾客满意度与品牌形象； 4. 统筹人员管理与排班，营造积极的工作氛围； 5. 协调内外部资源，维护良好的商业合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力； 4. 适应零售行业工作节奏，责任心强； 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。

能吃苦耐劳，有责任心，工作时间早上5点到中午11点30，工资电话谈

南通如皋市如城街道砂锅店招厨师长一名工资面议要求为人踏实有责任感捣浆糊的就算了老板电话

超市营业员 请注意工作地点在磨头镇或者下原镇

南通日料店招聘厨师长1名联系电话

负责门店食品发货配货搬运，工作间单。 要求身体健康，人品好，60岁以下。

招售货员一名 要求 45 岁左右 工资 5500 电

岗位职责： 1.负责顾客购物结算 2. 货架缺货时需要补货 任职要求： 1. 学历不限 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心， 4.手脚快 上手快

岗位职责 1、负责门店前台收银工作，美团、抖音团购验券、现金、微信、支付宝收款，核对每笔账单，保证账款一致。 2、每日营业款清点、对账，上交财务，做好台账记录。 3、接待进店顾客，引导安排房间，接听预约电话，做好预约登记。 4、保管前台备用金、票据、POS机、团购核销账号，妥善保管前台物品。 5、每日做好营业数据统计，上报当日营收；妥善保管收银单据，方便财务核查。 6、前台区域卫生维护，配合店长完成门店其他临时工作。 任职要求 1、18-28岁，会基础电脑操作，熟悉微信、支付宝收款，有收银经验优先，无经验可带教。 2、细心稳重，对数字敏感，账目清晰，不马虎，责任心强。 3、待人礼貌，沟通良好，有服务意识，遇到客诉能先平稳沟通，及时上报店长。 4、诚实守信，无不良嗜好，能够适应门店晚班和轮班制度。 5、遵守门店财务制度，不私自挪用营业款，服从管理。 薪资福利 - 薪资：底薪+全勤奖，按月准时发放 - 包吃包住，节日福利，业绩奖励 - 正规门店，人性化管理，晋升通道清晰

店员一名，底薪加提成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘自营厅营业员，工作地点在河口、袁庄。岗位要求：身体健康，形象气质佳，无不良记录，具备良好的沟通表达能力；有团队意识，服从公司各项管理制度；有服务意识，有较强的亲和力和责任心。工作内容：接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务；参加公司的各项业务培训；负责窗口业务的办理与活动介绍。薪资福利：提供五险一金、节日福利及通讯补贴，平均薪资4000—6000。招工人数：若干。

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议