
店长1-2人月结全职
好想来通州湾科创城店招聘如下岗位:1、店长一名。要求全日制大专以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联!联系方式:周女士
实习店长
5-8千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化
5. 学历不限,有相关行业资格证书者更佳
店长月结
省南通市店长:按图纸要求施工。8000~11000一个月,月底发放,加班另算,服从安排|不缺活,有伙食补助,有餐补,包住
南通崇川区招聘:店长薪资:-元/月主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
店长1-2人月结全职
招聘:店长
薪资:-元/月
主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
服装店店长/销售
3千-1.2万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结兼职全职
招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
任职要求:
• 会电脑excel表格
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
木门安装店长铝艺门
招聘店长1名,要求年龄28-45周岁,男女不限,有爱心、善于沟通、责任心强,具备2年以上管理相关经验,有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号(西皋市场东大门向南100米,美伦堡西区大门南侧)。
店长/店员
4-6千/月
店长20人以上月结全职
来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定)
本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。
一、招聘要求
• 年龄 35–50周岁
• 常驻南通,能长期稳定工作
• 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通
• 热情大方、有耐心、服务意识强
• 服从门店管理与工作安排,责任心强
二、工作时间
• 上午:07:30–11:00
• 下午:14:00–17:00
• 每月月休4天,具体排班以门店安排为准
三、薪资待遇
• 底薪:3000 元
• 加业绩提成
• 综合月薪:4500–6000 元
• 工资按月准时发放
四、工作地点
【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】
五、应聘方式
有意者请直接联系:
联系电话:
——来乐连锁超市 诚邀加入——
南通崇川区先锋镇需要弱电施工人员,要求大工,熟练人员
300元/天
弱电工5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
南通市先锋镇需要弱电施工人员,要求大工,熟练人员
南通市海门区招 氩电联焊、氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、管工、喷砂工喷漆工 打磨工
540-710元/天
油漆工氩电联焊气保焊电焊喷漆工二保焊铆工钣金工长期20人以上月结点工技术好专业师傅
南通市海门区招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、油漆工
种植工月结
嘉安公路虬桥村招聘大龄工,包含两个岗位。
岗位一:种蔬菜,工作面积不大,外地男女均可,夫妻工也可,年龄65岁以内。工作内容为种菜、除草,薪资3000元/月,包吃住。
店长月结
店长年龄35岁以内,有大型连锁门店管理经验,为人诚信正直、有责任感、敢于担当薪资福利:5500-8500元
店长全勤奖有提成3-5人月结
生鲜超市诚招:1.店长5名薪资1w+具体面议要求:有同行业工作经验2年以上,吃苦耐劳,热爱零售行业2.猪肉刀手,底薪5300+200满勤+提成=综合工资6000要求:服务态度好,卫生干净立正,懂分割工作地点:本溪市内各门店报名电话:张
店长免费培训年终奖全勤奖有提成1-2人月结3-5年高中全职管理经验销售
岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理,保障各项工作有序开展; 2. 组织实施销售计划,推动业绩目标达成; 3. 监督服务质量,提升顾客满意度与品牌形象; 4. 统筹人员管理与排班,营造积极的工作氛围; 5. 协调内外部资源,维护良好的商业合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力; 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题; 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力; 4. 适应零售行业工作节奏,责任心强; 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。
店长免费培训年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结3-5年高中全职零售连锁管理
岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理,保障各项工作有序开展; 2. 组织实施销售计划,推动业绩目标达成; 3. 监督服务质量,提升顾客满意度与品牌形象; 4. 统筹人员管理与排班,营造积极的工作氛围; 5. 协调内外部资源,维护良好的商业合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力; 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题; 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力; 4. 适应零售行业工作节奏,责任心强; 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。
摊位促销
5-8千/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
南通崇川区大学缺个人。店员,有兴趣私聊。大学招个学校配送骑手。
4-6千/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
南通大学缺个人。店员,有兴趣私聊。南通大学招个学校配送骑手。
拼豆店店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
拼豆手工店员招聘|把热爱做成日常
我们是一家治愈系拼豆小店,主打手工DIY、创意拼豆制作,现寻找同样喜欢手工、有耐心的小伙伴加入~
岗位职责
1. 接待到店顾客核销团购券,讲解基础制作流程
2. 整理豆子、灌豆子、烫豆、整理桌面、保持店内整洁
任职要求
1. 喜欢手工、有耐心,细心温柔,,有无经验均可,带薪培训
2. 做事勤快干净,有审美,爱惜物料,不粗心大
招聘:拼豆手工店员
要求
1. 年龄 25-45 岁,做事细心有责任心,手脚麻利
2. 喜欢手工,耐心好,沟通自然,零基础可教
3. 能长期稳定上班,服从排班安排
待遇
全职:月休 4 天
工作时间十小时,月薪 4800~5000
店内环境安静舒适,上手简单,轻松好上手。
地址:青创园
招手工搭子|拼豆店店员来啦
每天和五颜六色拼豆打交道,治愈又解压!
主打耐心陪伴手工爱好者~
白蒲吉麦隆生鲜区招营业员
4-5千/月
店员营业员有提成3-5人月结全职
工作内容:
1,热情接待,细心讲解,了解客户的需求为其介绍水果,提供满意的服务;
2,负责所在摊位水果的理货、挑货、补货。保证商品充足,排面丰满、整齐;
3,及时、认真做好卫生清洁工作,保证每个角落干净、卫生;
薪资:出勤+绩效+补贴
试用期:4000元/月左右,试用期一个月
转正后:综合4000-6000元/月
晋升空间:店员-店主管-督导助理-督导
工作时间:早班6:00-11:00
中班11:00-17:00
晚班17:00-21:00
一天两个班次,具体看主管排班
福利:13薪+社保+节日福利+绩效奖金+工龄奖+年假
快递驿站店员
4-5千/月
店员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列规范
2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收流程
3.定期盘点库存,整理货位,保持理货区域整洁有序,符合安全与卫生标准
4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作
5.记录日常理货数据,按时提交相关报表,保障信息可追溯性
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数及简单操作电子设备能力
2.无经验要求,有仓储、零售或物流相关经历者优先
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货物)
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通配合意识
线上便利店店员
4-5千/月
店员3-5人月结
订单拣货与打包:根据外卖订单快速准确地拣货、核对,然后打包交给骑手。这是最核心的工作,对速度和准确度有要求。
· 收货与上架:供应商来货时,负责清点核对,再把商品摆放到对应货架,并更新系统库存信息。
· 线上客服:回复顾客的咨询、处理售后问题,以及留意订单上的特殊备注,避免客诉。
· 库存维护:定期盘点库存,排查并下架临期商品,保持店内整洁。
有闪购便利店工作经验优先
小酒馆店员
3-8千/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
【岗位职责】
- 负责酒吧顾客接待与服务
- 熟练制作水吧及饮料,提供酒水推荐
- 处理顾客预定及现场协调
【职位要求】
- 无经验也可,有销售或酒水服务经验优先
- 熟悉常见酒水知识,能主动推荐产品
- 有前台接待能力,服务意识强
【工作时间】
18:00 - 05:00,月休两天,薪资月结
【薪资福利】
- 基础薪资:3000元
- 综合薪资:3000-8000元 上不封顶
- 酒水提成,绩效奖金,多劳多得
店员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
5.具备团队协作精神,服从管理,积极学习成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通超市店长直招5000一月在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。