招聘品牌：飞跃 招聘岗位：店长 要求：22岁~42岁，2年以上鞋服经验。管理经念，擅长团队管理、能搭建团队，懂陈列、库存管理、顾客维护，具备数据思维，服从管理，有责任心和领导力。 薪资福利：薪资：底薪+保险+总提/个提+节假日三薪+加班费+各激励奖金 月薪:8000-10000. 工作地点：江阴万达一楼飞跃 联系人：盛先生 （）

招聘南山苗无锡百乐城． 门店店长 8000–17000元/月 年龄22–3 5岁 1–3年的工作经验 门店店员 6000–8000/月高提成高奖金 待遇福利 享受年假，年终奖励 底薪十4%提成 交社保， 晋升空间—高导-店助-店长 门店作息时间8小时，除周五·周六与百乐商场同步轮流班次，月休4天联系人席女士

品牌：AUTASON奥莱 岗位：店长 地址：无锡百联奥莱 职位要求： 1、形象好、气质佳，年龄26-40岁（优秀者年龄可适当放宽），性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进； 2、具有较强的语言沟通表达能力和服务意识，执行力强；对电脑表格要精通 薪资福利： 1.无责底薪4000底薪可谈 不会让你失望； 2.入职即缴纳五险一金； 3.月休四天； 4.满1年5天年假。 联系人：李（同）

店长 1.负责门店日常运营和团队管理；2.制定销售目标，提升门店业绩；3.维护客户关系，提高客户满意度；4.与总部协同，执行品牌策略。 薪资福利:1、月休4天；2、五险一金 邮箱： 工作地址:惠山古镇绣嶂街11号惠山二泉店

店长男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖；大专补贴：200元/月；本科补贴：500元/月；综合月薪：5000-8000元上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理（同步），（同步）工作地址:苏州、无锡、常州、南通、杭州、嘉兴、南京

招聘：海澜之家领班（五险+6.5小时+晋升机制） 薪资：4800-5500元/月 岗位职责 1. 负责海澜之家门店日常管理，确保有序运营 2. 指导店员销售技巧，提升团队销售业绩 3. 及时处理顾客反馈，维护良好客户关系 任职要求 1.. 熟悉服装销售，具备良好沟通及团队协作能力 2. 有服装零售管理经验者优先 3.高中以上学历优先 福利待遇： 1.基本工资2450+岗位等级工资300元/月(实习期2月转正后可享受）+个提，全年收入6-7万 2.法定假日三薪 3.每个班次6个半小时，早晚轮班。 3.有岗位晋升机制，优秀者2个月快速提升。

店长 薪资福利:工资面议

招聘：大店长 薪资：面议 【工作内容】1、 负责4-6家门店的日常运营管理，包括但不限于销售业绩、人员管理、库存控制等2、 制定并实施各门店的运营计划，确保达成销售目标3、 负责品牌月/周/日各类数据报表制作分析【任职要求】1、对零售行业有浓厚兴趣，优秀全日制高校应届毕业生也可2、性格外向、学习能力强，有较好的沟通协调能力3、有直营连锁门店销售管理经验

诚招店长 岗位要求： 50-55周岁，会简单的电脑 操作，退休人员优先。 2、身体健康，本地。 3、吃苦耐劳，有责任心，服从上级 安排。 4、工作地址：市区周边菜场 5、工资：试用期一个月，正式录用 后底薪+提成。 6、上班时间、薪资待遇面议 联系电话:仇女士

销售货物，寻找新客户

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工作时间：早班8:00-17:00，晚班14:30-23:00，月休两天，月薪4000+

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