店长形象气质佳，男女不限，有团队意识，具备良好沟通协调能力与销售经验可扫码咨询工作地址:江阴市天庆路373号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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宜兴八佰伴高薪聘店长工作地址：宜兴八佰伴2楼HPLY招聘要求：1.年龄28-38岁，净身高165以上，高中及以上学历2.有大代理商及优质买手店等店长带店经验者优先薪酬福利：综合底薪+个提+店提；五险一金、带薪年假；早晚班7h，月休4天祁女士：（）

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门店店长，1工作地址:无锡关林新店10000+（能力优秀薪资可面议）精通前厅后厨统筹、人员排班、成本把控、客户维护，能带团队、责任心强有火锅烧烤门店管理经验，有实体店运营经验优先

爱走走HIZOZO品牌鞋店招聘店长、导购25-40岁，有销售经验工作时间:7～8小时，交五险电话:同步

能独立操作，善于沟通

陶二厂潮玩潮品店招聘 1.店长一名； 2.销售员两名。 店铺主营：迪士尼、环球影业、孩之宝等国际大IP正版授权的周边产品。（草莓熊、史迪奇、小黄人、小马宝莉、玩具总动员等） 招聘要求：35岁以内，大专以上学历，亲和力强，有耐性、有责任心，对潮玩有一定的了解和热爱。 待遇面议。 联系方式：

招聘店长一名，要求会运营年龄30-45之间薪资8000-10000有能力可以谈，工作地无锡，本店新店，中高端模式，

急招！！滨湖区大剧院附近/商场保安，轻松自由，包住宿「工资」白班日结140一天月结150一天 夜班日结130一天月结140一天 「地址」大剧院附近 「工时」10:00-22:00 「身高」164cm+ 「年龄」18-48岁以内 「内容」负责项目的治安，消防安全防范，检查工作，节能工作检查，并对外来人员进行询问落实并记录 「要求」一个月起做

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无锡宜兴招桩机工，钻机，引孔，旋喷注浆，长期入职，不是天工

熟练氩弧焊摇把焊，单面焊双面成型， 50元/小时 不体检长白班管吃住 摇把，单面焊双面成型 要内透成型好熟手，自融焊焊缝宽需要加丝. 年龄48岁以下 长白班； ，次月30号发薪，

张泾地区招聘日结白班5名，年龄要求19至50周岁。薪资结算方式为一天后日结，标准为18元/小时；若选择月结，则为20元/小时。工作时间为7:30至20:00，需配合加班。下班时需签字并拍照，工资发放时需扣除保险150元/月。工作地点位于张泾。

招聘：金牌店长薪资：5000~10000元/月招聘人数：2人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.带队攻坚、统筹门店运营、冲刺业绩【任职要求】1.有管理及带队能力，擅长门店运营【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】5000-10000元【福利待遇】具体面议【工作地点】威宁【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-26，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

门店店总（店长）有5年以上量贩式KTV行业的管理经验，有2年以上全面统筹门店运营管理工作经验。年满28岁以上薪资福利:综合薪资10000+提成，具体面议号留言。面试时间：每天20:00以后（可直接到店找店长面谈哦）工作地址:汕头市龙湖区长江路23号新一城商业中心5幢401号房

南部恒太城一楼淑时尚女装招聘：招聘店长1人，店员2人。店长底薪2800元/月，店员底薪2500元/月，销售提成2%；有其他销售达成奖；购买保险。有服装销售经验者优先，年龄25-45岁。有意者电联王女士

招聘：电商运营/店长/销售部经理（五险）薪资：4500~20000元/月工资待遇：试用期后4500+绩效提成，上不封顶），工作时间08：30-17：30---岗位职责：1、负责1688、淘宝、天猫等店铺运营，完成店铺销售目标2、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售3、负责店铺整体运营和日常管理，制定月度店铺运营预算4、网店营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量5、整理每日，每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,递交报表6、与平台小二对接沟通，确认重点节点并让店铺运营节奏合理的配合---任职资格：1、工作经验丰富，具有行业1-3年对口经验2、熟悉各种网络营销工具和手段，具备良好的网络营销技巧，有成功案例者优先3、对电商运营和推广有独到见解，了解线上购物习惯和购物心理4、有较强的沟通表达能力、管理能力、决策能力和执行力5、有创造性，工作积极主动，责任心强，能够承受在一定压力下工作---欢迎电话沟通，张经理

招聘：店长薪资：6000~12000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：高中经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责农家乐门店管理【任职要求】1.男女不限，高中以上文化，能吃苦耐劳，服从公司的管理和安排【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】6000-12000元/月【福利待遇】包吃，不包住【工作地点】兴义市下五屯科左屯婆烧井【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-24，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

【招聘】好想来零食江阴河北街店招店长啦月薪6K左右希望你有零食门店管理经验，会管货、管人、管门店日常热爱零售，做事踏实，擅长带动门店销售工作地点：江阴河北街的朋友欢迎联系，推荐朋友入职也欢迎联系人：（于总）

招聘营业员年龄20-45岁，有经验工作经验丰富，学历不限，工作待遇面谈，每天上班十个小时，联系人张先生

整理店面卫生，每天打扫柜子，拜访面包货品等

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及会员服务 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位：长期导购 年龄：18-36周岁 坐标：前洲街道樱花北路1号义乌小商品 工资：面议（具体面谈更灵活）

理货员5 收银员5 卖肉3

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类，配送工作 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全 5.配合仓管、配送等环节，高效的完成配送 任职要求： 1. 学历不限，有物流、仓储或零售行业经验者优先， 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

海澜之家无锡悦尚奥莱店 现诚聘以下岗位： 营业员：基本工资+提成+岗位工资（满一年200/月） 综合月收入3000-6000 收入上不封顶 工作时间：两班倒 早班9:30-16:00晚班：13:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，多劳多得，轻松无压力！晋升空间非常大！！！ 岗位要求： 营业员：18-32周岁，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。（无经验也可以培训，工作内容简单无压力）。 岗位职责： 1.负责店铺日常销售工作。 2.维护店铺的整洁和安全。 3.协助店长完成店铺的日常管理工作。 任职要求： 1. 能够与顾客进行良好的沟通和交流； 2.能够积极配合店长完成店铺的日常管理工作； 3.能够快速适应工作环境； 4.具备初中及以上学历，有无经验均可，会有人带。 以上就是海澜之家的岗位职责和任职要求，咱们店主打一个开心轻松！！！如果你符合以上条件，欢迎你加入我们的团队！！！等你哟～

负责制作和售卖小吃，20元一小时，每天都来也行，只来周末节假日也可以

一.工作内容 本店是正新集团下新起品牌，主要是经营休闲卤味。卤制流程简单，容易上手。伙伴需备货，卤制并售卖保持门店正常运营。二.岗位要求 1.年龄20-50周岁，学历不限 2.身体状况符合国家餐饮行业要求 3.无不良嗜好，有健康证 4.性格开朗，能聊天，有责任心，有担当，服从管理。 5.能接受三班制排班 三.待遇 1.工资5000-7000 2.月休息4天。 3.连锁品牌晋升空间大，晋升路线:正式员工-储备店长-门店店长-新开店合伙人。