
江苏无锡招聘肉品主管:1名薪资:7000-8000包吃住工作地点:有意者联系:刘
7-8千/月
店长1-2人月结
招聘肉品主管:1名薪资:7000-8000包吃住工作地点:无锡有意者联系:刘
店长
4-8千/月
店长3-5人月结兼职全职
1. 专业服务:身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等,按标准流程走
2. 方案定制:沟通顾客身体情况/需求/禁忌,给个性化方案,讲清产品和注意事项
3. 客情维护:建档案、做回访、提复购,配合门店完成耗卡和销售目标
4. 卫生管理:美体床品、仪器、工具清洁消毒,操作间整洁
5. 学习提升:跟新品新手法培训,部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位
6.年龄25-45岁,吃苦耐劳,认真负责
6.
店长1-2人月结
无锡潮牌女装招聘店长:1、形象气质佳,年龄38岁以下,有女装店长的经验,有较强的销售能力(销售型店长)2、有目标感,执行力强,有团队精神3、外向型,心态乐观,学习力强,抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定,长期性待遇:1、薪资:底薪6000+店铺提成+五险,综合70002、月休四天,上中间班联系人:唐小姐:
竞技俱乐部店长助理
5千-1万/月
店长1-2人女性,有热情,有亲和力
有亲和力,有协调能力,有无经验均可,不是保险,不是销售,正规营业的俱乐部形式,不需要电销。
江苏无锡店长/省无锡市/月薪11200到12200/一单一结/有夜班补贴/听从现场负责人安
1.12-1.22万/月
店长夜班补贴
店长/省无锡市/月薪11200到12200/一单一结/有夜班补贴/听从现场负责人安排,活源稳定,自带常用工具,厂车接送
店长全勤奖1-2人月结
MOMOCO童装急招店长招聘单位:MOMOCO童装招聘职位:店长招聘人数:1工作地点:江南长江之星薪资描述:面议福利:社保五险、全勤有童装销售经验,能管人管店的能力。
行吊
招聘辅助工,下午参观车间。工作时间早8:00至晚17:00,共8小时,需配合加班,时薪24元。要求会操作行车。年龄20-52岁。
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
要三个焊工学徒420一天包吃住无需经验
400-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险五险一金3-5人月结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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行吊
梅村招聘辅助工,工作时间为早8:00至晚17:00,每天8小时,需配合加班,薪资为24元/时。要求会操作行车,接触过火焰切割,年龄在20至52岁之间。
叉车工
招聘叉车工,工作时间早8:30至晚20:30,上六休一。基本工资3132元(174小时),加班费21元/小时(超过8小时及周六日工时),叉车补贴200元,年功工资150-450元,绩效工资0-1000元,另有其他补贴。综合工资约5500-7500元,。长白班,年龄要求20-45岁。
店长包吃包住1-2人月结
诚聘招聘蔬菜水果主管:1名薪资达标后7000+月休2天,包吃住要求:会叫卖,服从安排管理、服务态度好、(生手,酒鬼鬼勿扰)工作地点:佛山大沥同电话:
店长
LYIBAI靓衣佰|招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁,性格外向,热爱穿搭,肯学肯拼,有服装销售经验优先!工作地址:女装靓衣佰|福鼎中山中路新店招聘联系:
店长
北湖吾悦广场二楼潮之女装【诚聘|店长】寻找热爱女装、懂审美、懂销售的同行伙伴,一起共事!【店长】统筹门店日常运营,管理店员、调整陈列、盘点货品、维护客群,带领团队冲刺业绩要求:有女装销售经验,有女装门店管理经验,审美在线,擅长搭配,会带团队,目标感强,沟通利落联系电话欢迎审美同频的你,自荐或推荐!
店长月结
快递驿站招聘地点:锦绣华城、酒厂小区职位:店长3000;全天班2500;半天班:1600男女不限、有无工作经验均可电话
店长店员营业员
速冻食品商贸公司招聘以下岗位,缴纳五险,提供白班和员工餐,工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
打单员:工资3400元加提成。
店员:工资3200元。
司机:工资4500元加提成。
业务员:综合工资6000元以上。
锦州港店招聘店长,工资面议;业务员综合工资5000元。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
导购
3-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通表达能力和服务意识
2.具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力和抗压能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱零售行业,认同品牌服务理念
店员免费培训1-2人月结全职有服务行业经验,健康证
藕塘继光香香鸡店招聘店员,正式工18--45上班时间上六休一员工要上海岗前培训一周(带薪包住宿),入职当月办理五险,工资:4500元(税前)门店地址:藕乐汇车马生鲜入口旁报名电话:左先生
储备店长
3-6千/月
储备店长社保五险学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
理货员
4-8千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作,确保货品数量准确、摆放整齐
2.核对出入库单据与实物信息,及时录入系统并更新库存状态
3.协助完成日常盘点工作,发现差异及时上报并配合核查原因
4.保持理货区域清洁有序,定期整理货架及通道,保障作业安全与效率
5.配合物流、质检等部门完成发货准备、抽检及异常处理等协同任务
任职要求:
1.学历不限,有仓储或零售行业理货经验者优先
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应站立作业及适度体力劳动,服从工作安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备及办公软件
5.无不良记录,身体健康,能提供健康证明
线上超市理货员
3-5千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
岗位职责: 理货 负责每天的快递货物与大仓货物入库摆放 货物摆放整齐数量核对确认库存
清洁区域下班之前清理干净整洁 平台顾客咨询消息回复与售后处理
任职要求: 会打字思维灵活 工作积极负责
每月15号准时发薪
工作环境友好 都是年轻人 包容性强 每天12小时班 包吃住 全职综合薪资3500-6000 前七天试用期100一天
试用期过完根据工作能力定整月
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化门店运营
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数字计算与电脑操作能力
5.遵守职业道德,责任心强,具备团队协作精神
店长年终奖全勤奖
店长学历中学以上,会基础电脑操作,有销售经验优先考虑,年龄30至60岁都可,为人热情处事圆滑!薪资福利:五险,全勤奖,奖励,逢年过节礼品全职。上班时间:8:00-11:00,下午14:30-20:30。工作地址:根据公司要求统一安排,江阴市区工作,乡镇不招
店员有提成免费培训3-5人月结
店员
1.豆腐花配料准备与豆浆出品;2.收银及点单服务;3.熟悉产品信息,主动向顾客介绍;4.做好活动宣传工作。
薪资福利:1、月休4天;2、五险一金
邮箱:
工作地址:惠山古镇绣嶂街11号惠山二泉店
店长
宜兴八佰伴高薪聘店长工作地址:宜兴八佰伴2楼HPLY招聘要求:1.年龄28-38岁,净身高165以上,高中及以上学历2.有大代理商及优质买手店等店长带店经验者优先薪酬福利:综合底薪+个提+店提;五险一金、带薪年假;早晚班7h,月休4天祁女士:()
图文店长
6-8千/月
店长3-5年学历不限
1,图文店日常客户需求管理,接单
2,图文店图文制作,发给自己工厂/外加工
4,擅长ai PS等软件,主要会使用ai进行图文制作
5,会使用图文打印机,复印机,胶装机简易维修。
6,需要在店营业
上班时间:上6休1
上午9:00-6:00/8.30-5:30(可选择)
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及POS系统
4.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
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