兰狗内衣店招聘导购1：能吃苦，有责任心2：销售能力强优先3：年龄25-45之间4：月薪5000店长1：有格局，能吃苦，带领团队经验2：会维护老顾客3：销售能力强4：年龄30-40之间5：月薪6000应聘电话:

吉林财富萱子饰品招聘优秀店长任职要求：1、25-38岁，形象佳，热情开朗，爱学习，能长期工作；执行力强，2、有零售行业销售经验者优先考虑薪资福利：1、底薪3700+门店达成提点，综合月收入4500-7000元2、五险、带薪年假、节日礼品、生日礼物、工龄奖、法定节假日三薪3、工作时间：7小时/天，月休4天，中班为主工作地点：吉林市财富广场联系方式：同步

要求热爱艾灸事业，男女不限，有爱心有责任心，要求身体健康，招聘店长，副店长，艾灸师

招聘啦卓诗尼女鞋环宇城店招聘店长1名，导购员2名，基本工资提成月休2天节假日福利各种小额激励，业绩好收入上不封顶～要求年龄45周岁以下，有鞋销售经验，小白勿扰～联系电话/同步

中硒臻品品牌运营管理有限公司招聘岗位：店员/店长助理/店长工作内容1.负责日常门店相关工作，完成分配的各项任务2.做好客户接待、沟通维护，服务好到店人员3.配合团队完成日常运营、货品整理等工作任职要求1.年龄22‑50岁，有无工作经验均可，新手可带薪培训2.为人踏实勤快，有责任心，服从工作安排3.善于沟通，待人热情，能吃苦耐劳薪资待遇月薪2500‑8000+元，多劳多得，上不封顶节日福利，团队氛围轻松融洽工作稳定，有晋升空间工作时间：上午8:00‑11:30，下午13:00‑16:00工作地点：吉林市12家门店，就近安排联系电话

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

李宁童装-中海-环宇城店岗位：店长薪资：底薪++满勤+绩效+提成要求：服装店长经验优先位置：环宇城电话：（）

店长25周岁以上，有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 适应倒班制，服从区域门店调配

招聘店长及店员性格开朗，积极向上，早8点-晚4点，月休4天。节假日休息底薪+提成电话:(同步)地址：船营区修元立和康道馆（黄旗街吉兴路店）

万科滑雪场单位食堂招聘改刀师傅两人，最好是到了退休年龄的，详细问题打电话聊葛师傅

明天青山子需要两名人员，负责一个小型工程，内容是四步楼梯的施工。请尽早到达。

明天青山子有小型工程，需要两名人员，负责四步楼梯的施工，请尽早到场。

吉林市舒兰市招电焊

吉林市船营区招力工，配合水电工干活，拆除抠沟打眼啥的，会使用电动工具，能上高，180，三天一开，干活不行混日子的不要联系

南宁韩蓄诊所招聘“店长”：1、30-40岁。2、对健康行业感兴趣。3、线上线下拓客丰富的运营经验。4、老患者私域+复购沉淀的客情维护经验。5、有责任心、能担当、积极向上、乐观主义精神，具备领导的魅力和气质！ 6、相信自己、不达目的誓不罢休的底气，深信自己能做好这个诊所。

顺义区招聘：生鲜门店店长/售货员任职资格：1、年龄学历：25-45岁，高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证，可适应零售门店轮班工作制。2、工作经验：1-3年及以上生鲜超市/便利店/商超/餐厅门店店长或店助管理经验，有正大食品钱大妈、锅圈门店运营经验者优先，熟悉北京社区零售市场者优先。3、专业能力：熟悉生鲜损耗控制节点，擅长根据天气、节假日调整订货策略；4、数据能力：具备基础数据分析能力，可独立制定销售及活动方案；熟练使用收银系统、办公软件、进销存系统。5、综合素养：亲和力强，具备处理突发客诉的应变能力。薪资待遇1、薪资结构：底薪+绩效+高额业绩提成+分红，综合薪资6000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议。2、基础福利：五险一金、月休、法定节假日补贴、节日福利、定期团建、带薪年假。3、成长福利：免费产品知识、运营技能、管理能力培训，门店全权运营管理权，发展空间稳定，业绩优秀可享受门店分红奖励。4、其他福利：员工内部购产品优惠、定期薪资上调、长期任职福利。五、工作时间与休假1、工作时间：门店轮班制（早班+晚班），具体排班根据门店营业情况调整。2、休假制度：月休可调，保障正常休息，节假日轮休，享有法定节假日相关补贴。工作地点石门市场门店，节假日不休联系人

2、【高薪招聘】茹娣科技内衣伊宁市专卖店因业务扩展:招店长店员多名养生/保险，销售经验者优先适用积极向上正能量，人品正！踏实肯干，爱学习的优先考虑年龄30-65岁！薪资待遇:店员:底薪2000/2500/3000+效益提成8000/10000不等请介绍身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288文胸2件有意向者面试电话：

店长相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好薪资福利:工资面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

本商贸公司因拓展业务，现招聘送货司机、微机员、库房配货员和库管。每月休息4天。

门店招聘兼职导购【工作岗位】兼职导购【岗位要求】年满20周岁及以上，男女不限，乐观开朗，服从工作安排，可适应站立工作，有无经验均可【工作内容】商品上架陈列，协助顾客选购商品，提供简单咨询及日常清洁工作等【薪资待遇】15元/小时，月结或周结【工作地点】丰满区中海环宇城一层浅匠【联系电话】孟经理

磐石立白厂家招聘商超导购员要求有经验只要能卖货其余都不是事电话同步

店员销售经验优先薪资福利:3000-8000元职位福利：五险,节日福利,生日福利，法定假，带薪年假，团建，旅游，晋升空间。招工人数:3人工作地址:昌邑区江湾路/丰满区玉山路

招聘！招聘1.本店是全国连锁超市，负责超市日常收银，上货，拣货，库存盘点。2.24小时营业，三班倒。3.底薪+提成+全勤+夜班补助4.单休5.有超市工作经验优先6.工作时间早班8-18中班12-22夜班22-8有意向联系联系电话：（同步）

早8:00-晚5:30

公园道吉果仓超市内面食招聘干零活工人早八晚六吉林吉林

雪中飞招聘临促工作地点吉林市财富购物广场工作时间10:00-21:00140元/天联系电话

能与顾客无障碍沟通，懂销售

招聘店员2名男女不限日常收银、理货补货、要求：踏实勤快，性格开朗，有服务意识，长期稳定，有无经验均可，有人带教月休：2天底薪：3300+200=3500薪资：底薪全勤绩效，找稳定工作的兄弟姐妹欢迎来电/到店咨询地址：延安路江畔人家电话