
艾灸馆店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
湖南衡阳格调衣铺女装店,招店长一名,年龄25至38,有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话
店长1-2人月结
格调衣铺女装店,招店长一名,年龄25至38,有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话
店长月结
衡山县直营店招聘店长。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责当地本土风粮油日化商行的日常经营,负责拓展销售渠道并开发新客户,负责门店货品陈列与出入货管理,以及执行公司品牌策略并开展营销活动。
店长月结
招聘优秀店长。薪资福利为年薪80000元以上。为优秀人才缴纳养老保险,并提供额外特殊补助奖励,多劳多得,上不封顶。提供从基层到管理的全方位职业培训与晋升通道。工作地址位于云森店及体育店。
门店合伙人
2000-8000元/月
店长1-2人
招聘
岗位:二手商超设备 日常管理员
年龄:18–50岁,男女不限
工时:朝九晚五,周末双休,原则不加班,特殊情况可加班、有补贴
模式:合伙人合作制,
工作:店内日常管理、客户接待、货品整理
薪资:底薪+提成,准时发放
做事踏实即可,有无经验均可,有意联系
副店/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
零食门店店长负责人
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
配菜/打荷
3000-4000元/月
配菜打荷包吃6-10人月结全职每月休息二天,时间下午4点至凌晨2点
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料,保障出餐效率与质量
3. 协助打荷工作,包括摆盘、传菜、餐具整理及灶台区域清洁维护
4.严格遵守食品安全操作规范,落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等要求
5.配合厨房团队完成日常备料、库存盘点及物料申领工作
任职要求:
1. 对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏、高强度的工作环境
2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神,服从厨房管理安排
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,踏实肯干,注重细节,责任心强
厨师厨师长
个人概况段厨,28岁,湖南衡阳人,拥有12年湘菜从业经验,现应聘厨师长岗位。希望入驻有发展前景的团队,参与门店初创及运营升级,期待与理念契合的经营者长期合作、携手共赢。职业素养为人诚恳务实,行事利落有担当,工作严谨稳重,执行力强,能够快速到岗并投入工作。专业能力1、菜品技术:精通全系湘菜,深耕衡阳特色小炒,功底扎实、出品标准统一;具备菜品迭代、新品研发能力,打造自有特色菜品。2、厨房管理:熟练推行4D、5常管理标准,规范后厨秩序;严控食材损耗,精准核算、优化毛利,有效降低运营成本。3、新店筹建:具备从前期规划到落地的全流程经验,负责厨房动线、设备布局及配套证照对接工作。团队管理擅长人员招聘、岗前培训、排班统筹及团队建设;兼具连锁餐饮运营与自主创业经验,熟悉餐饮整体运营逻辑
保洁1-4天1-2人
一、订单编号:35394二、项目名称:深度保洁4小时(双人各2小时)150元要好评三、上门时间:尽快四、详细地址:湖南衡阳市祁东县洪桥街道-悦城绿洲小区五棟
重庆招聘火锅店长一区县火锅新店装修,招聘1名店长,要求会前期筹备,培训运营,联系电话
店长1-2人
招聘火锅店长重庆一区县火锅新店装修,招聘1名店长,要求会前期筹备,培训运营,联系电话
陕西延安招聘火锅店优秀店长,工资12000元,厨师长,工资7000元,工作地址,联系电话
店长厨师长
招聘火锅店优秀店长,工资12000元,厨师长,工资7000元,工作地址延安,联系电话
店长监理
额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:
店长月结
北戴河叶存利(总店)招聘领班(长期)薪资:6000起/月,月休2天7.8两个月不能休息,之后补休,试用期三天试用期工资100/天,确定留下之后试用期这三天按照正常考勤计算地点:北戴河老虎石电话:
餐饮店长
(工作详情/年龄/地址/时间等等)与更多岗位↓↓↓↓↓↓:井号://乐米优聘/9eaLdAqy1tadKMg网址:----◆----◆----◆----◆----[烟花]岗位:【餐饮店长】薪资:【5000-7000元】岗位职责简述:管销售品质门店,熟办公软件服从安排...(其他详情点链接查看)【联系电话】:
促销员月结
湖南点程公司周末招临促工作地点:香江百货蒸北店/光辉店/水岸店/酃湖万达店工作时间:每周周末3天工作内容:低温产品免费试饮与售卖要求:45岁以下,态度热情,积极向上,服从安排。自备工服,健康证薪资:120元/天(月结)联系电话:
湖南衡阳【长沙马王堆海鲜市场急招】招聘年龄:18‑40周岁工作内容:卸鱼、选鱼分类、打包、
5000-10000元/月
店员月结
【长沙马王堆海鲜市场急招】招聘年龄:18‑40周岁工作内容:卸鱼、选鱼分类、打包、送货硬性要求:会骑三轮车(市场内部短途配送无需证件)工作时长:晚21:00‑早05:00夜班岗位薪资福利:月薪5000~10000元,另加年终奖包吃包住,月休2天(有晋升空间,熟手组长店长)岗位要求:吃苦耐劳,有眼力劲,有责任心,有上进心,长期稳定从业者优先,短期务工勿扰联系电话:(
衡阳衡阳县招聘店员年龄:25-45岁之间。工资待遇:3000-5000工作要求:工作比较简
3000-5000元/月
店员月结
招聘店员年龄:25-45岁之间。工资待遇:3000-5000工作要求:工作比较简单,在店里接待客户,要求有销售经验。上班时间:08:00-12:0014:30-18:00每月四天假,调休。国家节假日另外休假。工作地点:衡阳市雁峰区黄茶岭街道养乃世家丁家牌楼店有意向者联系:具体详细聊。
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。年龄要求为18岁至35岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资福利为前三个月工资2300元,。工作时间为夜班,每日工作8小时,具体上班时间为12点至8点。工作地址为金华南路166号。联系方式为。
营业员有提成月结
招聘店面销售:连锁门店,致力于传统水晶、玉器的行业发展。一、【要求】:24-34岁,,性格开朗,善于沟通,普通话流利,表达能力强。积极向上,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备良好的应变能力。热爱销售工作,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,抗压能力强,有团队合作精神。二、【福利待遇】:待遇:底薪3500+提成月休四天,早晚两班早班:9点-5点晚班:13:30-21:30工作8小时福利:带薪培训工作地址:华新开发区香江水岸【缘福本命年】。
营业员包吃包住
招聘卖鱼学徒。年龄要求为30到50岁,,身体健康,吃苦耐劳。工作内容包括市场卖鱼、店内收货、招呼客人、打包卖鱼、订单打包、卫生清洁以及其他琐碎事情。薪资福利为学徒月薪5000元,转正后月薪6000元,卖鱼师傅月薪6000元,包吃住,试用期三天。上班时间为凌晨4:00到上午11:00,下午3:30到21:30(一天两个班,也可做半班,具体联系)。工作地址为西园农贸批发大市场。
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职会电脑打字,制作简单表格
工作内容:负责卖场的收银工作,来货验货,入库,查库存,陈列,盘点,下单,补货,全卖场商品生产日期的管理及货架卫生清洁工作,具备良好的整体运作,沟通能力,有其他任何行业1年及以上工作经验!!
职位要求:会在电脑上熟练打字,会制作简单的表格,有一定的电脑基础,自备交通工具,不包吃。
工作时间:早上7点半到下午4点半,月休4天,在职一年,不接受短期工作时间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠晖店长急聘在线招聘信息,主要招聘衡阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。