1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

早餐店招聘店长工作内容：全面负责门店整体运营管理任职要求：年龄45周岁以下，男女不限，有餐饮门店管理经验优先薪资：底薪4000元+全勤100+早到100元  加分红上班时间：凌晨4:30—下午1:30有意者请私聊/致电联系！

农垦耕耘食品有限公司诚聘英才招聘岗位店长店员（男女不限）薪资待遇月薪3000–5000元底薪+提成，多劳多得，收入稳定任职要求1. 50周岁以下2. 有店铺销售经验优先3. 销售能力优秀，年龄可适当放宽4. 性格开朗，待人热情，责任心强公司地址:沿提街200号农垦耕耘(宜城市惠民医院红绿灯往北10米)有意者欢迎咨询应聘，期待你的加入！联系电话:

招聘手机数码店店长5名。要求高中及以上学历，具备2年以上零售行业管理经验，有手机、3C数码门店管理经验者优先。需具备出色的销售能力与业绩导向思维，熟悉门店全流程运营管理，优秀的团队管理、沟通协调能力，能妥善处理客户投诉与团队矛盾。熟练使用办公软件，能独立完成销售数据统计分析，有责任心、抗压能力强。负责统筹门店运营。薪资福利为底薪加提成，综合收入在7-15K，缴纳五险，提供节假日福利、免费职业技能培训和定期团建。工作地址在襄阳市区各大门店就近分配，枣阳和南漳城区也可分配。

负责门店销售和门店所有事，

家杭兴鸭卤味食品招聘卤菜店长1任职要求不限年纪，身体健康2有餐饮.卤菜经验者优先3工资4000＋，月休2天联系电话地址：家杭购物广场

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

宜城巴拉巴拉招聘导购：1人店长/店助：1人薪资:底薪+提成+绩效奖+月休3天++法定节假日奖励综合导购工资3200-6000综合店助工资3500-6500·工作时间:7小时制（2班制）要求38岁以下，有耐心、愿意学习、执行力强，有团队合作精神、有童装童鞋零售相关工作经验优先！联系方式:（李店长）

急聘：健康理疗馆招聘店长2名和老师2名，文化年龄不限。工作地点在枣阳财富广场和襄阳店，长白班，月薪6000以上，详询微电同号

明天找顶班师傅电话

下午到南漳，滾防水涂料，半天活，车接车送，有的联系急

襄阳市枣阳市招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装

民生利精工（襄阳）8月3日上午10点统一面试 [礼物]岗位：普工（冲压，焊接），辅助工，后期可转正式工 [红包]普工：18元/小时，综合月薪5000-6000元 [红包]辅助工：15元/小时，综合月薪4000-4500元 [烟花]要求：男女不限，23-45岁， 工作时间：8:00-20:30，20:00-8:00 发薪日：月底，每周可预支500

沃尔玛汉水华城附近，现招聘包包子师傅2名，年龄要求55岁以下，工资面议:底薪+绩效+提成，上班时间段:14点--凌晨1点，不用调馅，要求会擀皮包包子做手工馒头且手头快，联系电话。

招聘互联网店长工程岗位。薪资为5000-8000元。工作内容：通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作。通过学习，从自己销售到管理销售，最终承担整个团队的销售达成。通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。任职要求：2020年毕业，本科及以上学历。有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维。有校内和校外实践经验者优先。

招聘面包店长1名。要求工作认真负责，有责任心，做事踏实细致，心态积极乐观，抗压能力强，待人亲和包容，服从安排，具备团队协作意识。有意者请携带身份证到超市办公室咨询。工作地址：鹏福广场。

【DR服装店招聘】招聘岗位：店长一名导购数名热爱穿搭，审美在线，熟悉服装搭配 性格开朗善于沟通，团队精神福利：月休、节日福利寻找志同道合、喜欢服装行业的伙伴有意直接私信/电话：

招聘：店长/楼面经理/运营经理薪资：1万-1.5万工作内容<br/>1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨、收银、库存全盘工作。<br/>2、完成门店每日、每月营业指标，做好经营复盘，提升营业额、客流与客单价。<br/>3、严格管控食材毛利、物料损耗、人工成本、水电耗材，保障门店稳定盈利。<br/>4、负责门店人员排班、培训、管理、团队氛围搭建，稳定员工队伍。<br/>5、把控出品质量、服务质量、环境卫生，妥善处理客诉与突发问题，维护门店口碑。<br/>6、落实食品安全、消防、卫生管理制度，做好盘点、申购、对账工作。<br/>7、落地门店营销活动、宴席接待，配合总部及运营经理各项工作落地。<br/>任职要求<br/>1、10年以上高端粤菜门店（需在广州酒家、炳胜、侨美、利苑、南海渔村等知名高端粤菜品牌店做过）店长全盘管理经验。<br/>2、懂成本管控、会看营业数据、有业绩提升思维。<br/>3、熟悉食品安全法规、门店现场管理、客诉处理。<br/>4、责任心强、执行力强、稳定踏实，能适应餐饮作息。<br/>[福利待遇]<br/>1、提供食宿<br/>2、薪资结构：基础薪资+业绩提成<br/>3、利润分红激励：门店利润50%拿出来全员分配<br/>店长最/高可享分红10%<br/>经理最/高可享分红5%<br/>多劳多得，收益上不封顶，寻找志同道合伙伴一起共赢。<br/>有意欢迎联系咨询。<br/>需要在广州酒家、炳胜、侨美、利苑、南海渔村、白天鹅宾馆等知名品牌，高端粤菜门店做过，欢迎咨询，联系电话：

招聘门店店长，缴纳社保。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店的管理工作；根据门店营业目标进行业务规划、执行与监督；配合公司落实各项营销措施；根据公司要求定期统计、汇总和上报门店经营的相关数据。任职资格要求：高中及以上学历，年龄36岁以内，男女不限；一年以上同岗位工作经验，熟悉门店标准化及细节化管理；具有较强的沟通能力与协调能力，团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责门店商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品准确无误 2. 按照标准进行商品分拣、理货及陈列，保持货架整齐、标签清晰、动线合理 3. 定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 4. 协助完成新开门店的货品铺货及基础运营支持工作 5. 遵守仓储及卖场安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有零售或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应快节奏工作，服从排班安排，可接受轮班或短期驻店支持 4. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备或简单操作系统 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工基本要求

招聘信息：顾家家居1、招聘家具安装送货工2、招聘店员（家具导购和直播）地址：保康孝庄商场南门东欧尔雅家具城

诚招一、门店店员4000-7000元负责店内产品销售工作踏实肯干能服从安排30-45周岁待遇：底薪3200＋提成+奖金+社保月薪4000以上二、店内促销员4000-8000元要求高中及以上学历，沟通能力强有亲和力以上岗位上班时间上午7：30-11：00下午2：00-6：00，月休4天法定休息有五险地址：人民广场群艺馆一楼有意者可联系◆点链接◆投简历◆查电话◆

二汽好邻居招聘多个岗位，包括酒水柜、水果柜和理货岗位，工作时间分别不同。理货岗位要求40岁以内，并购买保险。工作地点在襄阳樊城地区。

工作认真负责，有团队合作精神，上东郡附近的优先

五金店店员，日常整理一下货物，到物流提货发货，能做简单维修，会开三轮车。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

【易才招聘伊利常温奶临促】上班时间：8月份（每周休1天）上班地点:南国好邻居薪资待遇：120元/天服装要求:按门店要求上岗要求：18-40岁，工作责任心强，有促销经验优先电话／：

招聘内仓店员、分拣、理货、水产岗位，接受无经验。薪资为6000-8000元/月，工资结构包括基本薪资、绩效奖金、职级奖金和提成，综合薪资6500-8500元/月。法定节假日三倍薪资，每月15号发放薪资。工作简单易上手，多劳多得，有晋升机会。

职位名称：宜城襄沙大道肯德基店楼面经理—可长期发展薪资：2600-3500工作时间：早班06:30左右，晚班23点30左右，每天工作8小时，具体以门店实际工作时间为准工作地址：宜城市襄沙大道新天地一楼联系电话：（