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店长诚聘两名，年龄在20至40岁之间，形象气质佳，要求具备良好的沟通和服务意识，吃苦耐劳，具有珠宝销售经验更佳。薪资待遇为月薪四千至一万并享有广阔的发展前景，详情面议。工作地点位于河南新乡。

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胡经理吾道庭中式按摩推拿馆招聘店长、员工1. 熟练掌握中医基础理论或者有推拿理疗基础知识，爱好中医推拿或有推拿理疗工作经验者优先。2. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。3. 学习能力强，责任心强，具有团队合作精神。面议（底薪+提成）年龄：48周岁以下（无经验者可免费培训）电话：

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【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人：薪资6000 店员10人：薪资4000 兼职10人：底薪1000、一单5块 工作内容：酒水配送，平均2公里配送 工作地点：新乡市市区 岗位要求：尽量有两轮车 联系电话：

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招聘消防车驾驶员4名。要求身高160cm以上，身体和心理健康，具有高中及以上文化程度，无违法犯罪记录，持有B2或以上驾驶证，具有1年以上实际驾龄。年龄放宽至40岁及以下，年龄计算截至2026年12月。 薪资福利：共计4500-5000元（含五险一金等），担任站长、驾驶员等职务，增发相应的岗位补助。试用期三个月，入职三十天内缴纳五险一金。统一发放被装，参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐、集体住宿。按照劳动法等有关规定，为合同制消防员办理养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金及商业意外险。每月休息6-8天。 本次招录采取网上扫码报名方式，不接受现场报名。报名时间：2026年9月23日—2026年10月8日24时。工作地址：卫滨区（平原镇、开发区）。

仓储部|打包工年龄50周岁以内。发货产品装箱、封口、贴标签工作薪资福利:基本工资+提成+低温补助，综合4000-6000元/月福利：免费三餐，提供住宿工作模式：站班、长白班｜早7点-晚7点，月休4天工作地址:原阳县解放路与金华南街交叉路口西南角

夜班|抓羊固定辅助45周岁以内，身体健壮，能干体力活，适应夜班；上班时间随羊只到厂时间变动，日常工作约10小时，吃苦耐劳、服从管理。活羊到厂后抓羊、固定羊只，配合化验员抽血化验，服从现场安排薪资福利:转正前4500/月，转正后5000/月福利：免费三餐，提供住宿工作地址:原阳县解放路与金华南街交叉路口西南角

小冀木工岗位招聘一人，薪资以现金结算。

新乡明天需要五名木工。薪资以现金结算。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备基础数据分析能力及较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间安排 4.具备良好的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

银基一楼1482-2虎林必齐档口有客户有客户有客户熟手薪资上不封顶招：店长2名招：销售3名介绍茶水丰厚艾晓泓

理疗店店长性格外向，男女不限，35-55岁，优秀者年龄可放宽条件；具有较强的沟通能力及交际技巧，有中医理疗、保健品销售、会销、讲师等经验者优先考虑；具备较强的销售能力和团队管理能力，目标感强，能承担业绩压力。薪资福利:综合薪资20000+元/月招工人数:2人工作时间：8:00-18:00；月休四天。工作地址:长春市朝阳区义和路31号1栋1单元2号

招聘：店长/家居顾问薪资：3000-8000元DeRUCCI慕思招聘：店长/家居顾问品牌软体家具，因业务需要现招聘:任职要求有销售经验者优先考虑口齿伶俐，热爱销售行业有较强的学习能力，以及较雅·任职要求18-40岁薪资面议联系人:邓经理电话:

民谣店经理薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:长虹桥恒远家具广场雲城阁礼宴中心

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店员 能接受夜班，会简单电脑操作，有责任心，能说会到，事多和无脑者请勿打扰。店内外卫生，理货，检查日期，铺货，收银 薪资福利:月薪2200元 招工人数:1人 上班时间：下午3点到11点，11点到7点！ 工作地址:辉县市新桥

一天8.5小时，办公室工作，初中文化，需要有沟通能力，口齿清晰，会说普通话，20到40岁

【赵一鸣零食】 招聘店员 全职薪资：3000+绩效 年龄：22-38周岁 负责门店日常收银、理货 要求：工作认真负责，吃苦耐劳 有零售行业工作经验优先 电话： 地址：延津东方国际9号楼赵一鸣零食店

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蒙牛招中秋节临促，年龄不限，能吃苦耐劳，有工作经验的优先。联系电话

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

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