店长有相关工作经验优先薪资福利:①综合薪资6000-9000；②综合薪资4500-7000。月休四天+8小时工作制+加班补贴+节假日三薪，公司直营，工资高，福利好招工人数:1名

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店长具有两年以上管理经验，，高中以上学历，18-40岁。店长工作薪资福利:店长工资面议招工人数:店长1名工作地址:辉县三里屯转盘向南800米路东美廉储家具家电

店长1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；2.5年以上大型商场运营经验，3年以上现场团队管理经验，熟悉现场运营，懂物业制度搭建。2.熟悉商场安保、保洁、消防、设施巡检等物业全套工作流程。3.具备制度编写、团队管理、绩效考核能力，执行力强。4.沟通协调能力佳，能独立处理现场突发问题，抗压性强。5.责任心强，服从管理，能适应商场轮班及节假日值守。1.全面负责商业体日常运营管理，统筹安保、保洁、公共环境、现场秩序、设施巡检工作，保障商场正常运营。2.负责物业管理制度、工作流程的制定、落地与优化，规范现场作业标准。3.负责团队人员组建、日常管理、培训、排班及绩效考核，搭建稳定高效的服务团队。4.落实消防安全、设施设备巡检及隐患整改，处理现场各类突发问题与客诉。5.管控物业运营成本，对接工程、维保及商场各项检查整改工作。6.配合商场各类经营活动，做好现场物业保障工作。薪资福利:5000-8000元/月，签订劳务派遣合同，缴纳五险，周末单休，享受带薪年假，法定节假日、员工体检等福利。即日起至9月20日报名

店长初中毕业，年龄20-45周岁，视力正常，身体健康，统筹门店日常经营与员工管理工作，会使用手机软件操作，要求踏实肯干、认真负责细心，服从管理薪资福利:4000-5000元招工人数:1名

电商运营店长优秀应届生亦可，本科或以上学历，有运营经验可放宽学历。薪资福利:5000-12000元(提成制)班次:白班，公司福利：提供住宿、中晚两餐、五险一金、团建旅游，邮箱地址:（附件简历可投递邮箱）工作地址:新乡经济开发区大道中州颐和酒店北50米-上海佑森生物河南分公司

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相聚桂林铁锅炖诚聘店长6000提成配菜4000服务员3000要求，店长有管理经验，吃苦耐劳，责任心强，有爱心，有包容，懂带团队，懂运营管理好阳朔店享受分红股10%（三个月核发一次），满一年可以申购店面原始股成为店东。岗位要求：乐观向上有活力，性别年龄不限，有销售经验者、服务理念强的，会优先录取。工作地点；桂林电话李总

理工学院奶茶店招店长一名，有意者联系

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速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间为早7:00至晚5:00，每月休息2天。 打单员：薪资3400元加提成。 店员：薪资3200元。 司机：薪资4500元加提成。 业务员：综合薪资6000元以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000元以上。 凌海店库管：薪资4000元。 凌海店司机：薪资4000元。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结、零差错 2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易（如退换货、优惠券核销等）3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验5.配合门店完成日常巡检、促销执行及基础数据录入等工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

理货员全职、兼职，男女不限，年龄18-40岁，吃苦耐劳，身体健康，有工作经验者。薪资福利:具体岗位面议招工人数:若干工作地址:新乡市卫滨区赵一鸣食品商贸公司八一路店

年龄35岁以下，口齿伶俐，沟通能力强

招猪肉分割师一名，招分割师帮手一名（要有过工作经验）

营业员年龄在22到50岁，人品端正，善于沟通，有销售经验的薪资福利:底薪+提成，半天班工作地址:濮华城市广场步行街三楼

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日常店面经营工作。形象良好，要求有一点的沟通能力。

需要一名铁皮下料人员。

店长无夜班，干过管理理看能力拿薪资。店长招工人数:一名工作地址:龙山商业街南头

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限