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招聘：医疗器械公司店员4名，20一45岁，负责市场拓展，维护客户，责任心强，具备良好的语言沟通能力，有良好的服务意识，亲和力强。店长1名，限30-45具有良好的沟通能力，管理能力。每月公休4天。工资：基本工资＋提成 综合工资2500-5000。 能长期上班着优先，晋升空间大，店员可以晋升店长，店长可以晋升区域经理。 电话： 工作地点：三门峡市建设东路红场步行街140号。12-2点联系其他时间无法接电话

岗位职责： 1，为进店顾客提供专业的OPPO手机咨询与推荐，帮助顾客了解产品特点和优势； 2，通过良好的销售技巧和沟通，达成销售目标，提升顾客购买体验； 3，保持销售区域的整洁与商品陈列的美观，确保店面形象； 4，收集顾客反馈，协助店长优化销售策略和服务流程。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2，熟悉智能手机市场，对技术产品有浓厚兴趣，能够快速掌握OPPO手机系列产品知识；3，有零售行业销售经验或导购经验者优先考虑； 4，责任心强，能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境。

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早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

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现招聘数名叉车司机，工资月结，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 液压油、制动等异常时停机报修，不带病作业<br/>2. 发现货物倒塌、通道堵塞等隐患及时上报并配合处理<br/>3. 配合仓管进行循环盘点、抽盘与差异查找<br/>4. 高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配

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New Balance 大连门店｜招募【 门店店长&销售 】 →岗位要求 1、具备强烈的目标感和执行力 2、学习能力强 3、乐观自信，热情大方 4、有良好的服务意识及团队精神、热爱零售行业 5、年龄23-41岁，有零售销售经验优先 →福利待遇： 1.无责任底薪+提成 综合薪资「4000-9000+」 2.法定假三薪 3.，稳定全职） 4.销售奖励政策、激励方案、节假日礼品 5.班次可协调：上一休一 ，周末上下午倒班 6.工作能力优秀有晋升空间 联系电话：（同步） 欢迎加入我们 ~

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