晓城到家：我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点：温塘 招聘店长1名 店长职责：负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求：有服务/管理经验，责任心强，沟通能力佳（最好有家政行业者优先） 薪资待遇：3000+社保+门店流水3%，（试用期2个月工资2800/月） 招聘业务员8名 职责：推广平台、开发客户，招聘兼职人员（考核期7天） 薪资待遇：2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 （有晋升空间） 有意电联，期待靠谱的你加入

【品牌】：MESUX女装品牌（诚聘）【招聘店铺】：湖滨in77/滨江龙湖天街【招聘职位】：店长/高销【店长薪资待遇】：综合11000-15000底薪7000（店铺提成+个人提成/各项完成奖激励+五险一金+员工福利+月度奖励+各种福利奖励）【高销薪资待遇】：底薪4300+KPI奖金500-900+个人提成：综合8000-12000【店长班次】：店长：做六休一上班7小时【高销班次】：高销：一休一周五，六日早晚班【店长要求】：年龄38以内有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有女装品牌店长职位工作经验1-3年、（无女装经验勿扰）【高销要求】：有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有服装工作经验1-3年、（无服装经验勿扰）联系方式：（）

招聘店长1名，年龄要求20-45岁，证件齐全。需具备3年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神。要求能吃苦耐劳，适应轮班工作并服从调配。身体健康，持有厨师证者优先考虑。薪资为每月4000至6000元。工作地址位于义马市珠江路中段星光荟1楼。

招聘店长。年龄要求为18至45岁。要求善于沟通，吃苦耐劳，工作认真负责。有相关经验者优先。薪资范围为4000至5000。公休2天。福利包括奖金、满勤奖、团建、晋升机会和带薪培训。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为店员、主管、副店长、店长、督导、运营经理及更高职位。

潮牌服装CLIMAXVISION【职位】店长/导购【位置】：湖滨in77【薪资待遇】：底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险【工作时间】：做六休一/做一休一【招聘要求】18-32以内，男女不限活泼开朗、形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、等相关工作经验优先。相关人事：欢迎自荐和推荐

招聘店长及督导。要求大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。热爱教育事业，具备亲和力及较强的沟通能力与数据分析能力。历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作者优先，有行业工作经验者优先。岗位职责包括：为一对一学员定制学习计划，结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等提供个性化的学习规划与顾问式督学服务。负责学员管理，及时提醒学员到店，维护学习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进并保证学生学习效果。负责家长沟通，为每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，反馈学员情况，及时回复家长消息，解决家长疑问，提高家长满意度，并为后续报率负责。配合上级做好宣传推广工作。薪资福利为底薪加奖金，每月4000-6000元，缴纳五险。招聘人数为1名。工作地址位于三门峡市湖滨区五原路银堤漫步北门西侧20米三楼。

招聘店助。年龄要求20到45岁，需能吃苦耐劳，具备团队合作意识，责任心强。薪资福利为3000+到5000+。提供节假日福利及任务奖励。工作地址位于永宁大道与京宁路交叉口行政服务中心楼下。

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

潮牌服装CLIMAXVISION【职位】店长/导购【位置】：湖滨in77【薪资待遇】：底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险【工作时间】：做六休一/做一休一【招聘要求】18-32以内，男女不限活泼开朗、形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、等相关工作经验优先。相关人事：欢迎自荐和推荐

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

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招聘管理店员，年龄35-50岁，工资3000+提成+餐补，工作时间：早8-晚4。地点：铁西祥圣店电话：

招聘牛年经管部店长。要求：1.大专以上学历，企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。2.具有3年以上工作经验，有人员管理、接待礼仪、客户服务等岗位经验者优先。3.掌握现代企业管理理论和方法与技巧，具有一定的沟通协调能力。需熟练操作办公应用软件，能熟练使用OA办公系统及各类办公软件，能快速准确完成办公室事务。4.工作认真负责，吃苦耐劳，主动细心，高度执行力，责任心强，具备良好的团队协作精神。岗位职责：1.根据公司下发经营任务开展门店生产运营工作。2.负责市场项目，包括新气门店产品需求分析、调研与维护。3.负责营销策划推广、宣传、分工及执行。4.负责门店日常工作的组织策划安排协调。5.监督、指导人员管理，包括招聘、排班、培训、薪资考核，以及卫生环境。6.负责门店各项区域物业、设施、设备、资产、证照管理。薪资福利为每月5000元，提供食宿并缴纳五险。工作地址位于火把广场火堂文创馆。

高新招聘陕西（风味面食）品牌聘请店长，厨师长基本工资8000以上薪酬标准:底薪+绩效+福利+分红人品好，吃苦耐劳、敬岗敬业、有团队意识，服从管理、执行力强!搭建平台、手留余香咨询电话:同步地址:北京市

招聘资深导购或店主管。年龄要求在33岁以下，条件优越者可适当放宽。需具备2年以上轻奢高端品牌女装带店经验，拥有活跃可转化客资，有小红书等线上平台引流经验者优先，熟练对客沟通话术，现场销售经验较好者优先。要求高中及以上学历，能熟练使用OFFICE办公软件。需具有良好的气质及亲和力，性格开朗热情，语言表达能力强。熟悉顾客维护流程，且有一定的顾客群。具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧。要求积极进取，注重细节，具备团队合作精神。以上要求不符者谢绝来电。薪资福利为底薪加提成，提成按照个人销售业绩计算，最高为4.5%，上不封顶，月均收入在8K至12K。工作时间为早晚班倒，每周工作五天休息两天。提供五险一金，季度达成奖金，法定节假日享受三薪，待遇丰厚。工作地址位于天津海信广场二层。

招聘店主管。年龄要求在33岁以下，，条件优越者可适当放宽年龄限制。需具备2年以上轻奢高端品牌女装品牌带店经验。拥有活跃可转化客资，有小红书等线上平台引流经验者优先。熟练对客沟通话术，现场销售经验较好者优先。学历要求高中及以上，能熟练使用OFFICE办公软件。要求具有良好的气质及亲和力、性格开朗热情，语言表达能力强。熟悉顾客维护流程，且有一定的顾客群。具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧。需积极进取，注重细节，具备团队合作精神。以上要求不符者谢绝来电。薪资福利为底薪加提成，提成按照个人销售业绩计算，最高提成比例为4.5%，上不封顶，月均薪资范围为8000元至12000元。工作时间为早晚班倒，上五休二。提供五险一金，季度达成奖金，法定节假日享受三薪，待遇丰厚。工作地址位于天津海信广场二层。

招聘店员。，勤快干净，服务态度好。薪资福利为底薪加全勤奖。

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招聘岗位:邮政营业员3名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求35岁以下，大专及以上学历（乡镇网点高中学历）; 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、熟悉计算机操作，有一定业务能力和沟通能力，有营业员相关岗位经验者优先。 4、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录， 认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬：多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：三门峡市灵宝市营业网点（故县邮政所、寺河邮政所、西闫邮政支局）

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官坡新天地超市，招聘员工两名，有意着前来面试，有工作经验者优先。电话，

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 高中以上文凭，，35岁以下具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

招聘店员。，勤快干净，服务态度好。薪资福利为底薪加全勤奖。

招聘店员。年龄要求在20至38岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制，性别不限。要求形象良好，具备团队意识，有销售经验者优先考虑。薪资福利为底薪加提成制，综合月收入在3000至6000元之间，上不封顶。每月休息4天。工作地址位于梦之城一楼有膜有样。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰 4. 主动参与门店销售活动，协助达成日/月销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5. 配合团队完成盘点、交接班及日常运营支持工作，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服装等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机支付收银能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础销售技巧与抗压能力，有上进心，愿在零售行业长期发展