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熟食区主管年龄20至55周岁，有无经验均可、有相关工作经验优先。熟食区主管、理货员、加工人员薪资福利:主管4000左右，员工月薪3000+带薪休假2天缴纳保险招工人数:数名重装升级工作地址:湖滨南大道（于官屯大桥北）金三角商务中心好运来超市

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声悦界招聘门店副店长一名 任职要求： 1、态度端正、勤快踏实、责任心强； 2、沟通大方，服从管理； 3、有无经验均可，可带薪培训。 面试地点：国诚万融汇4楼声悦界 咨询电话：

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三门峡万银世纪华联2000平超市夏县店/义马店各招店长一名，年龄:32-45岁，同岗位工作经验五年以上，月工资1W+，月休息4天，管吃住，联系人:徐总

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直营店店长要求40周岁以下，具有相关店长工作经验。负责制定销售计划和销售策略，确保营销工作高效开展。负责管理销售拜访、客户跟进、订单处理等日常工作，确保完成销售目标任务。薪资福利:月工资3000元--8000元，核心岗位在以上月薪基础上有更大提升，具体标准面议；符合条件的缴纳社会保险；提供免费食宿、定期体检；享受节日福利、团建、专业技术津贴和年终绩效奖金等。招工人数:1名工作地址:河南省灵宝市先进制造业开发区创业路

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扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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嗯嗯，门店发展需要，现急聘经理/店长7000-8000+主管5500-6000+月休息3天8号准时发放工资联系电话：

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招聘：店长【薪资6000-20000】薪资：6000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销策略，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存及成本损耗，优化门店整体运营效率任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备卓越沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.拥有连锁品牌店务管理经验者优先考虑录用

岗位职责： 1.和叔叔阿姨们聊天 2.在上新和周年庆时进行发传单 3. 管理门店事务

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招聘生鲜区域理货员，要求责任心强，稳定长期工作，享受良好薪资福利，不加班且工作时间固定每天7小时（两班倒），工作地点在河南三门峡，建议电话咨询了解详情。""

直营店店员，35周岁以下，高中以上文化，形象气质佳，具有良好的沟通交流和语言表达能力，具有销售工作经验优先。负责店面日常营业，门店销售、商品陈列，完成门店业绩。薪资福利:月工资3000元--8000元，核心岗位在以上月薪基础上有更大提升，具体标准面议；符合条件的缴纳社会保险；提供免费食宿、定期体检；享受节日福利、团建、专业技术津贴和年终绩效奖金等。招工人数:若干名工作地址:河南省灵宝市先进制造业开发区创业路

收银员20-50岁之间，不会可以教，有责任心薪资福利:工资3000每月福利200招工人数:1名工作地址:虢园新居楼下（槐店王婆大虾）

岗位职责： 1.负责顾客手牌的核对、发放与更换，确保流程准确高效 2.熟练操作收银系统，完成现金、移动支付等各类收款结算 3.妥善保管营业款，每日进行账款核对与交接，确保资金安全 4. 维护收银台及周边区域整洁有序，提供友好、专业的顾客服务 5. 配合门店日常运营，协助处理简单咨询与突发情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、耐心细致 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的亲和力 4. 能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度 5.有零售或服务业经验者优先 上班时间，上一休一，薪资面谈。

收银员18–38岁，品行端正、服从管理，能适应景区轮班、节假日上班，本地人员优先。工作简单，负责景区收银、对账、核销，细心稳重即可，有无经验均可招工人数:2名

专职店员诚邀愿意在酒水行业、即时零售或者销售行业长期发展下去的优质正能量青年加入。薪资福利:底薪+绩效+推广提成+新客奖励+配送提成，月休4天，薪资合理，工作轻松上班时间：早班11:00~20:00;晚班17:00~2:00门店这里不仅可以拿到优厚回报，还能学到更多知识（门店运营、酒水全品类专业知识、短视频拍摄、剪辑、文案策划）工作地址:湖滨路湖畔花城酒小二门店

市区，便利店招聘店员3名，男女不限，20-45岁，电话：

长期帮工员工，年龄在45-55岁之间，吃苦耐劳，干活手脚麻利，性格和气。强人街夜市摊位帮工薪资福利:工资80元/天，另有全勤奖招工人数:一名每天工作时间17：30～凌晨1：30，工作八小时工作地址:强人街夜市

收银员工，要求认真细致，踏实稳重招工人数:一名