店长3000-5000元/月

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/滨江龙湖/嘉里中心/西溪印象城/湖滨in77（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

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晓城到家：我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点：温塘 招聘店长1名 店长职责：负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求：有服务/管理经验，责任心强，沟通能力佳（最好有家政行业者优先） 薪资待遇：3000+社保+门店流水3%，（试用期2个月工资2800/月） 招聘业务员8名 职责：推广平台、开发客户，招聘兼职人员（考核期7天） 薪资待遇：2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 （有晋升空间） 有意电联，期待靠谱的你加入

店长领班工作地址:三门峡市金汇商贸有限公司半天班3000-4000元/月

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人：薪资6000 店员10人：薪资4000 兼职10人：底薪1000、一单5块 工作内容：酒水配送，平均2公里配送 工作地点：新乡市市区 岗位要求：尽量有两轮车 联系电话：

1.岗位职责：客户接待、销售产品（无强制要求） 有客户就接待，没客户可以喝喝茶玩一玩 2.薪资待遇：每月5号发工资 底薪2600+提成元/月 3.福利待遇：包吃 十天一休 工作轻松无体力劳动 饮料雪糕随便吃 奶茶水果经常有 18-30岁，形象好气质佳

日丰专卖店招聘店员岗位名称：店员岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心上班时间：面议薪资待遇：2000-3000工作地址：驻马店浙江商贸城一期联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

龙湖新城，附近一饭店，要一名捞面工，电话

三门峡市湖滨区招微挖替班司机要求会开铲车，有个3天的活，有干的联系

超市促销员3000-3600元/月房补，餐补，交补

分拣员工作地址:三门峡2200元/月

店员行政班白班3000-6000元/月免费培训

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

招聘店长。工资5000。工作地点禧龙五金市场。任女士。

招聘超市店长一名，工作地点：正定某中职校园内，待遇从优，电话

老意法四楼高薪招聘店长一名要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，会搭配陈列销售3名，，身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高，有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰)联系方式：电话同步

有一定的社交能力，团队管理能力，协调沟通能力，有餐饮三年以上的工作经验，本地人士优先，包吃不包住，自带交通工具，欢迎事业心较强的有志人士和我们一起共创佳业！ 底薪2000元，每年递加，提成面谈。

招聘食品、非食理货员。要求年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，学习能力和服务意识强。薪资福利为3300元每月。工作地址为卢氏中兴路与西大街交叉口美道家超市。

招聘专职店员1名。诚邀愿意在酒水行业、即时零售或销售行业长期发展的优质正能量青年加入。薪资福利包括底薪、绩效、推广提成、新客奖励和配送提成，月休4天，薪资合理，工作轻松。工作地点为湖滨路湖畔花城酒小二门店。

直营店招聘店员。，年龄在35周岁以下，高中以上文化程度，形象气质佳，具有良好的沟通交流和语言表达能力，有销售工作经验者优先。负责店面日常营业，门店销售、商品陈列，完成门店业绩。月工资为3000元至6000元，核心岗位在以上月薪基础上有更大提升，具体标准面议。。提供免费食宿、定期体检。享受节日福利、团建、专业技术津贴和年终绩效奖金。工作地址为河南省灵宝市先进制造业开发区创业路。

佰川优选超市（湖滨天地店）鲜肉部招聘促销2名，工作时间下午两点到九点半，月薪3500（做得好会涨），月休2天，要求会砍简单的鸡鸭排骨，年龄50岁以下，要注重卫生，服务态度端正，电话：

招聘营业员。年龄要求20至40岁。要求长期工作，人员需踏实、干活麻利、能吃苦耐劳。薪资福利具体面议。

招聘精肉分割师。年龄要求为25至45岁。要求身体健康，吃苦耐劳，具有高度的食品安全意识。薪资为每月3500至5000元。工作地址位于卢氏中兴路与西大街交叉口的美道家超市。

招聘生鲜理货员一名。

车窑银湖小区门口同福超市招聘理货员2名。薪资待遇面议。工作地点位于河南三门峡。

招聘生鲜理货员。要求年龄在18至40岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，服务意识强。薪资为每月3500元。工作地址位于卢氏中兴路与西大街交叉口的美道家超市。

招聘零食店营业员，性别不限，年龄20-40岁。要求长期稳定，为人踏实，干活麻利，能吃苦耐劳。薪资福利面议。