店长薪资福利:底薪五千加全勤奖一千招工人数:二名

店长有门店管理经验，有责任心，懂团队统筹薪资福利:3000-10000元上不封顶｜有公休招工人数:2名电话：工作地址:磁县中盛写字楼一楼西门

招聘：招聘店长/收银员(邯郸-馆陶县)￥4千—6千有经验优先，具体面议

会直播，指导顾客核销

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

店长，底薪3000全店提成

岗位名称：教育店长；其他岗位（兼职/全职；接受应届生在校生）。岗位要求：1.教育管理经验优先；2.具备门店整体运营管理能力；3.学历、年龄不设门槛。薪资待遇：薪资范围4000-8000元；设有加班补助；每月公休；法定节假、带薪年假；免费培训；晋升空间大。

曲周商场五楼【竹林石屋】潮牌女装招人啦★招聘店长、导购3名班次：两班倒薪资：2500–4000元求职致电：马先生平台链接：井号://人人同城/TXxJeoAr5hdufLB

招聘经验丰富的中餐厅店长，约600平融合菜临街店铺。年龄不限，地区不限，提供食宿。

招聘两名刮腻子工人，工作地点在东滩头，有意者可联系。

下午在名关招聘小型挖掘机司机。 岗位职责： 1. 发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报。 2. 夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全。 3. 做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。

邯郸市招工地小工/杂工，工地力工

招聘库房工人，常年有活，包食宿。岗位职责包括：协助钢支撑构件装卸、搬运、拆装、码放，构件打磨除锈、简单焊接修补维修保养；配合天车吊装作业，辅助现场钢结构相关作业，完成构件装车卸车；服从现场调度，完成工地现场辅助、场地清理等工作；严格遵守安全规范，落实工地安全要求，完成安排的其他工作。任职要求：年龄18-55周岁，身体健康，可适应库房常态化体力工作；要求会简单的焊接工作，熟悉天车操作的优先；吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，有良好的团队协作意识，遵守工地规章制度。薪资待遇：试用期一个月5000，转正6000，包吃住。工作地点：议论堡乡三杰村附近。工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30。

必须持有应急管理特种作业操作证 消防电电工 焊工可以焊接管道，焊接支架时候多 给排水消防水水工

仲景健康招聘因发展需要，门店需要大量人才！岗位如下：1、店长：全程管理门店，有创业心却又没资金创业者，要求有爱心有孝心，薪资具体面聊（年龄不限），工资面议2、店员：工作时间自由，可以调理身体，工作环境轻松，工资面议电话：地址：药威家园步行街

招聘：云墅柴火鸡兴文店副店长云墅柴火鸡兴文店门店诚聘副店长1名工作内容：协助店长管理前厅，管理员工，维护客户，现场统筹，日常物资盘点。任职要求：有餐饮管理经验优先；善于沟通，能处理客诉；吃苦耐劳，服从排班，节假日在岗；责任心强，有团队精神。薪资面议联系电话：

马狮诺男装招聘【招聘岗位】：导购店长数名【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士（）

烘焙店招聘:店长、店员2班倒早班9点-16点、晚班15点-22点休假:4天/月薪资:2600-3500大家都可推荐

招聘!招聘！！招聘岗位女装品牌门店长1名，导购员三名！薪资面谈福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北观音桥世纪新都，沙坪坝区观音桥解放碑重百年龄：25-40岁刘姐:

岗位职责： 1.顾客服务和门票销售； 2.新媒体运营支持； 3.门店卫生和设备的维护。 任职要求： 首要素质（您最关心的）： 人品端正，责任心强：工作态度认真，做事踏实可靠。 执行力强，积极主动：能迅速响应工作安排，不推诿、不拖延。 亲和力好，乐于沟通：喜欢与人打交道，具备良好的服务意识。 技能要求（零基础可学）： 对短视频和直播有兴趣，零基础即可，公司提供完整培训。 具备智能手机的日常使用能力。 经验优先： 有服务性行业（如餐饮、零售）或购物中心工作经验者，我们非常欢迎！ 年龄24-35周岁，条件优异者可适当放宽。 薪资待遇： 底薪：3000元/月 绩效提成：会员卡销售提成5%（上不封顶） 综合薪资：。正常履职情况下，综合收入可观。 工作时间与休假： 早班9：00-17：00 晚班14：00-22：00 休假安排：每周保证休息一天，在周一至周四间轮休。 午餐自理，中午40分钟午休时间， 法定节假日双倍工资。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟悉所售商品信息，及时完成上架、补货、陈列及库存盘点工作 3. 维护店内环境整洁与商品陈列规范，确保购物体验舒适有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5. 配合店长完成销售目标、活动执行及日常报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作与职业形象

在朝阳路水星家纺专卖店，把床上用品销售给进店顾客，做售前售中接待，以及售后服务。

1 负责店里的收银，完成日常的结账，交帐 2负者店里的的烟酒商品的售卖 3根据订单进行下单派单 4按照排班参加早晚班轮班 5每天晚上需要交帐

五一期间七天临时工，后期也可以长干，工作不累，中午晚上可管饭，时间面议，资金3天一开，人走账清

月薪2000 早上8点到晚上7点 10号发薪

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

都市新语门店招聘店长若干名

打气球，管理摊位。工作时间大年初一到十六。

日常收银上货