岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：酒店洗衣店店长薪资：6千-8千一、经营与运营管理<br/>1.制定门店经营计划，确保营业额、复购率等核心指标达成，管控收衣、洗涤、质检、取衣全流程，保障洗衣质量。<br/>2.合理控制耗材库存与设备维护成本，优化排班与服务流程，提升门店运营效率。<br/>3.配合总部营销活动，拓展周边客户与合作渠道，提升门店营收。<br/>二、客户服务管理<br/>1.带领团队践行服务礼仪，接待客户咨询，提供专业洗涤建议。<br/>2.快速处理客户投诉与纠纷，维护品牌口碑；管理会员体系，提升会员活跃度。<br/>三、团队与人员管理<br/>1.负责员工招聘、培训与考核，明确岗位职责，激励员工积极性。<br/>2.协调团队协作，组织例会传达总部要求，营造高效工作氛围。<br/>四、合规与安全保障<br/>1落实消防安全、环保卫生等规定，规范化学品使用与设备操作。<br/>2.确保财务数据准确，保障客户衣物与门店财产安全。<br/>五、其他职责<br/>传达执行总部政策，定期提交经营报表与总结。<br/>完成酒管公司交办的临时性工作。

店长薪资福利:底薪(面议)+全勤+绩效+营业提成，月休4天，管吃不管住，工作地址:保百地下美食广场北二环附近高档小区

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专厅店长 2 名，岗位职责：1. 全面负责专厅的日常运营管理工作；2. 带领团队完成销售目标，提升业绩；3. 负责员工工作安排、培训指导与绩效管理；4. 处理店内突发事件及客户投诉；5. 执行上级领导安排的其他工作任务；任职要求：无，，河北省保定市涿州市范阳中路 255 号

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招聘：门店店长（五险+5K-10K） 薪资：5000-10000元/月 岗位要求： 1、年以上服务行业管理经验，母婴/推拿/养生行业优先； 2、具备门店运营思维，能统筹日常运营工作； 3、擅长沟通，能带领团队达成业绩并维护客户； 4、认同公司理念，责任心强，愿与门店共同成长。 你能获得： 1、团队年轻：成员积极向上，执行力强，沟通高效； 2、节奏舒适：合理规划，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3、成长空间大：参与运营决策，获得行业前沿培训； 4、晋升无上限：优秀者可获分红、股权，成为合伙人； 福利优厚： 1、高底薪+业绩提成+奖金+年假+社保等。

门店店长 23 - 55岁，最好有一定销售经验，能长期干的。门店管理及运营，协助店员完成门店业绩 薪资福利:6000 - 20000，薪资结构：基本工资+提成+奖金，节假日福利等；工作时间：早八晚五，周日休息，法定假日休息 工作地点：大连市中山区青云街或昆明街；公司直聘无任何 工作地址:辽宁省大连市甘井子区高新区银海万向

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