岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.配合总部完成市场活动执行、数据反馈及专项任务推进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长有相关品牌管理经验优先薪资福利:4000-6000元月休四天可上五险招工人数:2人工作地址:东大街阿迪达斯专卖店

移动营业厅店长熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营。店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先。移动营业厅店长薪资福利:店长薪资底薪+绩效红利，综合工资6000-10000招工人数:10人快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游;每月会有业绩要求;要热爱学习踏实认真负责工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

岗位名称：服装店店长；岗位要求：1.年龄要求：25-35岁；2.具有良好的团队管理能力和销售技巧；3.有相关服装行业经验者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元，上不封顶，底薪+社保+提成+各项奖励+年终奖+带薪休假。

岗位名称：高碑店悦百汇童装店员；高碑店悦百汇童装店长（半天班）。岗位要求：1.年龄45岁以下，具有童装销售经验者优先。2.能够热情接待顾客，提供专业的童装产品推荐和搭配建议。3.负责商品的陈列与整理，确保商品摆放整齐、美观，及时补货上架。薪资待遇：1.每天工作半天，每月享有2天带薪休假。2.薪资范围在4500-7000元，多劳多得，上不封顶。以上内容仅供参考，具体招聘信息以企业发布为准。

京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求：年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验，懂陈列 会管理 做事认真负责，执行力强 责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结（15号）

女超市转店主管学历不限·相关工作经验薪资福利:5000-7000元招工人数:3人法定假， 单休工作地址:河北省保定市莲池区北三环南庞村附近

店长，要求具备三到五年餐饮业的工作经验

明天在徐水拔萝卜需100人，有车接送，8小时100元，男女不限，谁都会干，日结。能去的人员请尽快报名。

广告制作学徒工 招聘要求 岗位：广告制作学徒（零基础可学、无需经验） 一、岗位说明 本岗位为学徒岗，主打从零教学，不需要广告行业工作经验、不需要专业技能，师傅全程一对一耐心带教，手把手教授全套广告制作技术。主要学习门店各类广告物料的制作、加工、安装、后期处理等全套流程，学成可独立上岗，长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 跟随师傅学习广告基础制作，包含喷绘、写真、车贴、灯箱、招牌、亚克力字、发光字、展板、展架、横幅等各类广告物料的裁切、覆膜、裱板、拼接、组装等基础工序。 2. 协助师傅完成店内日常物料加工、整理、备货、机器清洁、场地收拾等基础工作。 3. 学习简单广告排版、文件处理、机器基础操作与日常维护。 4. 配合完成户外简单广告安装辅助工作，服从工作安排，配合团队完成每日工作任务。 5. 认真记录学习内容，快速掌握基础技能，逐步独立完成简单制作工作。 三、任职要求（学徒重点，宽松无门槛） 1. 无需经验、无需学历、零基础可学，应届生、转行找技术工作、想学一门手艺的均可报名。 2. 年龄18–35周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，踏实肯干。 3. 服从师傅和店内管理，工作认真细心、有责任心、不偷懒、肯学习、能长期稳定干。 4. 无不良嗜好，为人踏实正直，团队配合意识强。 5. 能够适应店内正常上班作息，偶尔配合外勤安装辅助工作。 6. 有无电脑基础均可，有简单电脑操作基础者优先。 四、学徒福利与优势 1. 纯技术教学：不套路、不收费，全程老师傅手把手教学，短期可掌握全套广告制作手艺。 2. 学徒期间带薪学习，稳定涨薪，学会即可独立接单干活，薪资稳步提升。 3. 岗位稳定，广告行业刚需技术，学会是终身手艺，可长期发展，也可后期自主创业。 4. 工作氛围简单纯粹，同事好相处，没有复杂职场套路，专注学技术、踏实赚钱。 5. 表现优秀、学习能力强的学徒，转正后薪资、福利、晋升优先安排。 五、晋升发展 学徒 → 熟练制作师傅 → 资深技工 → 技术主管/店长，也可独立接单、自主创业，发展空间自由灵活

湖州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

司机薪资面议。工作地址在清苑东吕百世快运。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书和安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检及5S整理工作 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合改进 5.遵守车间管理制度，服从工作安排，保质保量完成交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线节奏，吃苦耐劳，有团队协作意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【赵一鸣零食店】招聘岗位：店长1名岗位要求：有零食/超市等工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，能带领团队和管理人员能力的，请致电。岗位职责：负责店铺正常营业跟管理员工。上班时间：弹性制薪资待遇：5000+工作地点：贵港市港北区碧桂园上城南门赵一鸣零食店咨询时，请说是在的，谢谢！！

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招棋牌会所店长，餐饮酒店管理优先，工资8000-12000，社保年终奖，30-45岁，联系电话同号

【招聘岗位】农资店店长【薪资待遇】薪资面议+提成，节日福利，工作稳定【岗位要求】员工，踏实肯干，有责任心，可长期稳定工作；喜欢农业，懂基础农资知识优先；会直播拍视频优先录用【工作内容】接待农户顾客，介绍农药、肥料；货品整理、盘点、货架摆放【工作地址】莘县河店【联系方式】-------------------------

广东潮州市区，招店长，经理，，一定要有丰富经验的，工资待遇电话谈，湘菜馆做过的最好，善于沟通，对菜品熟悉。服务员数名收银员数名洗碗工数名地址：广东潮州市区，工资待遇，电话谈余

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 5.无不良从业记录，持有健康证，能适应弹性工作时间

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确4. 积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件4. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

店员店里工作

岗位职责： 1.协助经理完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动 5. 接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为正式店长 任职要求： 1.从事珠宝销售行业2-5年 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 具备基础数据整理与分析能力

。年龄30到50之间，早4点30到9点，每小时15元，有卖货经验优先，

涞水县蓝波圣景东边（健饼煎饼）店招聘店员2名，需要早起，要求:年龄45岁到55岁，，身体健康，干活麻利，有无经验均可！要能长期干的。地址:蓝波圣景小区东边100米路北（涞水县第二小学对面）健饼煎饼店。薪资待遇面议。 联系电话:（微信同步）

【岗位职责】1. 门店运营管理：负责批发市场零食门店日常整体运营，货品上架、陈列调整、排面维护，保证货品整齐饱满，补货、理货，维持门店现场秩序。2. 市场研判与产品把控-持续掌握本地批发市场行情：关注同行新品、爆款零食、竞品定价、促销策略；-跟踪消费趋势，挖掘高周转、高毛利新品，及时引进潜力单品；淘汰长期滞销、低毛利产品；-收集下游批发客户反馈，了解终端小店热销品类，调整店内货品结构。3.进货与库存管理：结合市场走货速度订货补货；做好库存盘点优先处理临期零食降低损耗。4. 客户与销售：对接批发客户（小店老板、散批客户），接待询价、谈单、开单；维护老客户，开发新批发客户。5. 人员管理：管理店内店员/理货员，安排排班、分工，培训产品知识、开单流程；监督员工工作状态。【职位要求】任职要求45周岁以下1. 有休闲零食、食品批发门店店长经验优先，熟悉本地零食批发市场，具备市场行情研判能力，了解零食品类毛利与周转；2. 熟悉进货、库存盘点、批发客户维护，会基础开单、电脑/收银系统操作；3. 责任心强，工作踏实，客户沟通能力强，会谈批发业务；4. 懂临期食品管控，成本意识强，能控制货品损耗；主动关注新品与竞品价格，具备选品能力。【工作时间】白班7.30-下午4点【薪资福利】·综合薪资：6000-10000元/月（具体面议）有意者直接打电话咨询

网吧工资3500至4500，管吃住。 台球工资4000至6000，管吃住。会打球工资提高。 棋牌工资3000至4000，管吃住。 关于规章制度 公司运转所需的管理层，财会，店长，服务员，员工，保洁，所有经营者以工资形式雇佣。具体工资以岗位职责服务具体划分。 工资：由基本工资，加班费，提成，绩效，工龄，福利，奖金为主。 加班费以加班工作量； 提成以个人业务量； 绩效以工作效率，表现； 工龄以在岗时间周期； 福利以节假日，全勤，吃住等 奖金以净利的10%左右，或活动或团建或发放，促进员工积极性。 以上所有，具体事宜具体商量。

光明路移动营业厅三方公司招聘营业员[烟花] 岗位：营业员（2-3名，和三方公司签约）年龄：25-35岁，有良好的沟通表达能力，有销售经验者优先！ 福利待遇：公休、五险、婚假、产假、生日假、陪护假、广阔的晋升空间 底薪+绩效+单业务计件提成 综合薪资4000+！ 年龄：25-40岁 有销售经验者优先！

招聘：店长薪资：5000-6000元‌运营管理‌：全面负责门店日常运营，执行总部营销策略，确保门店正常运作。<br>‌业绩达成‌：根据公司制定的月度、季度、年度目标，分解任务并带领团队完成营收指标。<br>‌商品与库存管理‌：监督商品的要货、上货、补货、陈列，控制损耗，分析销售数据，优化库存结构。<br>‌团队建设‌：负责员工的招聘、培训、考核、排班及激励，提升团队凝聚力和服务水平。<br>‌客户服务‌：妥善处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和复购率。<br>‌安全与合规‌：确保门店符合卫生、消防及安全规定，维护品牌形象。

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先（微信同号） 工作地址 四通购物广场 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

有经验者优先