店长带团队，责任心强，能处理突发问题。带团队，责任心强，能处理突发问题薪资福利:3000-6000元招工人数:1名以上岗位，要求身体健康，有经验者优先，具体事项面谈工作地址:药都新城步行街

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先（微信同号） 工作地址 四通购物广场 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

店长有带团队经验。带领团队完成业绩指标，提升用餐体验，口碑和复购率薪资福利:3500~5000元公休工龄奖(入职满半年涨50)招工人数:1名工作地址:安国宜佳旺斜对面（现代城底商）阿水大杯茶

销售店长薪资福利:4000-8000元/月工作地址:定州市兴华路三中东侧10米

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

艾灸馆店长学历不限，1-3年工作经验，1.有责任心2.有学习力3.带领团队完成业绩目标4.有过大健康行业工作经验薪资福利:3500-15000元招工人数:1人[其他]

【安之酸连锁】招聘岗位：店长、店员、养发师、学徒不用怕没经验！零基础也可以，全程带薪培训，上手轻松综合月薪：5000-8000元优厚福利全部配齐缴纳五险，月休4天店内环境舒适，到店客源稳定，适合长期稳定发展地址：鸿坤理想湾店、名流风景洋房店就近安排欢迎来电咨询电话：

店长热情开朗，善于沟通，有耐心爱心，责任心，学习执行力好。年龄30-55岁，有健康行业经验优先。薪资福利:2500—5000招工人数:1名工作地址:河北省定州市迎泰新城B区南门东行10米（青禾健康体验馆）

店长1.有酒店或服务业管理经验者优先；2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与组织能力；3.性格开朗，能适应独立工作和一定压力环境。1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；2.管理团队日常工作，协调人员安排，提升工作效率；3.处理客户反馈与突发情况，维护良好客户关系；4.完成上级交办的其他任务。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人上班时间每天8:00至下午6:00，公休4天，工作节奏稳定，适合长期发展。工作地址:107国道，华丰机械厂旁

【招聘岗位】店长1名（健康管理店）【薪资待遇】3000‑10000元/月，缴纳社保，月休4天，节假日带薪休假【工作内容】门店全面管理运营，25‑40岁，有责任感、亲和力；有大健康行业经验优先【福利待遇】社保、月休4天、节假日带薪休假【工作地址】实验小学南300米路西瑞草银杏社区【联系方式】王先生

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保定市定州市招空调安装/维修搭档，学徒工。 本人河北农大制冷专业毕业，长期从事制冷空调安装维修工作，需要找一个长期的，干活稳当能吃苦的学徒，所有手艺都手把手教会，让你瞬间变为高薪大师傅。

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果菜批发。招聘店长一名。6000-10000装卸工数名。5000-6000收银员4名。4500-6000开票员4名。4500-6000工作时间。早晨1点-11点年龄30-50。会开车优先要求吃苦耐劳。混子勿扰。

健康生活馆，招聘店长，25一45岁，男女不限，薪资3000+过节福利+各项奖励，面议电话及：

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：店长（辣卤夜宵店包晚餐夜宵）【薪资】：5000-7000元【工作内容】：管理店内事务、记账等、40岁以下有工作管理经验者优先.、大专及以上、上下班时间：15:30-2...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：店长，导购【薪资】：7000-10000元【工作内容】：眼镜店、持有验光证，熟悉眼镜验配销售工作且有带团队经验者优先、门店货品盘点及其他营运相关工作，熟...【联系方式】：

岗位职责： 1.协助经理完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动 5. 接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为正式店长 任职要求： 1.从事珠宝销售行业2-5年 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 具备基础数据整理与分析能力

踏实，想挣钱，保定人优先，能和客户正常交流，促进订单交易，底薪2800

五四路本部校区超市店长薪资福利:4000-5000稳定五险工作地址:本部地址：保定市莲池区五四路与东二环辅路交叉口西150米河北科技工程学校西校区地址：保定市莲池区永华北大街和马家园南街交口河北科技工程学校

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、日结日清，遵守财务规范 4. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5. 配合店长完成促销活动执行与客户回访等运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场销售，完成个人及团队销售目标 3. 负责促销物料的陈列、整理与维护，确保展台整洁规范、信息准确醒目 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，周六周日做活动。 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，有零售、快消行业经验者更佳 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表，服从管理安排

福泰惠友 高开区惠友 公园时代惠友 招聘生鲜促销员 要求：有责任心、卖货能力强、有团队精神 上班时间：8点到12点，16点到20点，8个小时。 保底 3500提成两天公休 工作内容: 1、服从公司以及超市的管理安排 2、售卖土鸡肉(讲解土鸡肉产品，促进产品销售，货品先进先出。) 3、 打理台面 4、 了解销售情况 5、 有一定销售经验优先 电话 微信同步

工作地点保定盒马鲜生万博店 肉蛋堡员工 5000+提成+加班费，月综合工资6000-7000，上六休一， 排班早班7.30-17.30 晚班12.00-22.00 要求30-45岁之间，有过餐饮经验优先，有食品健康证，

【招聘岗位】店长1名（健康管理店）【薪资待遇】3000‑10000元/月，缴纳社保，月休4天，节假日带薪休假【工作内容】门店全面管理运营，25‑40岁，有责任感、亲和力；有大健康行业经验优先【福利待遇】社保、月休4天、节假日带薪休假【工作地址】实验小学南300米路西瑞草银杏社区【联系方式】王先生

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的商品推荐与讲解 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，及时解答顾客咨询，提升购物体验 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标及客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，抗压能力强 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

导购1名综合底薪3500＋高提成＋其它福利要求：年龄22‑40岁，有销售经验优先悦百汇起点店长1名工资面议【岗位要求】沟通能力好，热爱服装销售，对待顾客有耐心，踏实肯干【工作地址】①家兴商厦2楼记忆的起点（导购岗）②悦百汇起点（店长岗）【联系方式】