负责管理服务员及舞蹈老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长工资底薪+分红+奖金:3500元-6000元全职营业员工资底薪+奖金:2800元-4000元上班时间1、05:15-13:45年龄:25-45岁工作要求:口齿伶俐、能吃苦耐劳、服从店长工作安排。地址：北流市陵城街道城中路198号电话(同步)广西玉林

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

【卡瓦卡品牌招聘】-导购：底薪2600+提成+奖励，综合3500-5000-店长：底薪3300+提成+奖励，综合5000-8000多劳多得，平台稳定，心有多大，舞台就有多宽！联系电话：期待你的加入！

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

招聘店长工资底薪+分红+奖金:3500元-6000元全职营业员工资底薪+奖金:2800元-4000元上班时间1、05:15-13:45年龄:25-45岁工作要求:口齿伶俐、能吃苦耐劳、服从店长工作安排。地址：北流市陵城街道城中路198号电话(同步)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

因业务发展需要现急招店长、导购底薪+高提成+工龄工资+月休4天7小时工作制年龄：18-35岁工作地点玉林地区，大润发，十字街，就近安排，欢迎推荐或自荐联系方式：

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玉林市陆川县招砍伐工，两百多亩安树需要卷杨机中机做吨位 15到25之间的木头

招聘生鲜领班，工作地点为商超太窝店。薪资范围为5000-7000。岗位职责包括：管理门店生鲜类商品，做好验收、陈列、质量和服务等有关工作；负责快讯爆品的选定、价格的确定，销售完成率及相关问题跟踪反馈解决；针对门店生鲜经营管理中存在的问题，给出改善措施，落实跟踪执行；每月对生鲜专柜的销售完成率、毛利、营业情况等各项指标进行跟踪分析；调整生鲜品类结构，加强品类管理，保持所属品类良好的库存周转和损耗率；负责供应商开发与合作管理、客情维护及客户服务保障、团队搭建与日常培训赋能。任职要求为：高中以上学历，年龄在25-45岁之间，具备3年以上相关工作经验；具备大型连锁超市工作经验和熟悉生鲜板块者优先考虑；有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识；对数据敏感，熟练使用Office办公软件；吃苦耐劳，抗压能力强。

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卢龙福满家联营中餐招聘:1、店长1名:4000元/月提成2、厨师1名:8000元/月3、后厨切配1名:4000/月4、售卖人员2名:3600元/月提成待遇要求:一、10小时工作时间（包含就餐时间），管饭！每月两天正常休息！必须有健康证，有经验者优先！二、集中培训，正式开始营业！联系电话:厨师长:

李主任工作地址：瑞安市东山街道滨江大道338号香海食品老厂————ฅ՞••՞ฅ ———【浙江香海食品门店】诚聘：门店店长1名要求：男女不限，有咖啡店、烘焙店、奶茶店或者轻食经验优先待遇：面议联系电话：

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招聘店员2名。岗位要求：年龄20-35岁，身体健康，品行端正。待人热情有礼貌，性格开朗，善于沟通。做事勤快细心、责任心强、服从安排。有无相关经验均可，提供免费带薪培训。做事稳重，长期稳定者优先录用。工作职责：负责门店日常接待、顾客迎宾、咨询引导。负责店内环境卫生打理、货品整理、日常保洁。负责茶水接待、物料摆放、店内日常事务。配合店内调理辅助、客户维护、简单店内运营。薪资福利：技师薪资由底薪、销售提成、耗卡提成构成，每月休息4天。初级技师底薪2000元，面向没有养生行业工作经历的新手。中级技师底薪2300元，面向有养生馆行业经历、会点技术，或是专业出身并持有相关技术证（如儿推证、中医康复师证）的人员。高级技师底薪3000元，面向有行业经验、有技术、可直接上手并能独立成交的人员。销售提成和耗卡提成另计，总月收入范围在3500-10000元每月。

招聘营业员2名。，年龄45岁以下，初中以上学历，具备服务意识，懂电脑操作。薪资为2300-2800元，月休4天，。工作地址为人民公园后面北园路。

招聘店员。要求沟通能力强、亲和力佳，服务意识强，无经验者可培训。薪资为2000-8000元。提供带薪培训及晋升通道。

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玉林北流市招店员/营业员

1.福绵区樟木镇A~零食品牌门店店销人员要求18到33岁之间能外向和别人介绍活动会沟通即可7月4-5号周六周日周三7月周六周日7月1周六周日18:00-21:00需提前点到工资20一个小时

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理