招聘主管店长。需具备门店管理经验。薪资福利为2600-8000+，月休4天，提供红包立项、六险、节假日补贴及调薪晋升机会。招聘人数为3人。工作地址位于平乐县城京东之家、小米之家、二塘、沙子、青龙、阳安、桥亭。

兴安县京东家电高薪诚聘热爱销售、有责任心的你加入！1.店长1名28–48岁•有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强。薪资：底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000）2.导购3名（20–48岁）•热情接待顾客，提供专业建议，完成销售指标•善于沟通，有销售者优先薪资待遇薪资：底薪+提成+绩效奖+奖金（月薪3000–8000）具体薪资面议，能力出众的待遇更优店铺地址：兴安京东家电（）

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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有管理能力

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，产品与品控管理：严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准，定期复盘产品销量，结合顾客反馈与市场趋势，优化菜单、更新爆款产品，淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理：负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队，优化团队氛围，降低人员流失率，定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训，提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营：独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案，负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护，搭建客户社群，做好复购运营，及时收集客户建议，持续提升门店人气、口碑与复购率，打造本地网红特色门店。成本与财务管控：负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理，严控物料损耗、人力成本、水电能耗，合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账，提交经营日报、月报，复盘门店经营数据，分析盈亏问题，及时调整经营策略。安全与合规管理：全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理，落实每日安全巡检制度，排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则，妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件，维护门店品牌形象与口碑。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

小二放羊品牌连锁专卖店招小二放羊一直致力于羊乳产业开发，羊奶粉专卖店推广与建设，羊乳连锁机构经营管理。羊乳品牌运营管理，同时提供专业培训，品牌营销，市场推广与运营等服务的综合性羊乳品牌管理公司。2017年成立以来面向全 JOINUS 国，坚持走专业化，品牌化发展之路。因公司规模扩大，发展需要，诚招以下岗位：店长，店助，导购员，收银员。聘店长2500-8000元/月，至少1年的门店零售管理工作经历，具备优秀销售能力，抗压能力强。合适你就来店助2200-6000元/月协助店 愿您的加入给我们 长处理本店事务有强烈的责任感和团队协作精神。 带来新的活力 导购员2200-5000元/月男女不限，热爱销售 联系人：李姐 有良好的沟通能力，较强的客户服务意识，亲和力强。 手机：

招聘店长一名。薪资为每月5001至7000元。有服装销售管理经验者优先。

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

广西阳朔和田野民宿招聘店长。联系方式为备注袋鼠店长。

服务员，25-50岁

招聘打板工，薪资为3500元以上每月。联系人为莫女士。

招聘学徒，薪资为每月3001元以上。请联系人事部。

招聘叉车司机，薪资为3500元以上每月。有意者请联系人事部。

桂林市龙胜各族自治县招砌砖/石

招聘1名熟手店长【档口地址】新中国大厦【薪资待遇】面议【岗位说明】新中国大厦，具有实力的档口，招聘店长职务位，保底3W加提成，待遇丰厚，福利多多，只有你想不到的福利待遇，没有老板做不到的福利待遇，欢迎各位优秀店长前来咨询了解，身高162-168以内性格开朗，有责任感，管理能力强，具体薪水和待遇见面面试详谈。无关店长职务岗位请忽打扰，谢谢咨询电话电话同步

招聘岗位：1、店长若干名要求有商超管理经验工资待遇面议2、前台收银5名综合工资4500-5500前台收银半班5名综合工资3000-40003、卖肉售货员综合工资4500-55004、后厨大姐4000+满勤联系电话：

佳木斯万达心朋制菓招聘啦!店长：5500-7000副店：5000起营业员：4500起工作时间：早晚倒班制，月休四天。福利：节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。主要负责：烘焙商品的售卖、产品做试吃、产品叫卖、热情接待顾客、引导顾客购买产品、货品及时上架补充、保证店内卫生等。B联系电话：

招聘营业员、部门经理、店长。大学毕业生优先，要求吃苦耐劳并有自己的职业规划。营业员底薪3500元，部门经理底薪4000元，另设业绩完成奖、绩效奖、管理奖及年终奖。工作时间为每日8:00至11:30，14:00至18:00，每月休息4天可自由调休，另有带薪年假20天。入职即缴纳五险。每月组织一次团建旅游，并提供个人素质培训。工作地点位于太原、古交。同行业从业者优先。

招聘营业员、部门经理、店长。部门经理岗位优先考虑大学毕业生，要求吃苦耐劳并有自己的职业规划。薪资福利方面，营业员底薪为3500元，部门经理底薪为4000元，另设业绩完成奖、绩效奖、管理奖及年终奖。工作时间为每日8:00至11:30，14:00至18:00，每月休息4天可自由调休，另有带薪年休假20天。福利待遇包括入职即缴纳五险，每月组织一次团建旅游，每月提供个人素质培训。工作地点位于太原、古交，大健康行业从业者优先考虑。

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招聘服装店长。岗位职责为带领店铺团队达成公司制定的销售目标。薪资福利为每月5000至8000元。入职即购买五险，享有5天带薪年假。工作时间为早晚班，分别为10点至17点以及16点至23点。每月休息四天。

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招聘店长岗位，可全职或兼职。要求工作认真负责，热情接待。薪资福利包括底薪、奖金和门店福利。工作地址位于桂林各门店。

桂林荔浦市武益商行 1、招聘收银员，1名，工资3000元 2、，认真负责，有沟通能力，懂基本电脑操作 3、 地点：桂林荔浦市荔平路武益商行 联系： 工作时间:面议

线上营业员，客户进店购买物品，线上确认订单，家里有电脑就可以做 ，可居家办公

永昌隆生活超市（灵川县灵西店） 工作需要招聘 收银员多名 营业员多名 生鲜理货员多名 年龄25--50岁 另招三鸟分割师傅一名（男女不限） 生鲜采购一名年龄25--45岁 有经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排 联系手机：温生 有意向的微信联系或到超市办公室面谈

招聘导购员数名。年龄要求在22至45岁之间，性格开朗，善于沟通，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成和奖金，提供中餐，工作环境舒适。工作地址位于新大桥头平安阁旁的海尔专卖店。

前台接待负责接待到店客人 帮忙换装

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