岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘啦，招聘啦，招聘啦惠优鲜大型连锁超市，安厦店，阳江路店，招聘生鲜主管5名，要求有2年超市管理经验，会订货，控损耗，吃苦耐劳，责任心强。收银员20名，年龄20~30岁，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有无经验均可营业员50名，30~40岁，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有无经验均可。详情电话咨询

月收入8000至15000元，招二手手机销售总监 你的职责是搞流量，从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营：二手苹果，全新手机，运营商业务，手机维修。机唔机手机连锁店，区域连锁店 待遇：无责底薪6000元+4000绩效+提成分配（店总销售毛利提成13-15-18%） 上班时间：8小时（12点至21点）月休4天。 工作点：桂林

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

岗位招聘店长，要求有服装/皮具/鞋行业一年以上独立带店经验，具备较强执行能力和沟通协调能力，薪资待遇从7000元起，广西桂林地区。

岗位名称：储备干部、店长、店员、收银员、营业员、业务员（百汇书店收银台、营业员、业务员）。岗位要求：1.年龄20-45岁（百汇书店年龄要求为20-40周岁）。2.学历不限。3.具有亲和力和服务意识，沟通能力强。4.吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力（百汇书店要求有一定沟通能力，服从管理，有销售相关经验者优先）。薪资待遇：面议。储备干部、店长、店员薪酬有保底工资2600+，具体待遇需面议。百汇书店的待遇和具体薪资标准需面谈。

江南酒楼店长1名月薪8000+提成和奖金前台3名月薪6000+提成和奖金服务员3名月薪3000+提成和奖金厨师1名月薪6000+提成和奖金配菜1名月薪4000十提成和奖金打荷1名月薪4000+提成和奖金洗碗1名月薪3000+提成和奖金招聘热线:工作地址：永福县江南酒楼

有责任心，有亲和力的

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

招聘：项目经理薪资：4000-4500元岗位职责：1、全面负责物业服务中心的日常运营工作，统筹安排客服、工程、安保、保洁等工作，确保项目平稳运行：2、负责物业服务费的收缴及历史欠费的追缴工作；严格管控运营成本：3、严格执行公司服务标准，定期开展项目巡查及设施设备维保监督工作；项目员工的培训工作：4、妥善处理业主投诉与纠纷，并持续提升业主满意度；

招聘烧味小弟1名3500元—3800元/月工作地点建干路。手脚麻利！不会可以教。以上岗位经录用即可享有，年假，生日福利，月休四天到7天，包吃包住，法定节假日3倍，可帮买公积金，买社保，联系方式（）

桂林市阳朔县招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成订单查询、信息变更、退换货等基础业务操作 5.遵守服务规范与保密要求，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基本的客户服务意识和同理心，有相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供岗前培训

桂林市招贴砖

欢乐鸭手撕烤鸭，招聘店长，工做时间早9点30到9点，联系电话

生鲜部主管男女不限，年龄：55岁以下，身体健康。有超市相关工作经验者优先薪资福利:3700~3800元/月招工人数:2名上班8-8:30小时，月休4天，具体面议。工作地址:柳州市柳石路153号家广福超市

万达简U服饰诚聘：店长（1名6000-10000十）导购（3名4500-8000）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、热情开朗，团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；年轻20-38岁，联系电话，

砂之船招聘优秀店长待遇：薪资5000-8000要求45岁以下以下形象好气质佳，性格开朗，较好的亲和力，具有团队协作精神，较强的表达能力和沟通能力。同步

110招金晖店8年老店，原创设计师品牌，店长2名店铺风格：优雅渡假风高薪诚聘店长底薪8000-10000，要求店长经验不低于3年，身高160以上，形象气质佳，会拍照、会销售、会管理月休2天，入职购买五险。欢迎有能力有想法的优秀人才，上班地点：110栋，金晖店联系电话

东鹏特饮招聘促销员6名18岁-35岁，身高158，会化妆，性格开朗，做事积极主动，有责任心，敢于大声叫卖，服从安排，推销商品，熟练使用智能手机（做过优先）工资待遇：120（100底薪+20绩效）工作时间：10.1-10.5，9:00-18:00工作地点：桂林市七星公园有意者电话联系:吕吕

雁山理工便利店招聘营业员1名（全职）工资：3000～4000，工作时间：早班：6:50-16:10晚班：14:20-23:40一个星期倒一次班月休三天工作内容1、负责超市／便利店收银、收货、理货工作；2、负责早餐类商品的蒸煮、烤制和售卖；3、积极向顾客介绍商品，为顾客解答疑问；4、门店陈列、卫生、促销和盘点等工作联系方式：

广西桂林某店正在招聘营业员，其薪资福利待遇包括社保、底薪和提成，具体招工人数和详情需进店咨询了解。

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

店员工作地址:临桂奥林匹克小区周边

招聘岗位:促销员（10月1号-10月3号）招聘人数:2人工资待遇:120/天，做满以上日期，，工资20-30个工作日银行卡发放工作内容:负责产品介绍、导购、活动介绍、补货等。招聘条件:勤快积极主动，工作负责，服从管理！18岁以上，35岁以下，净身高155cm以上，有工作服，自备白色鞋子。工作地点:阳朔景点区域公司名称:阳朔东鹏饮料公司简介:零售东鹏系列能量饮料、电解质饮品

有超市生鲜工作经验或者生鲜店工作经验， 时间能自由安排， 服从安排有团队精神。

招聘生鲜鸡熟手促销员（有健康证）每周六日，节假日出勤职责：卖生鲜产品清远鸡，销售砍块要求：年龄30--50左右，有在商超做过生鲜食品优先录用，或有厨房工作经验。八小时130元/天工作地点：桂林临桂区吾悦永辉超市联系人：何生拨打电话都可以。

有水果销售经验优先，年龄30-45，会开三轮车，做事灵活细心

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作 薪资待遇：每月15 号发工资3000-3500元/月 福利待遇：月休假 3 日，两班制早10点晚20 点，下午13点到晚上23点，（期间休息一小 时）9 小时工作制度晋升空间大，好的团队正在等 着你，（我们家是卤货店，工作可能会比较辛苦 需长期站，最好是干过奶茶店的，不包吃住，不招纹身）有意者联系

岗位职责: 1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜) 2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等) 3.服从门店安排 4.店长需有销售工作经验，可独立完成销售计划和方案，具有门店管理，应聘店员及跟商场对接的能力。