全国连锁鞋店｜2000+门店就近安排诚聘：店员/店长/储备干部薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训想找稳定工作、长期发展的私信我～联系人：秦女士吴女士联系方式：

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

招聘店长，年龄要求18-35岁，形象气质佳。要求应聘者具有销售经验，性格活泼开朗，爱笑，学习能力强。薪资福利包括高额提成、带薪年假、生日福利、高额奖金以及晋升平台，具体薪资面议。工作地址位于平乐清华园蜜雪冰城对面的城市衣柜女装店。

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，产品与品控管理：严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准，定期复盘产品销量，结合顾客反馈与市场趋势，优化菜单、更新爆款产品，淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理：负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队，优化团队氛围，降低人员流失率，定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训，提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营：独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案，负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护，搭建客户社群，做好复购运营，及时收集客户建议，持续提升门店人气、口碑与复购率，打造本地网红特色门店。成本与财务管控：负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理，严控物料损耗、人力成本、水电能耗，合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账，提交经营日报、月报，复盘门店经营数据，分析盈亏问题，及时调整经营策略。安全与合规管理：全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理，落实每日安全巡检制度，排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则，妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件，维护门店品牌形象与口碑。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

招聘店长。有餐饮或服务行业经验者优先，需具备团队协作能力，听从调配，工作积极，有责任心。薪资为4500-5800元。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

月休四天，工作时间早八至晚六，中间可休息。带一点点销售性质。需要能说会道，底薪+提成，25-35岁，需要有同类型工作经验。年后需上班。

有管理能力

招聘店长。薪资福利为月工资保底五千元，另加五险及分红。工作地址位于平乐县南洲新区大桥头。

【招聘年龄】16-35 岁，16-42 岁，不需要经验。 【薪资待遇】长白班16元/小时，月综合收入 4500-5000 元 【食宿】吃饭3.5一餐，先吃后扣，两荤一素一汤。提供住宿。 【工作内容】工厂以生产通讯光纤产品为主，空调坐班，普通工衣，不需要体检。 【工作时间】8点30-20点30，中午休息1.个小时，晚上休息0.5个小时。中途有休息时间。月休四天。 【薪资发放】每个月12号准时发薪，也可以发微信支付。 【预支工资】打卡满一周每周三可以预支生活费300 【面试时间】早上9.30安排面试 【工作地点】七星区信息产业园

【生产产品】手机中框 【年龄要求】18—45岁 【员工岗位】流水线，手工，坐班。 【住宿事项】 八人间。上下床、空调、热水器、洗衣机应有尽有…住宿免费水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍 每月最后一天准时发上月工资

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急聘｜赵一鸣零食门店店长任职要求：1. 拥有门店店长实操经验1年以上，零食/超市管理优先2. 为人踏实正直、品行端正，吃苦耐劳、责任心强，擅长门店统筹管理工作内容：门店人员排班、货品陈列、库存盘点、业绩管控、日常营运全流程管理薪资：3800-4600元，多劳多得，待遇面议工作地址:奥林匹克花园赵一鸣联系电话：

赵一鸣零食桂平锦洲时代广场店招聘一、招聘岗位及薪资营业员/理货员：3000-3200元/月店长：4000-5000元/月二、奖金说明稽核奖金：门店稽核评分达90分奖100元，95分奖150元超额奖：营业额超35万奖100元（每月任务及奖金可能调整）三、工作时间早班7:45-16:45中班12:00-21:00晚班14:30-23:30每周轮换一次班次四、休息安排员工自行调休五、福利待遇春节、端午、中秋等节日福利六、其他要求上班时间禁止玩手机，服从安排不包吃住，每日40分钟吃饭时间，需兼顾店内运营七、培训与试用期前期培训：7-8天，70元/天试用期：1个月，80元/天八、联系方式覃生：地址：桂平市锦洲时代广场赵一鸣店

诚聘：好想来零食店店长4000-6000、店员3000-4000（底薪+全勤+奖金+保险+公休+技能培训+生日福利）要求：有超市经验者优先，欢迎打扰（同步）工作地点：桃城区、武邑、深州

招聘地点：北京海淀区西三旗商业楼岗位：门店主管1名薪资：6000–6500元/月，包吃住要求：有餐饮管理经验，擅长人员管理、损耗管控、现场运营，做事踏实负责。田总招聘电话

盘锦市兴隆新城蜂亿健一、招聘岗位：店长.店员二、工作地点：盘锦市兴隆新城三、工作时间：早8:00-晚16：30午休1.5小时每月公休4天四、岗位职责1.负责日常岗位基础工作，服从门店/公司管理安排；2. 认真完成工作任务，保证工作效率与质量；3. 维护工作区域卫生，配合团队完成相关协作工作；4. 遵守公司各项规章制度，认真履职。五、任职要求1. 年龄：50周岁以内，男女不限，身体健康；2. 工作认真负责、踏实肯干，有责任心，能长期稳定工作；3. 有无经验均可，新手可免费带教，沟通能力良好；4. 遵守纪律，无不良嗜好，能按时上下班。六、薪资待遇1.工资待遇面议2. 节日福利、员工福利等；3. 工作环境舒适，团队氛围融洽七、联系方式：盖店长

潮牌服装CLIMAXVISION【职位】店长/导购【位置】：湖滨in77【薪资待遇】：底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险【工作时间】：做六休一/做一休一【招聘要求】18-32以内，男女不限活泼开朗、形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、等相关工作经验优先。相关人事：欢迎自荐和推荐

榴莲妹爆品工厂｜营业员招聘工作地址：榴莲妹爆品工厂春江北路任职要求：1.学历初中及以上，熟练基础手机操作，听从管理安排；2.有门店销售/营业员经验者优先录用；3.性格开朗，沟通流畅，服务意识强，能吃苦耐劳；4.接受轮班调岗调配；5.年龄20-40岁，身体健康；薪资待遇：基础保障：底薪3300元+全勤200元额外补贴：专业技能考核300元；入职满6个月享住房补贴200元增收奖励：业绩提成+年终分红提成，多劳多得休息休假：每月月休3天正式保障：入职缴纳社保，福利齐全踏实肯干想稳定上班的小伙伴，直接私聊榴莲妹应聘！。

海澜之家现招聘营业员1名:月薪=基本工资+工龄工资+提成。半天班制，年48天带薪休假，交纳五险。年龄：18-30岁，155以上详情到店内咨询联系电话:地址:灵川灵南路旺角广场一楼您得到的是:1.持续增长的薪资和福利待遇.2.持续提升的职业素质培训3.持续发展的职业晋升空间快来加入我们.

前台接待负责接待到店客人 帮忙换装

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，无犯罪记录，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.学历不限，接受应届毕业生及零经验人员带薪培训 5. 身体健康，形象端正，服从管理，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1. 为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3. 协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4. 定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5. 参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5. 责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:【桂林穿山茶叶街Goinclub】弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，整体运营统筹；产品与品控管理；团队搭建与管理；营销与客户运营；成本与财务管控；安全与合规管理。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

操作简单，能吃苦耐劳，要求不抽烟不喝酒无不良嗜好！

联通业务驻店员1.年龄20-40岁，高中或中专及以上学历；2.熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力；3.拥有较强的营销服务意识，有通讯行业销售经验者优先录用。1.负责联通业务的日常宣传推广，精准触达目标用户；2.店内受理各项通信业务，高效解决用户到店咨询与办理需求；3.开展外拓营销工作，上门为用户办理通信业务，拓展服务覆盖范围。薪资福利:薪资4000-8000元，收入与贡献直接挂钩，多劳多得，上不封顶！招工人数:若干名报名方式：1.简历投递：发送至邮箱；2.咨询对接工作地址:平乐县城及各乡镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求