南宁青秀区招门店店长

店长20岁以上店长（要有茶饮门店管理经验）薪资福利:店员：试岗7天，80元/天；转正2800-3500店长（要有茶饮门店管理经验）：阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住店员班次：早8:30-18:30晚13:30-23:30，每班含1小时就餐休息

店长1年以上|不限学历薪资福利:4000-6500元综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金工作地址:城厢镇

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

店长，管理店面日常工作，要求会电脑

出餐，进货，备货

会包包子，有一定的经验，有管理经验。

ZIMI紫秘女装店：：店长，底3600+综合工资7000-9000。：导购员底薪2800+综合工资4500-6000“专业技能定期培训、晋升空间大!”【可面试，也可到店面试】

招聘：仓管员薪资：月薪5000-7000元职位详情：1.大专及以上学历；2.物流管理相关专业；3.具备一定沟通协作能力；有一定创新能力；有较强的应变能力；有较强的抗压、吃苦能力；4.有2年及以上仓库岗位相关工作经验，具有锂电池制造业仓管经验优先；5.熟练使用各种办公软件。

宾阳地区招聘抹灰师傅3组，要求能够胜任内外墙抹灰工作，采用包工方式。

下午5:30青秀区天桃实验学校要一个钟点，25元/小时，6点后30小时，

明天寻找有空闲的师傅。

1、急招小工，一天240左右，小白都可以做， 2、急招焊工25-30/小时，无需经验，可预支可周结可日结 3、包吃包住，免费提供住宿

，招聘云栖康养阁！招贤纳士，寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展！岗位：店长，店员年龄：25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人！要求：讲普通话，善于沟通，有服务意识，热爱大健康行业薪资：3000—5000+店长业绩提成工作内容：接待客户，店面维护，客户维护，有执行力！发传单专员：踏实肯干，吃苦耐劳，负责外出派发宣传资料工作地点：万达片区、曼弄枫区，两地可选联系电话：

店长助理1、有过大型商超工作经验2年以上，大专及以上学历，电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感，擅长制定营销策略与促销方案，能带领团队突破业绩瓶颈；3、精通团队管理技巧，善于激励员工、化解矛盾，打造凝聚力强、执行力高的销售团队；加分项：有家电连锁品牌门店管理经验者优先，熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式，有成熟的团队管理与业绩提升案例。薪资福利:工资5000+工作地址:临河区百货大楼临百电器

可可托海店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升顾客进店率与复购率 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效辅导与服务标准落地 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司VI规范及食品安全要求 5.及时处理客诉与突发事件，保障顾客满意度与门店运营安全 任职要求： 1. 有零售行业门店管理经验，零食店、快消品或连锁便利店经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，热爱零售行业，适应倒班与节假日工作安排 5.具备服务意识与抗压能力，能独立应对门店各类运营问题

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

横州京东数码专卖店招聘销售员若干名 岗位职责：负责京东自营线下产品（包括手机、电脑等）的销售工作。 任职要求： 1.身体健康，外貌端正。 2.能吃苦耐劳，手脚勤快，服从安排。 3.需要一定的销售经验。 4.能会简单的数据表格制作。 福利待遇：无责底薪+店铺销售额提成+工龄奖+绩效奖金。 上班时间： 采取轮班排班制 早班：10：00-15：00、晚班：15：00-21：00 5-6小时工作制，法定节假日调休，月休四天。 工作地点：南宁横州市横州镇教育路15号京东数码专卖店 有意向的可以每天10-15点期间到店面试，具体事宜，可以进店咨询了解。

招聘信息。吴圩中医健康管理中心招聘店员，店长助理多名。要求：25到50岁，笑容好脾气好，有耐心和爱心。亲和力强，性格开朗乐观，服务态度好，从事过销售行业会白话优先，上班时间：周一到周六7：30-11：30，下午2点-5点。周日休息，有晋升空间，待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神岗位职责： 1. 负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助执行促销活动，及时登记销售数据并反馈经营情况 5.配合店长完成库存盘点、日报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识和亲和力 2.无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

广西南宁中山路零食店急招收银、理货店员10名，工作地址:青秀区中山路东一里3号(肯德基中山路店旁)一、工作内容:收银+理货+搬货+捡外卖二、工作待遇及工作时间:早班8.00-17.00晚班14.00-23.00(含60分钟的吃饭时间)三、待遇:3000-4500元一个月四、会拼音打字。联系人:和

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

找合作伙伴的，店长给股份。

收银缺货补货查看保质期

牛爷烧土家鲜肉饼宝华店 招工 工作简单零基础，专人全程手把手教学 日常工作：和面、包饼、煎制、前台收银，操作轻松好上手 上班时长：每日工作9小时 薪资福利： 月薪3000元，每月固定休2天，每日餐补10元 当月不休息，多出上班天数按100元/天算加班工资 要求：手脚勤快、爱干净，能长期稳定做，有无经验均可 地址：横州宝华店

广西南宁招聘店长，要求中专以上学历，具备专业知识和销售技巧，月薪范围5500-7000元。

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

每天晚上上班4小时（18点-24点）时段 月休4天