岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

招聘：店长薪资：5001-7000元有相关工作经验优先

1、有自助餐烤肉店经验 2、连锁餐饮店经验 ​

想找一份氛围轻松的茶饮工作看这里！ 春莱·泰式奶茶老挝冰咖啡(安吉万达店)正式招人啦！ 我们主打东南亚风味茶饮，门店氛围简单融洽，同事好相处，无复杂内耗，期待做事麻利、热爱服务的小伙伴加入团队。 岗位：门店店长 1.负责点单收银、饮品制作、物料备料、排班管理、物料盘点以及门店环境卫生维护等日常门店运营工作 2.年龄18‑30岁，有无经验均可，有茶饮行业管理经验优先 3.性格开朗，手脚勤快，具备服务意识，能接受轮班制 薪资待遇 1.底薪++全勤奖励+岗位考核，达标享有额外业绩提成 2.综合月到手4000-5000 3.月休4天，法定节假日享有三倍工资 员工福利 1.每月18杯员工奶茶券，实现奶茶自由 2.设置优秀员工奖励 3.入职满半年，月薪上调100元 上班班次（每日工作9小时，内含30-60分钟休息） 早班：09:30‑18:30 中班：11:00‑21:00 晚班：14:00‑23:00

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

店长要求28—38岁成熟稳重，有经验优先，有责任心，有健康证薪资福利:工资.3800—4500月休两天招工人数:一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控，技能培训及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉头疗养发行业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通能力、责任心及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

工作地点：雷记烧烤琅西店一、招聘岗位：店长1位二、工作要求：有同等岗位经验1面子上，形象佳，具备控场能力。三、岗位薪资待遇：6000-7000，月休4天，国家法定节假日补休，生日补休1天四：工作地点：公司就近安排门店联系人：蒙女士

因公司业务扩大需要，现招聘电脑、家电安装维修学徒若干名。联系方式:

纳斯特酒店（南宁动物园店）酒店招兼职：需要1位熟手兼职，退房8元/间分20间以上，挑房、放鸽子勿扰，包工作歺地址：南宁市西乡塘高新区华城都市纳斯特酒店联系电话：陆经理

10.23设备搬运兼职【工资待遇】11元/小时，超过8个小时部分15元/时 【工作内容】设备配置搬运及场地布置【工作时间】14:00-18:00根据当天工作进度，如完不成需要加班【工作地址】西乡塘 【要求】员工，年龄18-40岁，穿戴整齐，做事有责任心，细心，无暴露纹身，染发 【报名电话】

南宁市武鸣区招玻璃风管安装粘接，废气管道安装，工艺管道管工，通风管道安装

广西通信服务有限公司招聘无线网络线路维护员。薪资为3000-5000元，提供五险一金、年终奖、有补助、车贴、压力小、加班费。工作地点位于横州市横州（市区）。有意者可点击链接投递简历。

【裕发康养发馆招聘】招店长｜招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米（方正2009南区）店长：底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励，有管理经验优先，负责门店整体运营带团队养发学徒/技师：零基础可学，年龄30-50，学习期14天70/天｜前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学｜无押金｜不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询，也欢迎推荐，介绍成功两张红牛回报

【招聘｜店面管理】现招聘店面管理人员一名岗位要求1. 学习能力强，上手快，愿意熟悉门店各项事务2. 责任心强，做事踏实，能主动发现并解决门店问题3. 自主性高，不用反复催促，自觉完成各项工作4. 具备一定销售能力，维护客户，带动门店业绩5要求懂电脑员工年龄在30一50岁薪资待遇：月收入4000–10000，上不封顶，多劳多得联系方式郭女士地址独山县繁华里

招聘：陕西面馆找个店长薪资是8000李总：浙江省杭州市拱墅区天水街道延安路468号薪资待遇自己电话沟通

【塞奇烘焙招聘】非清真城东区海亮店：店长1名城西区纺织品店:营业员一名唐道甄选店:营业员1名交通医院店：营业员1名城中区香格里拉店：裱花师1名城南店：营业员1名海西德令哈店：店长1名、现烤员1名格三店:裱花员1名城北生产中心：生产包装员4名（包食宿）有意向欢迎咨询应聘！

丰台区朋友足疗店分店招聘经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。联系电话

会包包子，有一定的经验，有管理经验。

1，营业员主要负责门店商品销售开单，店铺理货配货及其他管理工作。 2，配货员按照销售单据配拣货物打包，写好标识贴好标签。 3.送货员将拣好的货进行配送装车。

能吃苦耐劳，能导班，服从领导安排任务，热情对待顾客

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议，提升购物体验 2.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，服从门店管理

出库 入库 寄件 处理问题件等，工作轻松不内耗

岗位职责：陪客人喝酒。 玩酒桌小游戏。 包吃不包住 月休四天。 上班时间晚上八点半-凌晨两点半。 前十五天没有任务要求 定厢提成百分之20 每个月15号结算

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用POS系统及扫码设备 3. 保持收银台整洁有序 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物秩序 5.配合完成商品盘点、下单 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本收银经验，细心耐心、责任心强 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作安排 5. 无不良信用记录，服从管理，遵守公司规章制度

工作内容：接待到店顾客，带客入座引导，提升客户体验与复购，维护些老客拿提成，晚班制

招聘：餐饮部经理/总监薪资：8千-1.2万岗位职责：<br/>1、进行餐饮部工作，完成确定的各项目标，并做好直接分管部门的工作。<br/>2、制定餐饮部经营方针、管理目标，领导制定分管部门建立和完善各项规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。<br/>3、建立健全的餐饮部组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统。<br/>4、开展调查研究，分析餐饮部经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理、副总经理决策提供参考。<br/>5、负责与其他部门沟通联系，并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系。<br/>6、按照年度任务计划书，做好目标的分解，确保责任落实到各级管理组和员工。<br/>7.协同酒店市场部，做好餐饮部的对外宣工作，包括月度营销计划、宣传内容、宣传渠道、使用经费等；提高餐饮部整体客流量。<br/>8.监管各厅面、部门工作的正常开展，确保卫生、餐前、餐中服务、餐后恢复正常有序开展，并提高整体工作质量。<br/>8.监管餐饮厨房部门出品构架、出品质量；指导并配合厨师长做好市场调研，开展新菜品的创新和研发工作。<br/>9.在财务部门的配合下，督导、审查餐饮部重要成本管控工作，控制并审批重要或特殊采购，并件总经理审批，以提高餐饮部营收效益。<br/>10..培训下属部门经理、管理人员，监管、督导和评估其工作，加强员工队伍教育和培训工作，提高从业人员素质，并合理分配下属经理一级的重要管理工作。<br/>11.重视安全和食品卫生工作，认真贯彻、落实食品卫生，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和外厅、厨房、库房的安全。<br/>12.每月底做好自我总结工作，改进工作中的不足，并指定下月工作计划。<br/>岗位要求<br/>1、2年以上同岗位工作经验。<br/>2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。<br/>3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。<br/>4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。<br/>5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

有店长推荐吗有餐厅要招人商务区餐厅招店长详细电话联系甘甘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标