店长年龄：22-39岁，要求具备良好的沟通能力、销售技巧及产品知识，有家电零售或相关行业经验者优先。需热情主动，能为客户推荐合适产品，处理咨询与售后问题，具备团队协作精神，能适应零售行业工作环境。薪资福利:待遇：3000元-12000元购买养老保险招工人数:1人工作地址:横州百货大楼一楼

招聘：储备干部薪资：3001-5000元/月高中以上学历，有超市管理工作经验者优先!

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"

招聘：店长薪资：3000-10000元/月店长任职资格要求1.学历要求：大专及以上学历2.**要求：30-45***不限3.工作经验要求：有销售岗位相关从业经验4.能力与素质要求：勤劳肯干，具备良好的沟通表达与客户对接能力，能够独立对接门店日常运营中的对内、对外沟通事项5.优先条件：掌握简单自媒体运营技能，可独立完成门店日常宣传内容制作、账号运营者优先考虑6.薪资：基本工资+提成+年终奖金+各项福利**7.上班时间：若您符合上述要求且对本岗位感兴趣，可将个人简历发送至[招聘邮箱地址qq.com]，或直接致电[联系电话]预约面试，我们将在收到简历后3个工作日内与符合条件的候选人联系。

店长做事细致踏实，能吃苦耐劳，有亲和力和基础服务意识，沟通顺畅，服从门店排班安排，日常负责零食货品的清洁陈列、订货收货、库存盘点、收银接待等全流程门店工作，有零售经验者优先考虑。薪资福利:底薪3300元/月招工人数:1名月休2天，早晚两班轮值：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00。设200元满勤奖，加班每小时补贴15元，每月有运营分红奖金，额外销售额奖励后续公布，培训期每日补贴100元，入职满两个月统一补发培训薪资。工作地址:上林县大丰镇文明路31-33号恰货铺子零食店（碧桂园正门对面）

招聘店长，男女不限。负责门店日常运营管理、员工绩效考核以及完成门店业绩目标。薪资面议。

店长有工作经验优先。店长薪资福利:工资（底薪+全勤＋绩效＋提成）3000元起招工人数:1名男女皆可；工作简单轻松有上升空间

带店店长1:年龄22-38岁2:有服装销售经验优先3:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，爱笑，吃苦耐劳。薪资福利:底薪+大单奖励+业绩奖+店铺业绩奖+全勤奖+工龄工资工作时长：8个小时；电话/工作地址:康和城商业广场二楼

8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

招聘店长，人数为多名。薪资待遇为6300元每月，全勤奖为200元每月。工作地点位于广西南宁。任职要求为有责任心，有经验者优先。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘摘花人员2名，薪资按12文每斤计算，摘取朝花和老根花。工作地点在学明高铁桥附近。

在大板二区附近寻找木工人员。

招聘要求：年龄18~37岁，男女不限 上班时间: 两班倒,早8～晚8，半个月倒一次 岗位职责：操作工，组装，测试，贴标。 任职要求：男女不限，18~37岁，要能上两班倒 岗位福利：工价17一小时+15块餐补，月综合工资5500~6000，可预支500

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

换一块木地板，工资150

招聘陈列，店长工作地点维港城，卖场货品分类，陈列。搭配，喜欢服装，懂搭配，具体情况请致电详谈

合肥高新龙湖商场店，招聘店长，薪资8000到1万3，有需要可以联系我，鲍

店长工作地址:石门4000-8000元/月五险餐补

招聘：华为合作店店长（荣昌重百店）薪资：4千-8千岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

长沙高铁站内食堂招前厅店长一名，主要工作内容面谈，年龄45岁以下。工资待遇面谈张。食堂包吃包住，8点后别打电话

门店接待客户，促成客户签单，非电话销售推销

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

负责店铺日常运营包括商品陈列，库存管理，收银结账，卫生维护等

有意请联系本人电话

招聘便利店店长1名。要求拥有1年及以上全职店长管理经验，熟悉运营流程；了解便利店订货、盘点、收银系统操作，能独立全盘打理一家门店；责任心强，做事细心踏实，具备基础沟通管理能力；无不良从业记录，诚信靠谱，可长期稳定任职。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，包含人员排班、员工日常管理、岗前带教；把控商品进销存管理，如订货补货、盘点库存、临期商品整理、损耗管控，降低门店损耗；负责门店环境卫生、货品陈列、价签核对、收银规范管理，保障日常营业顺畅；做好客情维护，处理顾客咨询、售后投诉等问题；落实总部各项规章制度、活动促销执行，做好台账、日报、数据上报工作。综合薪资为4-6k。工作地址位于武鸣福瑞淘宝闪购运营中心。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求 3.普通话流利，具备良好沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.有零售行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责摊位日常运营，包括产品陈列、销售及客户接待 2.维护摊位环境整洁，确保商品质量和良好购物体验 3. 积极参与团队协作，配合完成活动及推广任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、有责任心，能主动完成分配的工作任务 3、热爱创业，有热情和积极性，适应灵活工作模式 摆摊时间：15:30-19:30 收入：营业额30%提成，日收入150+

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台形象，确保陈列整洁、标识清晰、物料齐全 3.收集顾客反馈及市场信息，及时向上级汇报销售情况与竞品动态 4.配合促销活动执行，包括试吃、演示、赠品发放等现场互动环节 5.做好每日销售记录与库存核对，保障账实相符 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象良好，沟通表达能力佳 2.具备基础服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有快消品、零售或促销相关经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.积极主动，具备团队协作精神与应变能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神岗位职责： 1. 负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助执行促销活动，及时登记销售数据并反馈经营情况 5.配合店长完成库存盘点、日报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识和亲和力 2.无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

客人来了询问客人吃什么 然后点单 客人吃完准备离开 就结账