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面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

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岗位名称：优秀店长;导购 岗位要求：1.对服装行业感兴趣，开朗乐观，积极向上，有正能量；2.语言表达能力强，有良好的沟通能力和销售技巧；3.做事认真、细心、负责，具有团队意识。 薪资待遇：员工薪资：底薪2500元，加个人提成、激励及每月4天休假，综合收入35006000元；店长薪资：底薪2800元，加个人提成、总提成、激励及每月4天休假，综合收入40008000元。

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岗位职责： 1.负责投标相关工作； 2. 维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作中的问题 3.整理归档商务资料，定期输出合作进展与数据分析报告 4.配合跨部门推进项目执行，确保商务环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理或投标相关等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5.具备一定抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务资料，定期输出业务进展与数据分析报告 5. 协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差或跨部门协作

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招聘店长:4000试用期一月 试用期过后4500一月 长白班12小时 要求有经验和218元餐补200元满勤公休2天 店员夜班2人白班1人:3000试用期一月后3500元 12小时 有工作经验优先和218元餐补和200元全勤奖公休2天 以上店员要求签合同一签一年要求长期 白班9.30到21点半夜班19点到凌晨6 地址:鹤壁市淇滨区黄山路与淮河路交叉口向南150米路西牛约堡店联系电话

招聘：店长 薪资：6500-10000元/月 职位详情： 管理店铺，维系店铺日常经营，销售早点商品。

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