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店长 形象气质佳，有女装销售经验优先，具体可以面聊 薪资福利:店长：4000+个提6%+总提2%+补贴副店长：3500+个提6%+补贴导购：3000+个提6%+补贴 工作地址:惠阳印象汇

惠州惠城生鲜超市招聘生鲜主管底薪8000-12000提成水果主管底薪7000-9000提成（能独立经营水果门店）水果导购员底薪3500-4500提成水产师傅底薪：6000-8000（精通冰海鱼.会叫卖）猪肉师傅底薪：6500-9000包吃包住、上班9.5小时、月休两天、电话/：半桶水事多勿扰。

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店长薪资福利:7000-10000全勤200；注:下午5点半以后才联系1；以上所有岗位，男女不限，能力更强者工资可另谈，包吃住，上10个小时；工资面议；月休3天工作地址:惠州河南岸

店长 薪资福利:4. 培训老师/店长工资面议底薪+绩效+工龄+五险一金+专业培训+各类奖金等晋升通道：美肤顾问-店长-区域经理/培训讲师-大区经理-区域总监 工作地址:惠阳印象汇

店长 薪资福利:店长：4000+6%业绩提成＋总提2%

惠州1000方超市诚招 水果主管1名 薪资：7000+提成 【看能力调薪】 月休三天、包吃包住 要求：有责任心、懂维护、会售卖、会做毛利、能叫卖、半桶水 懒人、打酱油、叫不开喉的勿扰 工作地点：增城 惠州 联系方式：陈生

九龙百货连锁超市招聘招聘(5年以上同职经验) 蔬菜主管或水果主管:基本工资7000元起+提成+包吃住 月休2天 ，要求，积极上进，服从管理，踏实勤快！ 工作地点；蔬菜主管(惠州惠阳) 联系电话: 同步(平台)

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惠州市博罗县招指挥/司索工5600

急招8名临时工一天一结!360-480/天。骑两轮电动车送生鲜食品，无需经验，每天稳定有活，长期日结!

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

惠州市博罗县招水电

博罗响水招精装水电师傅，技术熟练精通图纸300-350一天长期工工资月结，管吃住一天两餐，能吃苦耐劳服从安排，捣浆糊的混子勿扰，谢谢工作地址：惠州

店长有销售经验者优先招工人数:1名导购2名

招聘水果主管一名工资7000至8000包吃住工作地点深圳罗湖区

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招聘：超品店长/职业大店店长薪资：8000元以上岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-36岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

店长20-35岁，踏实肯干，有团队意识，月休2天薪资福利:10000元招工人数:一名

惠州湘菜连锁品牌诚招管理人员：楼面经理 2名 ，营销经理 2名 ，工资面议，福利待遇优厚，欢迎自荐推荐，联系电话：雍总

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