招聘湘菜店长1名|惠州博罗县龙溪|400平|客房餐饮一体化|人均60时尚餐厅模式|筹备中底薪8k～10k，有提成，具体待遇面聊。，40岁以下，管理经验3年以上，具备常规营销能力。有意者了解。张姐

高端台球俱乐部招聘门店店长一名，福利待遇优厚，需要有同业管理经验。

招聘店长，店助，搭配师，综合工资为4000至10000元以上。福利包括底薪、高提成、一月2次的排名奖、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖以及带薪年假。平台好，发展好，晋升快。工作地址位于博罗县杨村镇金杨大道45号潮人出没。

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住

家具店招聘：岗位：店长、导购员基本要求:A、25-40岁，，品行好、五官端正，大专以上文化；B、性格活泼、反应敏捷、表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，和抗压能力强；C、家具销售熟手优先。综合薪资：8000-20000元/月联系人:惠州市创梦家具有限公司可可城中持家居事业部

36岁以下 1，灵活开朗、积极主动、认真负责，勤奋耐劳。 2，冷静，耐心，能独立处理突发事件 3，对店销量极度敏感，能想方设法提高业绩，积极配合老板的相关措施

；招聘！猪肉主管1名；工资8000+提成待遇丰富新店！超市自营！有意者致电朱地址；惠州市博罗县圆洲镇

招聘：店长薪资：2000元以上/月负责门店运营管理工作，带领团队完成业绩目标，提升客户满意度。任职要求:具备管理经验，有较强执行力和团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

招聘：门店店长（五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩2.监督员工工作表现，组织培训与考核3.协调库存与采购，确保商品供应及时任职要求1.本科以上学历，市场营销或管理类相关专业2.具备2年以上行业管理经验，熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成目标

招测量学徒或者做过测绘的，要懂得rtk使用

惠州市惠阳区招电焊、氩弧焊、压力焊，能够按照图纸、工艺要求，完成设备、钢结构、压力管道、储罐等焊接作业，包含手工电弧焊、氩弧焊等焊接操作，需持证上岗。

惠州市博罗县招腻子/大白/墙漆套房找一个刮腻子师傅，半桶水勿扰，330一天，手艺不行的就不要打电话了

惠州市惠城区招氩弧焊、二保焊/气焊

同时招聘物业绿化工、保洁多名。工作地点为大亚湾石化区海油员工餐厅。

招聘！招聘！招聘！店长5名底薪5000+个人提成+全店提成+奖金+保险员工10名底薪4000+个人提成+奖金工作时间早八晚五一个月休息4天工作地点沈阳铁西区联系人靖辽宁沈阳

招聘：长期全职招工本店主营民族服饰定制刺绣文创优品研发订单常年稳定招聘普工:岗位要求:不限男女，年龄25-50岁，初中及以上文化细心有责任心做事有耐心，可长期稳定务工，有无经验均可，免费培训上岗。薪资:底薪+计件薪资+全勤奖，多劳多得，月薪准时发放。招聘门店管理员一名(限)岗位要求:不限男女，年龄25-50岁，初中及以上文化擅长门店统筹、人员与订单管理，沟通能力强，有管理经验优先，长期稳定任职(会直播，熟练掌握缝纫基本功优先)。薪资:底薪+团队绩效+全勤奖工作地点:大板街商贸中心附近内蒙古赤峰

院长一名，执行能力强，形象好。能力强。需要联系，手慢无同步黑龙江牡丹江

龙化颛顼小笼包招店长一名，电话河北保定

长春欧亚商都斐乐儿童招聘店长要求：有店长相关工作经验形象好气质佳薪资待遇：底薪+店效补助+提成底薪4300-7200店效补助：1100-4200提成：员工平均提成1.3倍五险一金，月休4天同步招聘导购，有合适介绍电话：高女士，步吉林长春

1.贝壳‬大平台资源多，线上‬流量头部！ 2.免费获客端口，客源稳定 3.新人一对一培训，房客源共享！ 4.星级品‬质雇主门店，平台资源倾斜 5.高提成+高收入 6.物业合作加持，客源房源双重保障

招工启事 馄饨摆摊点，固定一个位置，不用移动的 薪资待遇 1. 底薪：3000元/月 2. 提成：门店营业额10%提成（按月核算） 3. 全勤奖励：每月固定仅1天休息日，当月除休息日外全勤在岗，发放全勤奖300元；若当月本该休息的1天正常出勤，当日计发双倍工资，照常计提10%营业额提成。 任职要求 年龄：28周岁～45周岁，踏实肯干、做事勤快。 上班时间 17:00（下午5点）—次日凌晨1:00 工作地点 ①惠阳大亚湾新寮②深圳坪山坑垶双秀③深圳坪山浪尾④深圳坪山翠景路⑤惠阳大亚湾移民村⑥惠阳秋长市场

35-45 岁，会说本地话，懂推销公关，

待遇方面 包吃包住，月休4天没有业绩要求保底1w2加提成，无责保底上班时间每天8小时新人可以教没有工作经验也可以服从安排心态好乐观即可 任职要求: 1.年龄18-28会打扮形象气质佳 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.新人可以培训学历工作经验没有要求 岗位职责: 1.协助开展桌游活动，提供玩家指导和支持 2.维护游戏秩序，确保玩家体验和安全 3.参与游戏内容的准备和清理工作

惠州连锁超市新店开业 诚聘以下岗位 生鲜经理一名工资面谈 海鲜领班工资+提成6000-9000 猪肉家禽主管和领班工资+提成6500-10000+ 猪肉家禽兽师傅多名 工资+提成6000-8000 猪肉家禽中工多名 工资+奖励5500-6500 蔬菜小弟熟手工资+提成5000-6000 水果小弟熟手多名 工资+奖励5000-6000 要求：熟手，服从管理安排，主动干活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄50岁以下，连锁经营岗位提升空间大 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作时间：年初六 工作地点.惠州市惠城区水口 联系方式：朱小姐同步

泡茶，新开的茶叶店

现场需要包制，月休三天，有全勤和提成

负责店里的事情，收银，

惠州惠城 招收三名顶班熟手营业员。 要求:熟悉肉联帮业务的优先，为人正直，服从管理安排！打酱油和懒人者勿扰！ 时间25号至26号两天 私聊 工作地点:惠州惠城260一天

蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？