陇南市武都区招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

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看店，接待客户，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

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招聘2名工人，薪资200元，提供工作餐。有意者可联系报名。

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现场桥梁安装焊接，外观好，探伤过。

急需焊接现场安装的焊工，要求外观美观且探伤合格。工作地点在甘肃陇南文县。

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招聘：店长邢台361度童装店急招店长1名，40岁以下有经验待遇优厚月公休4天

店长男女不限，28-45周岁,全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，管理主管职位经验5年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售能力和客户服务意识。①门店运营管理：确保门店日常运营顺畅，从开店准备到闭店整理，每一步都需要精心策划和执行；②团队管理与培训：定期组织培训，提升团队专业能力和服务水平；③销售目标制定与执行：根据市场情况和门店实际，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现这些目标；④库存与供应链管理：合理控制库存，确保商品供应不断档，同时避免过多库存造成的资金占用和浪费；⑤财务规划与成本控制：对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，确保门店盈利；⑥市场营销与推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升门店知名度和影响力等。薪资福利:薪资面议招工人数:1人咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30；有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往四楼人事行政部咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪5000＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休报名电话：春天老师

店长薪资福利:底薪2500+提点3-10%+月休2天+法定节假日工作地址:平邑华百购物中心二楼

招聘：门店店长-清远泓丰薪资：6000元以上一、岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项的营销策略的实施；2、02负责带领团队完成店铺的销售任务，提高正价货品售出率和商品在当季的售罄率；3、根据店铺的月度销售任务，带领团队制定和落实完成任务的方案，做好门店的分工管理工作；4、按照公司的陈列标准与要求，对店铺进行卖场规划以及产品陈列设计；5、监督货品的上架、下架管理，做好货品仓储管理工作，6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾；8、负责店铺的人事管理，对团队进行培训带教；9、带领团队落实顾客服务原则的各项行动，对会员进行关注管理。二、任职资格1、大专以上相关学历，人力资源管理、工商管理、文秘、行政管理专业优先考虑；优秀有经验者可放宽至高中/中专。2、5年以上工作经验，2年以上服装行业门店管理经验；2、工作细致、认真、有责任心，；3、具有良好的服务意识和团队精神；4、熟练使用office办公软件；5、优秀的学习能力，以及积极上进的心态。三、基本信息1、工作地点：清远泓丰店2、工作时间：每天8小时，月休4天，排班轮休3、薪资范围：固薪绩效提成，综合收入范围6-10K/月

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