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招聘：饮品店合伙人 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、根据公司研发的产品进行应用调配（茶饮产品调试、研制配方、原材料测试等）； 2、根据市场需求、季节变换和公司战略，进行饮品样品的制作和测试，开发创新，满足消费者口味和健康需求； 3、跟踪饮品行业的最新趋势和技术发展，为产品创新提供支持； 4、参与产品上市前的测试和市场调研，收集反馈信息，对产品进行持续改进； 5、兼应用室吧台店长，在美团、饿了么等外卖网站注册店铺进行饮品外卖及店铺维护。 岗位要求： 1、2年以上饮品相关工作经验，掌握吧台操作流程，有茶饮店长经验优先考虑。 2、熟悉饮品制作，热爱饮品研发创新。 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 4、良好的创新能力和解决问题的能力，能够在压力下工作。

优秀店长良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；吃苦耐劳，爱岗敬业，较高的职业素养和道德薪资福利:月薪1万-2万，提供住宿，餐补，节假日津贴，其他不祥细请具体面谈工作地址:1：福建省厦门市思明区；2:福建省厦门市同安区；3:福建省厦门市湖里区；4:福建省厦门市海沧区

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店长 从事女装2年以上，个人月销售10万起步，年销售100万以上。年龄25～35岁区间，须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护、善于解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职的人员优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与实际工作关联不大），枺上是源自中国厦门的中高端女装品牌，主打摩登简约风格，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：3300 - 5500，提成：3 - 8% 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

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招聘：紫金天街女装新店店长、导购员 薪资：5000-8000元 工资待遇： 1、底薪+提成+各种销售奖励机制，导购收入在4000-8000元不等，工资上不封顶； 2、一天7.5小时，早晚班，法定节假日可享受三倍工资，； 3、购买五险，员工享受带薪婚假、丧假、产假等； 4、晋升途径：实习导购-正式导购-资深导购-店助-店长-大店长-区经 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 6、有1年以上的女装销售经验优先考虑。

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招聘 猪肉主管1名薪资8000一个月后看能力再加薪（要求会操盘，做毛利，控损耗，） 猪肉师傅1名薪资7000一个月后看能力再加薪（要求勤劳爱干净） 上班地点。厦门市集美区叶厝金红日（电话）

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 薪资：基础时薪19元+浮动时薪（1-10元）。意思效率越高，浮动时薪就会越高。一般新手也能拿到20元/小时。月结，每月15号发放上月工资 工作内容： 分拣员：依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 补货员：协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作 【任职资格】 1、学历不限，工作经验不限； 2、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 工作时间： 灵活排班，首先看员工能提供什么时间的兼职，如果符合门店的时间需求，门店再结合员工的兼职时间来看情况排班，要能做长期的，不招短期兼职

岗位职责： 1.向顾客正确传递索尼产品的价值 2.为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3.维护和改进店面陈列 4.完成门店销售目标 5.搜集顾客反馈 6.完成上级布置的其他事务岗位要求岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电子产品相关工作经验者优先 2.耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向 3.良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系 4.热爱电子产品，喜爱索尼品牌 5.成果导向，有良好的学习能力 6.具备较高的团队合作精神

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店长 工作积极主动，有服务意识，年龄18 - 45。技能会裁缝，修鞋，磨刀，配钥匙，衣物洗护对接、打印复印等，不会可免费培训；负责接对顾客，匹配顾客，整理客户资料等 薪资福利:4000 - 15000，有五险+工龄奖等；上班时间09:00 - 12:00，12:30 - 17:30，18:00 - 21:00，月休四天，周末不休 工作地址:厦门市翔安区金海街道鼓锣东六里16 - 102

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职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求

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