负责档口的日常经营与管理

招聘：厦门集美软三招个米粉店店长，负责运营店铺各项工作，工资提成电话：（）。

服装招聘招聘人数：多名（店长，导购员）工作档期：即日起工作时间：全天班工资待遇：180底薪+提成（大单奖+达标奖）招聘要求：熟手、性格开朗，会连带，沟通能力强，做事细心，能服从管理联系电话:陈（同步）工作地点：厦门鹭港

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

招聘：门店经理8000-20000薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工绩效，组织培训提升团队专业能力3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营流程3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力4.有连锁品牌管理经验者优先

招聘：集美区门店店长薪资：6000-7000元/月工作职责：1.负责店铺日常管理工作；2.达成店铺销售目标；2.提高店铺的顾客服务水平；岗位要求：1.大专或以上学历（有经验者可放宽学历要求），熟悉电脑操作；2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。福利待遇：1.入职后享受五险一金和商业保险；2.每年享受8天带薪年假（逐年递增、入职即有）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等；3,年终双薪、年度调薪；工作时间：轮班制

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

[招聘]厦门集美区大悦城鸿星尔克品牌店地址：厦门集美区大悦城商场2楼鸿星尔克店 岗位招聘：店长：1名导购2-3位（男女不限），有销售经验优先安排要求：店长：经营意识，团队管理，目标管理一年以上店铺管理经验，熟悉店铺运营管理，具有良好的服装营销、陈列、商品管理及团队领导能力导购：积极乐观，踏实向上，表达能力佳具有较强的服务意识及团队合作精神 班次：（跟商场时间走）周一至周四：早班：9：30-17：00晚班：14：30-22:00周五至周六：早班：9：30-17:00晚班：15:00-22:30薪资：底薪+抽成+月休3天详情请联系：周同步（请备注：面试）谢谢

招聘：珠宝店店长薪资：6-16K职位详情：1、带领销售团队处理店面所有日常零售业务；2、确保店铺服务顺利执行，维护品牌形象；3、管理、激励并同时监督店铺员工更好的展示产品、提供客户服务；4、负责团队建设，做好人员选拔、配备、培训、考核等工作；5、负责监督专卖店的环境卫生、产品展示和人员的营业行为规范。

招聘：SM一期店长薪资：8000-9000工作职责：1.负责店铺日常管理工作；2.达成店铺销售目标；2.提高店铺的顾客服务水平；岗位要求：1.大专或以上学历（有经验者可放宽学历要求），熟悉电脑操作；2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。福利待遇：1.入职后享受五险一金和商业保险；2.每年享受8天带薪年假（逐年递增、入职即有）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等；3,年终双薪、年度调薪；工作时间：轮班制

招聘指挥人员一名，工资5500元，工作时间为9小时，加班费为每小时25元。提供宿舍。工作地点在厦门工地。

明天增加一车木工师傅，薪资以现金结算。

厦门集美地铁6号线明天招聘一名顶班电梯司机，有意者可报名。

招聘两人，需能接受加班。

住家女护工上李附近马上面试自理走路慢90岁男老人，同房不同床，160平。6000月休4，有法假。50-54岁，有护工证，不打呼噜，有照顾老人经验，有耐心。小江

帕瑞·安吉拉品牌烘焙入住伊旗啦！诚邀各位有缘人士加入。JOINUS招聘店长1名要求：具备2-3年烘焙门店管理经验工资底薪+全勤+提成4500--9000营业员2名要求：年龄25-35岁，形象良好，有工作经验者优先。工资：工资底薪+全勤+提成3500--6000裱花师1名工资底薪+提成4500--9000三年以上裱花实操经验，手稳心细，严守食品安全卫生标准。学徒1名工资底薪+全勤+提成3000--5000零基础可带，踏实肯干就行，师傅手把手教。薪资面议，能力决定上限。电话：

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报社附近海鲜店招聘店长，两天休息，薪资待遇，面谈

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交报表 5.配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3.有快消品、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础数据整理能力，能熟练使用手机/平板完成信息录入 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上班时间18:00-22:00

接待顾客、介绍产品、销售。 要求:有耐心服务态度好

招聘：思明区2026年公益性岗位招聘公告0923根据《厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（厦人社〔2023〕189号）、《厦门市人力资源和社会保障局关于明确促进就业创业若干措施经办规程的通知》（厦人社〔2024〕225号）等文件精神，现将我区2026年公益性岗位招聘公告如下：一、岗位名称厦门市星宝贝儿童启智中心，基层助残服务协理员，2人二、招聘对象经厦门市人社部门认定的就业困难人员。三、工作地点厦门市星宝贝儿童启智中心（思明区屿后南里223号翔辉大厦三楼）；幸运星二手商品中转站三间门店（莲花路口地铁站3号出口、育秀东路地铁站3号出口、后埔地铁站3号出口）；松柏菜市场摊点（不负责摊点工作）。四、工作内容1.店内安全管控：孤独症青年上班期间，每半小时查看店内监控一次，实时值守专属，及时响应青年线上求助；隔天一次，对三间合作门店实地巡场，排查电路、漏水、设施破损等安全隐患，分拣清理碎裂破损玻璃制品。2.消防安全检查：每月1日-5日完成三间门店灭火器排查，整理检查记录并上报地铁物业报备。3.出版物合规巡查：每周全覆盖巡查三间门店全部书籍读物，下架清理非法、违规出版物，规范店内读物陈列。4.青年外出取货、送货线上跟踪：实时跟进孤独症青年上门取货动态，遇突发状况线上指导帮扶，必要时提供现场支援。5.每周爱心物资补货及陈列带教：承担每周二次捐赠货品补货工作（单次2小时），教孤独症青年按标准化规则陈列书籍、玩具、日用品，根据捐赠货品灵活调整陈列布局，引导青年逐步独立完成货品摆放。无补货时段，巡查纠正错乱货品摆放，巩固青年陈列操作习惯。6.松柏菜市场摊点安全监管：全程跟进孤独症青年出摊、值守、收摊全流程，现场处置摆摊突发问题，保障青年出行与人身安全。7.承担台账审核工作、捐赠证明整理打印、公示视频素材整理；8.上级领导组织安排的其他工作。五、岗位要求1.该岗位仅招聘经厦门市人社部门认定的就业困难人员；2.身心健康状况良好，可日常巡店走动，能够长期独立稳定工作；3.熟悉电脑基础操作，可简单整理工作台账;4.普通话标准，谈吐清晰，性格耐心亲和，善于沟通引导孤独症青年；具备8年及以上接触孤独症人士相关工作/陪伴经验，熟悉孤独症青年行为特征，接受过孤独症社会性教育相关培训、具备孤独症社会

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

要求30到40岁之间的。活泼开朗爱说话的。

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

收款结账、办卡充值、厅面协调、账务核对及配合服务

公司主营汽车抵押，房子过桥，岗位职责，泡茶接待，开车，工作轻松。一个月6500，满一年发13薪。详细面谈

招聘水果销售员：负责水果摆放整理，挑拣坏果，保持货架整齐干净，有水果销售经验优先，会打包水果以及陈列，年龄50岁以下，会讲闽南语，，地址，顶溪头九号公馆对面。联系电话工资面议

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动